关于中央电大《高级财务管理》形考作业答案精选

关于中央电大《高级财务管理》形考作业答案精选

ID:33306109

大小:88.00 KB

页数:24页

时间:2019-02-24

关于中央电大《高级财务管理》形考作业答案精选_第1页
关于中央电大《高级财务管理》形考作业答案精选_第2页
关于中央电大《高级财务管理》形考作业答案精选_第3页
关于中央电大《高级财务管理》形考作业答案精选_第4页
关于中央电大《高级财务管理》形考作业答案精选_第5页
资源描述:

《关于中央电大《高级财务管理》形考作业答案精选》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、高级财务管理作业及答案原创作业(一)一、名词解释:1、目标逆向选择:也称目标次优化选择,目标换位,是指成员企业局部利益目标与整体利益目标的非完全一致性,以及由此产生的成员的企业经营理财活动的过分独立或缺乏协作精神。2、公司治理结构:是指一组联结并规范公司财务资本所有者、董事会、监事会、经营者、亚层次的经营者、员工以及其他利益相关者彼此间权、责、利关系的制度安排,包括产权制度、决策督导机制、激励制度、组织结构、董事/监事问责制度等基本内容。3、财务管理体制:是指管理总部或母公司为界定企业集团各方面财务管理的权责利关系,规范子公司等成员企业理财行为所确立的基本制度,简称财务体制,包括财务组织制度

2、、财务决策制度、财务控制制度三个主要方面。4、财务总监委派制:母公司为维护集团整体利益,强化对子公司经营管理活动的财务控制与监督,由母公司直接对子公司委派财务总监,并纳入母公司财务部门的人员编制实行统一管理与考核奖罚的财务控制方式。5、财务政策:是管理总部或母公司基于战略发展结构规划与整体利益最大化目标,而对集团整体及各成员企业的财务组织管理活动所确立的基本行为规范与价值判断趋向标准。它是实现财务资源配置与使用秩序化、高效率性,控制与督导集团整体财务战略得以遵循与贯彻实施的核心保障。二判断题:1、企业集团总部与各成员企业的关系同大型企业的总、分公司间的关系没有质的区别,只有量的差别。(╳)2

3、、强大的核心竞争力与高效率的核心控制力依存互动,构成了企业集团生命力的保障与成功的基础。(√)3、企业贪图财务管理的特殊性源于其治理结构的多级法人制。(√24高级财务管理作业及答案原创作业(一)一、名词解释:1、目标逆向选择:也称目标次优化选择,目标换位,是指成员企业局部利益目标与整体利益目标的非完全一致性,以及由此产生的成员的企业经营理财活动的过分独立或缺乏协作精神。2、公司治理结构:是指一组联结并规范公司财务资本所有者、董事会、监事会、经营者、亚层次的经营者、员工以及其他利益相关者彼此间权、责、利关系的制度安排,包括产权制度、决策督导机制、激励制度、组织结构、董事/监事问责制度等基本内容

4、。3、财务管理体制:是指管理总部或母公司为界定企业集团各方面财务管理的权责利关系,规范子公司等成员企业理财行为所确立的基本制度,简称财务体制,包括财务组织制度、财务决策制度、财务控制制度三个主要方面。4、财务总监委派制:母公司为维护集团整体利益,强化对子公司经营管理活动的财务控制与监督,由母公司直接对子公司委派财务总监,并纳入母公司财务部门的人员编制实行统一管理与考核奖罚的财务控制方式。5、财务政策:是管理总部或母公司基于战略发展结构规划与整体利益最大化目标,而对集团整体及各成员企业的财务组织管理活动所确立的基本行为规范与价值判断趋向标准。它是实现财务资源配置与使用秩序化、高效率性,控制与督

5、导集团整体财务战略得以遵循与贯彻实施的核心保障。二判断题:1、企业集团总部与各成员企业的关系同大型企业的总、分公司间的关系没有质的区别,只有量的差别。(╳)2、强大的核心竞争力与高效率的核心控制力依存互动,构成了企业集团生命力的保障与成功的基础。(√)3、企业贪图财务管理的特殊性源于其治理结构的多级法人制。(√24高级财务管理作业及答案原创作业(一)一、名词解释:1、目标逆向选择:也称目标次优化选择,目标换位,是指成员企业局部利益目标与整体利益目标的非完全一致性,以及由此产生的成员的企业经营理财活动的过分独立或缺乏协作精神。2、公司治理结构:是指一组联结并规范公司财务资本所有者、董事会、监事

6、会、经营者、亚层次的经营者、员工以及其他利益相关者彼此间权、责、利关系的制度安排,包括产权制度、决策督导机制、激励制度、组织结构、董事/监事问责制度等基本内容。3、财务管理体制:是指管理总部或母公司为界定企业集团各方面财务管理的权责利关系,规范子公司等成员企业理财行为所确立的基本制度,简称财务体制,包括财务组织制度、财务决策制度、财务控制制度三个主要方面。4、财务总监委派制:母公司为维护集团整体利益,强化对子公司经营管理活动的财务控制与监督,由母公司直接对子公司委派财务总监,并纳入母公司财务部门的人员编制实行统一管理与考核奖罚的财务控制方式。5、财务政策:是管理总部或母公司基于战略发展结构规

7、划与整体利益最大化目标,而对集团整体及各成员企业的财务组织管理活动所确立的基本行为规范与价值判断趋向标准。它是实现财务资源配置与使用秩序化、高效率性,控制与督导集团整体财务战略得以遵循与贯彻实施的核心保障。二判断题:1、企业集团总部与各成员企业的关系同大型企业的总、分公司间的关系没有质的区别,只有量的差别。(╳)2、强大的核心竞争力与高效率的核心控制力依存互动,构成了企业集团生命力的保障与成功的基础。(√)3

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。