《毕设说明书》word版

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1、LANZHOUUNIVERSITYOFTECHNOLOGY毕业设计题目P2P网络激励机制的研究学生姓名冀武学号08250403专业班级通信工程四班指导教师陈作汉学院计算机与通信学院答辩日期1兰州理工大学毕业设计摘要P2P网络是目前计算机网络技术研究领域的一个热点，但是由于P2P网络这种公共物品的私人提供导致了P2P网络中存在着free-riding问题和公共物品的悲哀问题。事实上，P2P网络的理性用户更多的表现出自兴趣和自主性，其根本目的是最大化自己效用，而并不考虑网络的整体效用。此外，P2P网络中存在着大量的欺诈行为。因此，要提高P2P网络的性能必须考虑节点的自主行为，激励

2、节点之间有效合作并合理使用网络资源。本文全面介绍了针对这种情况的几种信任管理模型和相关理论，以及目前基于微支付、直接互惠和信誉模型等典型激励机制，指出其优劣并在机制可靠性，扩展性和复杂度等衡量因素对其进行了比较分析，并参考了两种典型的激励模型：基于贡献值和基于博弈论的激励模型，然后对其进行仿真实验，说明了它们在P2P网络中所起到的积极作用。最后讨论了激励机制研究的未来发展方向。关键词：P2P；信任管理；激励机制；博弈论兰州理工大学毕业设计AbstractP2Pnetworkisthecomputernetworktechnologyresearchinthefieldofah

3、ot,butbecausetheP2PnetworksthispublicgoodsprivateprovideledtoP2Pnetworksareinthefree-ridingproblemsandpublicgoodssadproblem.Infact,therationalityofP2Pnetworkusersmoreperformancefromtheinterestandautonomy,itsfundamentalpurposeistomaximizetheirutility,anddoesnotconsidertheoverallutilitynetwor

4、k.Inaddition,therearealotofP2Pnetworkswithoutspectrumofservicequalityandfraud.Therefore,toimprovetheperformanceoftheP2Pnetworkmustbeconsiderednodeoftheindependentbehavior,incentiveeffectivecooperationbetweennodesandreasonableuseofnetworkresources.Thispaperintroducesseveralkindsofthesituatio

5、ninwhichthetrustmanagementmodelandtherelatedtheory,andbasedonthecurrentpay,mutuallybeneficialandreputationmodeldirectlytypicalincentivemechanism,andpointsoutitsadvantageanddisadvantageinmechanismandreliability,expansibilityandcomplexityofthefactorssuchasthemeasuredthecomparativeanalysis,dis

6、cussestheincentivemechanismthatplaytheroleandthefuturedevelopmentdirection.Keywords:P2P;Trustmanagement;Incentivemechanism;Gametheory兰州理工大学毕业设计目录第一章P2P网络介绍11.1P2P技术11.2P2P产生的背景11.3P2P技术的主要应用领域21.4P2P网络的分类21.4.1混合式P2P21.4.2无结构P2P体系41.4.3结构化P2P体系51.5P2P技术的现状及未来6第二章信任管理模型72.1信任管理72.2信任模型分类72.2

7、.1基于PKI[2]的信任模型82.2.2使用数据签名的信任模型82.2.3全局可信度信任模型82.2.4局部信任模型92.3本章小结10第三章激励机制的研究113.1P2P激励机制的研究目标113.2P2P网络中典型的激励机制123.2.1基于微支付的机制123.2.2基于直接互惠的机制143.2.3基于信誉的机制153.3激励机制的比较分析163.4基于贡献值的激励机制模型173.4.1基本思想173.4.2贡献值的计算183.4.3基于贡献的资源分配算法193.4.4实验结果及其分析203.5基于