《专家合作协议》doc版

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1、顾问合作协议合作双方：甲方：乙方：李虹工作室团队企业要保持永续、高效、健康的发展，必须适应市场变化和战略发展不断完善企业组织架构和岗位职能，提高管理者及骨干员工的职业素质，管理素质、心理素质，创新思维，更新观念；充分发挥管理效能，提升组织的有效性；建立有生命力的企业文化，塑造产品形象；增强企业的团队精神和核心竞争力。为了实现以上目标，在公平、公正的原则下，经双方友好协商达成如下协议：·甲方聘任乙方（李虹牵头）为公司管理咨询顾问。二、乙方（5-6人）在聘任期内，将针对企业的具体情况及实际需求，为甲方量身打造企业文化、组织优化、制度升级、程序流程、心态

2、调整、绩效考核、薪酬设计、职业培训和心理资本评估等系列化的工作目标，并由李虹牵头专人跟进实施。三、乙方除专人落实工作外，与企业高层、中层沟通互动工作的内容和时间安排，依据甲方工作的实际需要而定。四、根据甲方的战略发展需要来推动各项工作的执行，经由双方协商确定后，乙方由李虹老师牵头负责组织团队有关专家配合甲方工作。五、乙方与甲方是一种近距离深层次的、不断跟进的合作，目的是追求实实在在的实际效果，而不仅仅是表面的、形式上的制定方案。六、乙方根据甲方工作发展需求，建议甲方组织各种体验活动和特定的培训学习，需征得甲方同意（如需请外部特点老师，费用另付）。七

3、、乙方根据工作需要，每周（1-2人）或定期安排与各级管理人员的深入沟通和交流互动活动，甲方要积极配合。八、甲方负责安排与乙方工作具体衔接合作的部门或人员，经双方协商认为有必要则安排乙方人员的办公地点及办公设备。九、经甲乙双方协商同意，乙方将根据企业实际情况，分阶段有重点、有目的逐渐完成以上工作内容（详细工作内容随附件）。十、甲乙双方在合作中，经常保持沟通联系，工作效果的满意是双方的目标，甲方对乙方工作内容和时间有新要求，需提前通知乙方。十一、合作时间及付费：1、合作年限暂定壹年。2、顾问咨询费用共计人民币:      。3、付款方式；十二、协议签订

4、：本协议自签订之日起生效。十三、违约责任：1、如甲方违反合同，不能按时支付乙方费用或不能积极配合乙方工作，造成咨询及培训工作无法顺利进行，甲方除自行承担一切后果外还要赔偿因此对乙方造成的全部损失。2、乙方如违反合同，不能按照甲方的要求和约定的时间进行各项服务工作则甲方有权终止合同，并有权要求乙方对此进行经济赔偿。1.如因不可抗力的原因致使本合同无法继续履行，则双方协商解决。十四、本协议未尽事宜双方协商补充条款。十五、本合同壹式贰份，双方各执壹份。（以下无正文）甲方（签章）：                        乙方（签章）：       

5、               代表人：                            代表人：地址：                              地址：电话：                              电话：          银行帐号： 2012年   月  日专家咨询服务合作框架合同书 甲方：地址：                                              （     ） 乙方：地址：                                              

6、（     ） 经友好协商，甲乙双方现根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，就乙方向甲方提供专家咨询服务、甲方向乙方支付服务费用并承担乙方工作费用（如有）事宜达成框架性一致意见如下： 一、合作框架1、咨询内容：甲方主营业务领域内有关问题。2、咨询方式：电话咨询、当面咨询。3、合作期限：双方合作分为两个阶段：（1）第一阶段，期限1年，即      年 月 日至      年 月 日，为试用阶段；（2）若试用阶段乙方服务良好，则合作进入第二阶段，期限10年，即      年 月 日至      年 月 日，此阶段为正式合作阶段。此阶段到期终

7、止时，双方可商议续签。4、合作方式：乙方为甲方在     地区专家咨询服务独家/重要合作商。甲方允许乙方在对外宣传时做类似表述。 二、对接方式为便于工作，甲乙双方分别指定专人负责日常的工作对接：1、甲方指定      为对接人，对接电话：       ，移动电话：    ，传真：       ，电子邮箱：             。2、乙方指定      为对接人，对接电话：       ，移动电话：    ，传真：       ，电子邮箱：             。 三、甲方权利、义务1、甲方有权要求乙方提供约定的专家咨询服务。2、甲方有权对乙

8、方及其专家的服务进行监督，并提出意见和建议。3、甲方应当按照约定支付乙方的服务费用，并承担乙方的工作费用（如有）。4、甲方