护士条例解读试题及答案护士条例解读试题及答案护士条例解读试题及答案

《护士条例解读试题及答案护士条例解读试题及答案护士条例解读试题及答案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、护士条例解读试题及答案1.护士申请延续注册的时间应为BA有效期届满前半年B有效期届满前30日C有效期届满后30日D有效期届满后半年2.针刺伤可以传播多种血源性传染病，被刺伤的医务人员中，护士占CA、50%B、60%C、80%D、90%3.护士在紧急情况下为抢救患者生命实施必要的紧急救护，应该做到以下几点，但除外BA必须依照诊疗技术规范B必须有医师在场指导C根据患者的实际情况和自身能力水平进行力所能及的救护D避免对患者造成伤害4.在实践层面上，护理最根本的职业特征是AA人道主义精神B利他精神C博爱精神D公正精神5.以下哪项不属

2、于专科护士的职能DA提供某一领域的临床护理服务B开展专科领域的护理研究C对同业的护理人员提供专科领域的信息和建议D对专科疾病的诊断和治疗提供建议和指导6.《医务人员艾滋病病毒执业暴露防护工作指导原则（试行）》规定，对均应视为具有传染性的病源物质DA所有病人的血液B所有病人的体液C被血液、体液污染的物品D上述均是7.对于患职业病的护士，应享受以下权利，但除外DA依法享受国家规定的职业病待遇B诊疗、康复费用，按照国家有关工伤社会保险的规定执行C被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗的生活保障由用人单位承担

3、D用人单位除负责患职业病护士的生活保障外，不负责其他经济损失，护士不得向用人单位提出赔偿要求8.以下法规性文件，法律效力最低的是DA《护士条例》B《中华人民共和国宪法》C《中华人民共和国执业医师法》D《医院感染管理办法》9.护士在执业活动中出现的情形，不适合依照护士条例进行处罚的是CA泄露患者隐私B发生公共卫生事件不服从安排参加医疗救护C因工作疏忽造成医疗事故发现患者病情危急未及时通知医师10.医疗事故技术鉴定费用的支付原则DA医疗机构支付B患方支付C提出医疗事故处理申请的一方支付D属于医疗事故的，鉴定费由医疗机构支付；不属

4、于医疗事故的，由提出医疗事故处理申请的一方支付11.护士执业注册的有效期为BA、2年B、5年C、8年D、10年12.对于在医疗卫生机构中殴打护士或者故意伤害护士身体的人，可以处以CA五日以下拘留B二百元以上五百元以下罚款C五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款D无日以上十日以下拘留，并处二百元以下罚款13.护士执业注册被撤销的含义是CA是基于特定事实的出现，有卫生行政部门依据法定程序收回护士执业注册证书B不具备取得护士执业注册的条件而取得护士执业注册的，由有关行政机关予以撤销C具备取得护士执业注册的条件，但因执业

5、注册所依据的法律、法规、规章修改或废止，或客观情况发生重大变化，基于公共利益的需要，由有关行政机关予以撤销D护士取得执业注册后从事违法活动，行政机关依法予以撤销执业注册14.护士执业注册被吊销，是指DA是基于特定事实的出现，有卫生行政部门依据法定程序收回护士执业注册证书B不具备取得护士执业注册的条件而取得护士执业注册的，由有关行政机关予以吊销C具备取得护士执业注册的条件，但因执业注册所依据的法律、法规、规章修改或废止，或客观情况发生重大变化，基于公共利益的需要，由有关行政机关予以吊销D护士取得执业注册后从事违法活动，行政机关

6、依法予以吊销执业注册15.护理管理的主要任务是BA考核护士，培养人才B提高护理工作的效率和效果，提高护理工作质量C为病人服务，提高病人的满意度D健全护理组织体系，护士岗位职责和工作标准16.《中国护理事业发展规划纲要（2005-2010年）》提出，为提高社区护士的业务素质，措施中不正确的有CA建立和完善社区护士规范化岗位培训制度B依托高等医学院校，开展社区护理继续教育C社区护理管理人员规范化培训D发挥医院的护理专业技术力量，对社区护士进行经常性的业务指导17.医疗卫生机构有下列情形的，应被责令限期改正，给予警告，可以并处50

7、00元以下罚款CA未建立、健全医疗废物管理制度B未对医疗废物进行登记或未保存登记资料C未将医疗废物按照类别分置于专用包装物或容器D未及时收集、运送医疗废物18.艾滋病病毒职业暴露三级的暴露类型是指DA暴露沾染了有损伤的皮肤或者粘膜，暴露量小且暴露时间短B暴露沾染了有损伤的皮肤或者粘膜，暴露量大且暴露时间较长C暴露源刺伤或者割伤皮肤，但损伤程度较轻，为表皮擦伤或者针刺伤D暴露源刺伤或者割伤皮肤，但损伤程度较重，为深部伤口或者割伤物有明显可见的血液19.对于医疗事故赔偿中的被扶养人生活费，对60岁以上的，不超过CA5年B10年C

8、15年D20年20.受聘人员有以下哪种情形，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同是CA受聘人员在试用期内B女职工在孕期、产期和哺乳期内C严重扰乱工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行D患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作21.申请注册的护