市编办副主任述职述廉报告（二）个人述职述廉报告

《市编办副主任述职述廉报告（二）个人述职述廉报告》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、市编办副主任述职述廉报告第2页个人述职述廉报告大全（二）始终坚持勤政为民，牢记敢于担当，努力创造一流的工作业绩1、围绕服务基层，开展各项活动。一年来，按照基层党员群众的需求，开展各项工作。年初开展的党员干部现代远程教育大型惠民活动，组织了全市十多家单位共同参与，为XX县农村送去了农村实用技术，农业生产物资，得到了省委组织部的高度评价，被评为全省先进学用载体在全省推广；加强基层站点硬件建设，拓宽服务功能，为全市基层站点增添了十余万元的电教设备，建设了一批远教剧场和远教网吧，增强了基层党员活动中心的凝聚力。2、围绕服务中心，谋划重点工作。结合建设

2、生态黄石战略，积极参与到推进绿色产业发展工作之中。学习丽水经验，发展电子商务产业。从农村电子商务推广应用入手，开展了两场培训活动，培训了两百多名农村青年。注意与团市委和商务委联合，引进苏宁云商的技术和平台，以农村党员干部远程教育站点为依托，先期建立了十余个商务代购网点。同时，借助苏宁易购平台，开辟了一批网店，将黄石的各战线的产品推广出去，通过网络走向全国。目前这项工作已经取得了良好的开端，2015年将有较大的发展。认真做好宣传工作，办好在黄石电视台开办的《时代先锋》党建栏目，除了在七一、十一集中宣传先进典型之外，每周还向电视台提供来自基层的宣

3、传题材，把党建宣传常态化。去年成功宣传了XX区社区老党员刘伦堂先进事迹，在全省乃至全国都引起了较好的反响。3、围绕精品战略，争创一流业绩。加强党员教育电子教材建设，年初制订节目发展规划，将制片目标分解到各县市区，指导并督促他们做好制片工作，把开发乡土教材作为工作的重点，特别强调出精品，出艺术品。全年组织拍摄各类教材40余部，经过修改和提炼，有二十余部在全省组织系统开展的党员电化教育教材评比中获奖。到市编办这个新的岗位之后，认真学习新的业务知识，同时也在观察工作运行中存在的问题，并提出合理化建议。近两个月来，在单位制度建设、党支部建设、科室之间

4、工作流程再造、科室业务流程设计等方面提出了自己的意见，得到了领导班子和同志们的肯定，并进入了实施状态。（三）始终坚持自律自省，增强表率意识，保持清正廉洁的公仆本色1、常领悟，牢记廉政规定。认真学习党风廉政建设方面和法律法规，把这些学习资料常放在案头，一有空闲就翻开看看，认真牢记和领会。特别是中央八项规定出台之后，反复学习原文，并按照省、市委的六条意见，认真反省。通过学习，明白了哪些是我应该做到的，哪些是我不能超越的红线。特别是提醒自己，在牢记清廉为民服务的同时，要提防不作为和乱作为，不当太平官，不当庸懒散的公务员。2、常检查，端正自己言行。工

5、作是繁忙的，再忙也要抽时间检查自己的行为是不是符合党纪政纪的要求，是不是在八项规定和六条意见范围之内。一是自我检查，自己查找问题。二是请党支部的党员同志们监督，每次召开党支部会议都认真听取大家的发言，看是否有自己的问题。坚持定期向分管领导汇报思想，按照组织要求认真填写个人情况，从内外两个方面来加强监督，切实保证自己的言行合乎规范。3、常约束，坚持依法办事。党的十八届四中全会把依法治国的理念上升到了一个新的高度，结合工作实际，学习贯彻全会精神，把法治思想体现在每一项工作之中。有人说，你在组织部，在编办都是有权的单位。我回答，我没有权，我是依照法

6、律法赋予我的职责，履行服务的职能。如果非要说到权力，那就是法律法规，我不过是依法行事。一方面，坚持做到不超越法律法规，为某些单位或个人谋取利益，也不违反规定故意给别的单位和个人设置障碍，故意刁难；另一方面，严格执行法律法规，守土有责，不怕得罪人。一年来，我严格约束自己，没有接受任何单位和个人的礼物礼金，没有参加宴请活动。对于自己管理的资金，严格按照财务工作要求，不公款私用，也不铺张浪费。在群众路线教育实践活动中，也没有党员干部或者基层的党员群众提出廉洁方面的意见和问题。到新的工作岗位之后，虽然是班子成员，但从来没有使用公车上下班，更没有公车私

7、用。相反，还经常因公用私车，没有在单位报销一分油钱，也没有拿其它补助。二、存在的问题成因及改进措施。回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，自己也比较满意，但我知道，这点成绩与党和人民的高要求、严标准相比还是有不少差距。反省自己的问题，我觉得主要有两个方面，一是在新的岗位业务还不熟悉，还存在不适应的情况。二是对身边的年轻同志们教育帮助特别是批评不够。分析存在问题的原因，我认为，一是学习新知识新法规不够全面深入，有浅尝辄止的情况。所以一接触具体的工作，解决具体的问题，总感觉看过的东西记不住，临到问题来了临时翻资料。二是还没有完全适应新的单位工作

8、状况，还是用原来单位的工作思维来看问题、处理问题，没有研究新的单位的特点和具体情况。三是有怕得罪人的思想，遇事说好话，贯彻批评与自我批评的要求还不够。针对自己存在的