“海外高层次人才引进计划”简介

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1、海外高层次人才引进计划  千人计划LOGO“海外高层次人才引进计划”简称“千人计划”，主要是围绕国家发展战略目标，从2008年开始，在国家重点创新项目、学科、实验室以及中央企业和国有商业金融机构、以高新技术产业开发区为主的各类园区等，引进2000名左右人才并有重点地支持一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领军人才来华创新创业。同时，各省（区、市）也结合本地区经济社会发展和产业结构调整的需要，有针对性地引进一批海外高层次人才，即地方“百人计划”。2012年7月25日，“千人计划”已引进各领域高端人才2263名。中文名：海外高层次人才引进计划外文名：

2、“千人计划”创办时间：2008年类别：中央层面主管部门：中组部组织实施：中央人才工作协调小组目录简要概况实施背景引进条件如何申报如何评审工作条件生活待遇事业平台暂行办法第一章总则第二章工作体制第三章引才标准与程序第四章条件保障与服务第五章附则大事记高等学校清华大学北京大学南京大学浙江大学华南理工大学北京航空航天大学中国科技大学上海交通大学复旦大学厦门大学中山大学华中科技大学西安交通大学华东师范大学四川大学电子科技大学西安电子科技大学中国人民大学南开大学西北农林科技大学武汉大学北京交通大学中国矿业大学兰州大学武汉理工大学上海财经大学石油大学苏州大学杭州师范大学华北电力大学北

3、京化工大学吉林大学中科院第一章总则第二章岗位设置与入选条件第三章推荐、申报程序第四章岗位聘用和支持第五章薪酬与福利待遇第六章年度考核与终期评估第七章日常管理和服务座谈会最新情况展开简要概况实施背景引进条件如何申报如何评审工作条件生活待遇事业平台暂行办法第一章总则第二章工作体制第三章引才标准与程序第四章条件保障与服务第五章附则大事记高等学校清华大学北京大学南京大学浙江大学华南理工大学北京航空航天大学中国科技大学上海交通大学复旦大学厦门大学中山大学华中科技大学西安交通大学华东师范大学四川大学电子科技大学西安电子科技大学中国人民大学南开大学西北农林科技大学武汉大学北京交通大学中

4、国矿业大学兰州大学武汉理工大学上海财经大学石油大学苏州大学杭州师范大学华北电力大学北京化工大学吉林大学中科院第一章总则第二章岗位设置与入选条件第三章推荐、申报程序第四章岗位聘用和支持第五章薪酬与福利待遇第六章年度考核与终期评估第七章日常管理和服务座谈会最新情况展开编辑本段简要概况2008年12月，中共中央办公厅转发《中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划的意  见》。海外高层次人才引进计划（简称“千人计划”），主要是围绕国家发展战略目标，从2008年开始，用5到10年，在国家重点创新项目、重点学科和重点实验室、中央企业和国有商业金融机构、以高新技术产业开发区为

5、主的各类园区等，引进并有重点地支持一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领军人才回国（来华）创新创业。千人计划的组织领导海外高层次人才引进工作小组负责千人计划的组织领导和统筹协调。工作小组由中央组织部、人力资源和社会保障部会同教育部、科技部、中国人民银行、国资委、中国科学院、中央统战部、外交部、发改委、工业和信息化部、公安部、财政部、侨办、中国工程院、自然科学基金委、外专局、共青团中央、中国科协等单位组成。在中央组织部人才工作局设立海外高层次人才引进工作专项办公室，作为工作小组的日常办事机构，负责千人计划的具体实施。“海外高层次人才引进计划”（简称

6、“千人计划”），主要是围绕国家发展战略目标，从2008年开始，用5到10年，在国家重点创新项目、重点学科和重点实验室、中央企业和国有商业金融机构、以高新技术产业开发区为主的各类园区等，引进并有重点地支持一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领军人才回国（来华）创新创业。在符合条件的中央企业、大学和科研机构以及部分国家级高新技术产业开发区，建立海外高层次人才创新创业基地，推进产学研紧密结合，探索实行国际通行的科学研究和科技开发、创业机制，集聚一批海外高层次创新创业人才和团队。国家有关部门要继续做好做强“长江学者奖励计划”、“百人计划”、“国家杰出青年

7、科学基金”等人才引进项目。同时，要制定实施专项计划，重点引进推进本行业本领域发展急需和紧缺的高层次人才。各省（区、市）要结合本地区经济社会发展和产业结构调整的需要，有针对性地引进一批海外高层次人才。有条件的地方特别是东部沿海地区和中心城市，要依托经济技术开发区、高新技术产业开发区、留学人员创业园、大学科技园等，推出一批特色项目，大力吸引海外高层次人才回国（来华）创业。国家支持、鼓励非公有制企业和民办非企业单位开展引进海外高层次人才工作。编辑本段实施背景  以留学人才为主体的海外人才是我国高层次人才队伍的重要来源，在社会主义现代