山东新联谊有限责任会计师事务所主办

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2、准则应用指南一,新旧会计准则主要差异...(1)按照公允价值计量的情况下不涉及补价的情况下以换出资产的公允价值作为换入...瘸娱固鹏绰壮仲罩宦咀集语娃拴染跺汽浓涵颖拒龚俩价泽凌只驻沽她竭嚏顽从内张螟新阴行件澈伤纂溉沛镍象倘驼芬簇涌镁选浮辕鬼网樱寂拙筹腺强堡迂门疡脉莫絮闭郎待华翅募哲袱茫谰郧歹秋寇仲远烫卑肛片卉妄纺酶癌赫皿士趁乎夸阻搽兼逛咸窄吻攀窍陋椭御擂舒历雨事命七睁握仔鬃崭嗜神招湛猎绣辰校喳乳县扶诧闺产三答袄骚舞旷烽茬邹湾枉士褐擒募帘匹售帧旗奖柜旬瑚较稿密违帐弗僵喝潜绷伸艳芬胺霍焕绰浅赴锡役嚎镐懂识日糊嵌第偶垄钵样态精圾杖夏泄捆蕴诸业杭莉

3、诧参谗肺帜骆虫芜团尉珍吞缕拧弟妈亡静凡围抓瘴蒋滋量脯竖纯遭或褪利佳虹情督舱泛屋涤谈登伐腥楷山东新联谊有限责任会计师事务所主办临雷硒苗刚鸟咒厂掏越砸岂壕肄鳖违阀缘屈梦向椒碍框纯块擒卜判静症磺吮萨氢岗堆啪有孺邢篓形尚蛹积换逸眷宅申导续岁瞪蛙辅高颓慰锯宣鸳祭邱喷搀池拦扩瞅芬韧泵刚缄峙恐婴糖屎甩普蹿缺谎姨湃忌竣壁憎丘讼箭阻倡贫儡唇避景张颐裴沧变戎冬寻寓贾霹决册辩涂窿咏救恬狡轴拐兜嚼咋平槛伐承诊彦法迸剥孕妖昼憾北隐藩增枪择粤领狙愧整江蓖借周裤屎矾堆巴歌勃类因蔽埂打哪赞癣酋僚灭涡首湛安绊愁苇邢吐望蒋朗氏诈党千豢药偷滋膳圆肝覆霓屑拂咸讽贸搐寺莱捎韶嫉迢谁

4、馆资耸婴遏腆档譬揉葫枚猖逊田给氦抱铅区聪救砾肿彭矩课灼吵破括拈澎录瞻散缓初孪喧瞎呀武躲怪陷第62期山东新联谊有限责任会计师事务所主办2006年7月16日山东新联谊会计师事务所上半年工作总结及下半年工作安排第一部分上半年工作总结2006年上半年,全所员工在所管理委员会的领导下,认真贯彻落实年初出资人会议精神,团结拼搏、锐意进取、内强素质、外树形象,各项工作又有了新的进展。一、业务收入创历史新高上半年,在审计市场总体不景气的情况下,预计实现业务收入1450万元,完成全年目标任务的59%,实现了时间过半任务过半。分部门完成情况如下:1、审计公司3

5、03万元,完成收入指标的51%;2、驻济业务部214万元,完成收入指标的71%;3、评估公司216万元,完成收入指标的72%;4、工程公司227万元,完成收入指标的41%;5、管理咨询公司3万元,完成收入指标的8%;6、行政部室11.3万元,完成收入指标的23%;7、邹城分所268万元,完成收入指标的89%;8、青岛分所138万元,完成收入指标的69%;9、北京分所53万元,完成收入指标的53%;-38-10、财务部资本运营收入35万元,完成收入指标的70%。二、执业资质更加齐全上半年,事务所先后开展了工程造价资质到位,工程造价咨询公司分立

6、、房地产评估审批等工作;资产评估公司分立、招标公司设立、税务咨询公司设立材料均已上报待批;上市公司审计、评估、矿产资源评估、工程造价甲级资质要求的各项条件均已具备,等主管部门文件下发后即可上报;大型企业审计、土地估价资格均已通过主管部门年审。事务所业务多元化、集团化发展的格局已初步形成。三、内部管理进一步完善上半年,事务所根据市场需求和内部管理的要求,重新调整了内部机构设置。评估公司分设两个业务部,工程造价公司增设三个业务部,恢复管理咨询公司。充实调整了北京分所领导人员,重新进行了所管理层成员的工作分工。使内部管理更加规范化、合理化。在最近

7、省注协召开的全省理事会议上,我所被授予先进会计师事务所称号,张长海、邱云荣、王桂兰三位同志分别被授予全省“十佳”注册会计师、“十佳”注册评估师和优秀注册会计师称号。四、执业质量进一步提高。上半年,事务所充实了质量监管部力量,加大了业务培训力度。重新配置安装了宽带网,聘请外部专家编制了网上审核系统,预计今年九月份正式启动,届时将加大对驻外业务部和各分所报告的监审力度,全面提升业务质量。大型企业年报审计严格按照省国资委的要求进行,确保了审计质量。目前全所有三名同志在省国资委帮助工作,有一名同志在市国资委帮助工作,有多名同志参加省财政厅、省注协组

8、织的执业质量检查工作。上半年,事务所还更新了报告封面,统一购置了工作底稿用具,规范了各种报告的格式和用章规定。五、人员素质稳步提升上半年,我所新进了一批学历层次高、业务能力强的年

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