查找重点(124条)

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1、“四风”问题查找重点(共124条)一、形式主义方面(27条)1.政绩观存在偏差,搞“形象工程”、“政绩工程”,只顾眼前、不顾长远,只干领导看得见的事、不干群众最期盼的事。2.唯GDP,圈地造城,盲目建新区、搞广场、树地标,负债累累、寅吃卯粮。3.重复建设,引进项目不管生态环保、不顾群众意愿。4.新“官”不理旧事,换一任领导变一套思路,不能“一张蓝图绘到底”。5.摆花架子、喊空口号,热衷于造“典型”、搞“盆景”、出“经验”。6.有令不行、有禁不止,对上级决策部署合意的就执行,不合意的就打折扣、搞变通,甚至出台“土政策”,“踩边线”。7.把思路当成绩,虚报浮夸,不讲真话、不

2、说实情,报喜不报忧,玩“政治统计学”。8.下基层“调研一溜烟、矛盾不沾边”,“坐着车子转、隔着玻璃看”,只看“前院”和“门面”、不看“后院”和“角落”。9.以会议落实会议、以文件落实文件,开会了就是贯彻了、发文了就是落实了。10.陪会现象严重,凡是开会都要请一把手讲话,要求各单位一把手参加。11.只重文件形式和数量,不管执行和效果。12.脱离群众、不接地气,不深入基层,坐在机关写文件、发指令,下乡不进村、进村不入户。13.工作不实、落实不力,作风漂浮,习惯“遥控指挥”-9-,唱功好、做功差。14.工作底数不清、基层情况不明,不抓落实、不想落实。15.热衷检查、忙于评比,

3、争着在基层挂牌、给下面派活,搞花样繁多的“创建达标”。16.为了显示部门权威,安排没有实质意义的工作和活动,给基层增加额外负担。17.一味要求基层建台账、报数字、写汇报、做展板,压得基层疲于应付、造假对付。18.口号响当当、服务冷冰冰、办事慢腾腾。19.服务承诺、工作流程、行为规范写在纸上、贴在墙上、显示在电子屏幕上,装点门面、不真办事。20.搪塞群众,让群众“跑断了腿、说破了嘴、伤透了心”。21.凡事都要过一道道门槛、走一个个程序,常以材料不全、没有政策依据、没有领导指示、没有惯例为由,推三阻四、百般拖延、漠视群众。22.有的干工作只为做给领导看,热衷造声势,搞“路边

4、工程”、面子工程,在公路沿线搞示范、刷墙面,一俊遮百丑,对群众实际生产生活需求不上心、不愿管。23.急功近利,前任“政绩”后任债、一任“政绩”几任还。24.落实惠民政策缩水走样,机械执行、死板操作,好事办不好,甚至好心办坏事。25.弄虚作假、欺上瞒下,报假数字、假情况、假典型,哄骗上级、糊弄群众。26.热衷搞达标、争荣誉,奖牌得了一大摞、问题留下一大堆。27.开展活动只图形式,表面热热闹闹,实际没有效果。二、官僚主义方面(35条)1.决策不民主,拍胸脯蛮干、拍脑袋决策,搞“一言堂”-9-,几个人一碰大项目就上了,留下一堆烂尾工程。2.作风霸道、独断专行,总觉得“自己高明

5、、别人不行”,容不下他人,听不得不同意见。3.不敢抓、不敢管,不敢担当、不愿负责,回避矛盾和问题,致使小事拖大、大事拖炸。4.求稳怕乱,当“太平官”、“逍遥官”。5.怕得罪人、怕丢选票,只栽花不栽刺,上捧下拉、左右逢源,搞无原则的一团和气。6.管理干部失之于宽、失之于软,小毛病不闻不问、有问题能捂则捂,甚至对出了事情的干部包庇纵容、姑息迁就。7.变着法子亲领导,低声下气傍大款,指手画脚对群众,甚至把群众当“刁民”。8.对群众反映的问题,被动解决多、主动化解少,要求部门解决多、直面群众解决少,说话不算数、承诺不兑现。9.不重视基层、不关心基层,不为基层排忧解难,动不动就搞

6、“一票否决”。10.抓工作静不下心、沉不住气,不怕群众不满意、就怕领导不注意。11.心浮气躁,跑官要官,“两年不提拔、心中有想法,三年不挪动、就要去活动”,甚至“手上拿简历、怀里揣红包”,到处拉关系、找门路、搭天线。12.称兄道弟、拉小圈子,搞团团伙伙、搞裙带之风。13.“官”不大“谱”不小,衙门作风严重,对群众爱理不理。14.办事拖拉、推诿扯皮,浑浑噩噩混日子,上班时间斗地主、嗑瓜子、玩手机、逛淘宝,甚至随意离开工作岗位外出溜达消遣。、15.服务不主动,遇事“踢皮球”-9-,不作为、慢作为,项目审批要盖几十个、上百个公章,少则十天半月,多则一年半载。16.考虑问题不从

7、大局出发,只强调部门利益,各打各的“小九九”,有利的事情争着干,没利的事情相互推。17.审批事项该放不放,放小不放大、明放暗不放,甚至以备案之名行审批之实。18.工作“中梗阻”,对上级交办的任务找客观原因顶住不办,对群众要办的事情找各种理由拖着不办,逼着群众到处找门路、托人情。19.门难进、脸难看、事难办,尤其是普通群众办事难上加难。20.对群众不热情、不耐烦,甚至口大气粗、吆五喝六。21.办事流程不公开,告知事项说半句留半句,让群众来回折腾、处处受难。22.吃拿卡要、雁过拔毛,信奉“我的地盘我做主”,不给钱不办事、收了钱乱办事。23.乱

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