某年区工会工作总结及某年工作计划范文

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1、2014年区工会工作总结及2015年工作计划叶集试验区工会在区工委领导和市总工会指导下，深入贯彻落实科学发展观，按照工作要求，结合本区实际，认真履行职责，突出工作重点，积极发挥作用，较好地发挥了工会作为党委政府与广大职工的桥梁纽带作用。现将2014年主要工作及2015年重点工作目标报告如下：一、2014年的主要工作（一）结合实际，深入开展党的群众路线教育实践活动。全区党的群众路线教育实践活动开始后，我会按照区工委的部署，成立组织、制订方案，认真开展，实现了“人员虽少、规定动作不少甚至标准更高”的要求。在学习教育、听取意见环节，我会认真开展了集中学习和班子成员个人自学活动。向区直单位、部分企

2、业发放征求意见函，到结对共建村——孙岗乡大庄村上门走访、个别访谈，共梳理意见、建议23条。在查摆问题、开展批评中，我会领导班子集体和个人通过自己找、互相帮、集体议、上级点等方式认真查找“四风”问题，归纳为12条。2名班子成员按要求撰写了对照检查材料，开展了谈心交心活动，按时召开组织生活会。在整改落实、建章立制环节，我们针对作风方面存在的问题，制定整改方案，狠抓整顿治理，着重建立常态长效机制。共整顿清理办文办会、多占办公用房、来人招待、用车等问题18件，制订完善财务管理、公务接待、困难职工帮扶中心专项资金管理等五项制度。（二）围绕中心，促进企业创新发展。按照“促进企业发展”的企业工会工作方针

3、，围绕区工委、管委工作中心，积极开展“工人先锋号”创建活动，充分发挥广大职工在推进强区富民中的主力军作用。安徽大团结食用油有限公司、叶集亚圣木业有限公司、绿源公司等企业工会分别开展了“我为公司献计策”、“技能大比武”、“亚圣之星”评比表彰等活动。全区68家规模企业开展技术革新、技术攻关70多项，提出合理化建议700多条。同时，我们积极与经信委、社保局等部门联系，加大对企业职工的培训力度，提升职工队伍的整体素质。截止目前，为六安龙啸工艺品有限公司、叶集亚圣木业有限公司等7家企业300多名职工进行了岗前和技能提升培训。“五一”国际劳动节前，安徽大团结食用油有限公司生产技术科荣获“全国工人先锋号

4、”称号，并作为全市唯一获奖者参加了安徽省庆祝“五一”暨劳动竞赛表彰大会。为加强劳资双方的安全生产意识，我会开展了“安康杯”竞赛、“安全生产月”系列活动。在“安康杯”竞赛中，共有22家单位，158个班组，1494名职工参赛，“安全生产，健康生活”的安全卫生意识深入人心。我会联合区规划建设局、区消防大队从全区各企业中层层筛选从事建筑、消防工作的优秀职工参加XX市职工首届安全生产知识技能竞赛。我区选送的安徽柱石建设工程有限公司职工黄其伟获得三等奖。在6月全国“安全生产月”中，我会与安监局、卫生局等单位联合开展了宣传咨询日、安全卫生检查等活动。（三）打好基础，推进企业普遍建立工会组织。基层工会是广

5、大职工开展活动、表达诉求的平台。鉴于我区机关、事业、国企等单位均已组建工会，我会决定继续在非公企业中组建。我们加大宣传力度，印发组建方案，通过会议、深入一线走访等方式，广泛动员各乡镇办、开发区开展调查摸底工作。为消除少数企业认为建立工会就是被监督的偏见，我们就多次上门宣传讲解《中华人民共和国工会法》、《劳动法》等法律法规，直至其消除误解、组建工会。截止目前，共组建企业工会12家，发展会员240人。（四）扶贫济困，做好工会的品牌工作。一是开展两节送温暖活动。2014年两节期间，区工会共筹集资金5.9万元，救助困难职工158户。慰问2位全国劳模，发放“三金”5.8万元，慰问4位省级劳模，发放“

6、两金”2.76万元。二是开展送岗位活动。年初，我们与区社保局一起在城区未名广场举办了“春风行动”系列用工招聘现场会。参加招聘的区内、外企业共41家，提供技术工、办公文员、财会、餐饮服务等岗位1636个。500余人在招聘会上与用工单位达成了招聘意向。三是开展了送清凉活动。高温时节，我会开展了向坚守在工作一线的环卫工人、交警执勤人员、三线三边工作人员“送清凉”活动，为他们送去毛巾、十滴水、西瓜等防暑降温物品。四是开展了金秋助学活动。我们在调查摸底、抽查核实并公示的基础上，为44名考入高等院校的困难职工子女给予每人2000元的救助。五是开展女职工“关爱行动”工作。为关爱女性健康，救助困难群体，我

7、会对企业的困难女职工实施了“关爱行动”，为36名困难女职工进行“两癌”（即宫颈癌、乳腺癌）检查。六是开展关爱劳模活动。五一前,我会继续为全区所有荣获市级以上“劳动模范”、“先进工作者”称号的同志共25人进行全面的身体健康检查；七一前，我区开展了“庆祝国庆，关爱劳模”活动，区工委书记、管委主任刘爱武、区政协工委主任朱国华带着我会负责人分别登门看望了全国劳模谢刚友、王华友，并送去慰问金，我会还对其他困难劳模进行了逐一走访慰问