医德医风考评档案

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1、医务人员医德考评表一姓名：职称：科室：部门：考核项目序号考核内容基础分值自我评价科室考评分管职能部门医院考评医疗服务行为1参加政治理论和职业道德学习。责任心强，首诊负责，不推诿病人，坚守岗位，受到患者感谢信、锦旗表扬，获得各种荣誉和表彰。152对患者一视同仁，尊重患者知情权、选择权和隐私权，保守医疗秘密。153着装整洁，佩牌上岗，服务态度好。避免受到患者及家属投诉。104遵纪守法，廉洁行医，不收红包、回扣，不开具虚假医学证明，不参与虚假医疗广告宣传促销，不隐匿、涂改医学文书，不私自外出行医。205

2、依法执业，合理检查、合理治理、合理用药，落实控制医药费用的制度措施，不多收、乱收和私自收费。206积极参加上级安排的扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动。正确处理同行、同事间的关系，互相尊重、互相配合。107钻研业务技术，增强责任意识，防范医疗差错、医疗事故的发生。10考评分合计100自评、考评人签名及日期本人签名：自评日期：部门主任：考评日期：分管职能部门：考评日期：考评等级：考评日期：备注等级划分：总分达到95分及以上并且无扣分者为“优秀”；总分在94至80分为良好；总分在79至60分为“一

3、般”，总分为59分以下为“较差”。总分虽达到95分，但有扣分者不能评为“优秀”；凡有一项扣10分者，不能评为“良好”；凡有一项扣分达30分者“一票否决”，评为“较差”。附件二：2014年度成都xx医院医务人员医德考评表二（患者评价）科室：姓名：评价时间：考核项目序号考核内容基础分值(总100分)患者评价加分及理由扣分及理由医疗服务行为1着装整洁，佩牌上岗，语言文明，服务态度好。102认真倾听、诊疗并详细说明病情。103在检查或者治疗前充分说明并解答患者的疑问。104针对病情合理使用药物和检查，充分

4、履行告知义务。205不收红包、回扣，不开具虚假医学证明，不参与虚假医疗广告宣传促销。206不多收、乱收和私自收费。207不利用职务之便谋取个人私利，10考评分合计100评价办法：根据患者反映的情况酌情加扣分，凡是有患者投诉的项目不得分，即为零分，有患者表扬的项目各加10分。此表由社会服务部填写。附件三:2014年度成都xx医院医务人员医德考评表三（院领导、职能部门考评）被考评人：负责人签名：考评时间：考评项目序号考评内容基础分100平均分分管院领导办公室医务部护理部医保办社会服务部财务部服务行为医

5、疗行为1参加政治理论和职业道德学习。责任心强，首诊负责，不推诿病人，坚守岗位，受到患者感谢信、锦旗表扬，获得各种荣誉和表彰。15　2对患者一视同仁，尊重患者知情权、选择权和隐私权，保守医疗秘密。15　3着装整洁，佩牌上岗，服务态度好。避免受到患者及家属投诉。10　4遵纪守法，廉洁行医，不收红包、回扣，不开具虚假医学证明，不参与虚假医疗广告宣传促销，不隐匿、涂改医学文书，不私自外出行医。20　5依法执业，合理检查、合理治理、合理用药，落实控制医药费用的制度措施，不多收、乱收和私自收费。20　6积极参

6、加上级安排的扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动。正确处理同行、同事间的关系，互相尊重、互相配合。10　7钻研业务技术，增强责任意识，防范医疗差错、医疗事故的发生。10　考评分合计100成都xx医院医务人员医德考评档案科室姓名性别年龄职称政治面貌