《青年文明号台账》doc版

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1、青年文明号工作台帐集体名称:产品(增值业务)中心专业小组集体负责人:严妍评定星级:四星年度:2010年度中国共产主义青年团昆明市委员会制立足岗位创一流知荣明耻扬新风说明一、为积极推进《昆明市“青年文明号”星级评定动态管理办法》,健全我市星级“青年文明号”的管理监督制度,实现“青年文明号”工作制度化、规范化、科学化,进一步提高我市星级“青年文明号”管理和服务水平,特制定本手册。二、本手册各项记录的填写必须严肃认真、实事求是、及时准确、字迹清晰。《台帐》记载的内容将作为检查、评比、申报“青年文明号”工作的重要依据。三、本手册每本使用一年,应由“青年文明号”集体或创建集体负责人

2、填写。负责人变更或调离的,就及时移交。妥善保管,防止遗失。四、在使用过程中,如某项空页不够可另行增页;如发生无对应表册记录时,可自行增加新内容,或另行附文上报。五、各基层团组织要定期检查所属“青年文明号”集体执行《台帐》制度的情况。年底,各“青年文明号”集体应将上一年度《台帐》交同级团组织审阅、签署意见;在对“青年文明号”检查考核期间,应将已由同级团组织签署意见的《台帐》报上一级团组织或检查考核小组进行检查。六、本手册与《“云岭先锋工程.青春昆明行动――春城青年示范岗”工作台帐》同时使用,同时检查。“青年文明号“的含义、目的意义和宗旨一、含义:“青年文明号”,是指以青年为

3、主体,以“想群众所想,急群众所急,办群众所需”为服务宗旨,以“优质文明、以德服人”作为制定思想,在工作中体现“一流工作业绩,一流服务水平”的先进青年集体。二、目的意义:“青年文明号”活动是促进青年成长成才、建功立业的有效形式,是以倡导职业文明为核心,以行业管理规范为标准,以科学管理为手段,以岗位建设、岗位创优为重点,以先进典型为导向的群众性精神文明创建活动。三、宗旨:“青年文明号”活动旨在引导青年增强适应社会主义市场经济要求的自主意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识和开拓创业精神,树立以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为内容的职业道德和为人民服务的道德观

4、,展示奋发向上的精神风貌,为经济社会协调发展贡献力量。昆明市星级“青年文明号”创建标准1、三星级“青年文明号”申报集体属荣获单位(县、区)一星级或二星级“青年文明号”二年后,申报的上一星级“青年文明号”。四星级“青年文明号”申报集体属荣获三星级“青年文明号”二年后,被命名的省级“青年文明号”。五星级“青年文明号”属荣获省级“青年文明号”二年后,被命名的国家级“青年文明号”;2、申报集体必须是面对广大人民群众的窗口,是工作一流,服务创新的先进青年集体;申报集体的职工应努力学习,围绕本单位的中心工作,在生产经营管理、服务中体现高度的文明素质,强烈的创新意识。热爱本职工作,刻苦

5、钻研业务,遵纪守法,具有较高的职业理想,职业道德,职业技能水平和服务水平。以及朝气蓬勃,团结向上的精神风貌;3、申报集体中35岁以下青年须占本单位员工总数的70%,负责人当中须有一名年龄不超过35岁;4、申报集体的所在单位成立了创建青年文明号领导管理机构,并制定了切实可行的创建方案,制定和完善了相应的管理措施,形成了规范的考核、激励机制;5、三星级申报集体中有一名系统级以上的青年岗位能手,并形成了较好的培养和输送青年人才的运行机制;四星级、五星级“青年文明号”申报集体已为本单位本系统的领导岗位输送了一名以上青年人才;1、申报集体张贴了明显的创建标志及服务承诺内容,且工作人

6、员能坚持佩戴团徽或上岗服务证上岗;2、三星级“青年文明号”申报集体中各成员对青年文明号的含义、宗旨有一定的了解,四星级、五星级“青年文明号”申报集体中各成员对青年文明号的含义、宗旨有深刻的认识;3、申报集体在本单位的生产、经营、管理中发挥了带头作用,达到了“工作一流、兑现承诺、服务创新”的青年文明号工作要求。四星级、五星级“青年文明号”申报集体能以“青年文明号”服务卡等为载体,创新开展便民利民优质服务,对青年进行广泛的职业道德教育和岗位培训;4、申报集体所在单位参与了“云岭先锋工程.青春昆明行动――春城青年示范岗”创建活动。四星级、五星级“青年文明号”申报集体须已被命名为

7、“春城青年示范岗”;5、申报集体年度内未发生群众投诉和集体、个人的违纪违法等现象,在日常工作中未发生重大责任事故。“青年文明号”领导管理机构人员登记表职务姓名性别出生年月文化程度行政职务或团内职务本人签名变更调离情况组长严妍女35本科主任副组长全俊聪男34本科副主任组员赵秋屹男28本科团支书组员许婧女27大专宣传委员组员舒畅女28大专组织委员“青年文明号”集体人员情况登记表序号姓名性别出生年月文化程度政治面貌岗位或职务变更调离情况年度获奖情况备注1梁亚杰男1976.10大专群众    2夏光耀男1978-1-1本科群众   3

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