湖北经济学院教学奖励办法.doc

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1、湖北经济学院文件鄂经院发〔2017〕39号关于印发《湖北经济学院教学奖励办法（试行）》的通知校内各单位：《湖北经济学院教学奖励办法（试行）》已经学校审定，现印发实施。湖北经济学院2017年6月22日—12—湖北经济学院教学奖励办法（试行）第一章总则第一条为激励广大教师热爱教学、专心教学、乐于教学，做“真学者、好老师”，激发教师从事教学工作的积极性、主动性和创造性，让学生获得更高质量的学习经历，同时规范教学奖励管理，根据教育部《关于深化高校教师考核评价制度改革指导意见》（教师〔2016〕7号）和《湖北经济学院教师教学工作考核评价与绩效激励办法》（鄂经院发〔2017〕37号），结合学校实际，特制

2、定本办法。第二条本办法适用学校所有在职在岗教师。第二章奖项设置与奖励标准第三条教学奖励主要包括教学成果奖、教学荣誉奖以及其他教学奖。第四条教学成果奖奖项和奖励标准如下：奖项名称奖级奖励标准（万元/项）国家级教学成果奖（每4年1次）特等奖100一等奖80二等奖50特等奖10—12—省级教学成果奖（每4年1次）一等奖8二等奖4三等奖3校级教学成果奖（每2年1次）一等奖3二等奖2三等奖1第五条教学荣誉奖包括国家级教学名师奖、省级教学名师奖、校级教学荣誉奖（含校级教学名师奖、青年教师优秀教学奖、教学奉献奖），奖励标准如下：奖项名称奖励标准（万元/项）国家级教学名师奖50省级教学名师奖10校级教学名师

3、奖5青年教师优秀教学奖1教学奉献奖2第六条其他教学奖奖项和奖励标准如下：奖项名称奖级奖励标准（万元/项）省级授课竞赛特等奖1一等奖0.5二等奖0.4—12—三等奖0.3校级授课竞赛（每2年1次）一等奖0.4二等奖0.3三等奖0.2学科竞赛指导奖国家级一等奖10分/项总额20万。实行“总额包干，动态管理”。二等奖8分/项三等奖6分/项省部级一等奖4分/项二等奖3分/项三等奖2分/项教学建设特别贡献奖为国家级项目建设作出重要贡献的集体8为省级项目建设作出重要贡献的集体5校级年度优秀教学奖一等奖0.4二等奖0.3三等奖0.2优秀实习指导奖0.15优秀毕业论文指导奖0.3优秀导师奖0.15—12—第

4、三章校级教学成果奖评选第七条教学成果是指在教学改革、教学管理与教学建设中，反映高等教育教学规律，具有创造性、新颖性、实用性，对提高教学水平和教育质量，实现培养目标产生明显效果的教育教学方案。本办法中“教学成果”是指以湖北经济学院为第一完成单位取得的成果。第八条教学成果奖包括国家级教学成果奖、省部级教学成果奖、校级教学成果奖。国家级教学成果奖仅指由国务院、教育部等在全国范围内正式评定并以其名义颁发的奖项。省部级教学成果奖仅指由省级政府和国务院各部委主持评定并以其名义颁发的奖项。校级教学成果奖仅指由湖北经济学院主持评定并以其名义颁发的奖项。第九条教学成果奖采取逐级推荐申请的原则。原则上，只有获得

5、校级教学成果奖的才能推荐申报省级、国家级教学成果奖。第十条获奖证书或文件上未分等级的奖项，按照同级别最低等次进行奖励。第十一条—12—校级教学成果奖的评选由个人或集体自愿申报，学院推荐，学校教学委员会评审，学校审定。具体按照《湖北经济学院优秀教学成果奖励办法》（鄂经院发〔2005〕43号）进行评选。第四章校级教学荣誉奖评选第十二条申报校级教学荣誉奖的教师，必须具备以下基本条件：（一）热爱党的教育事业，师德高尚，敬业爱岗，治学严谨，教书育人，为人师表。（二）坚持在教学一线工作，历年年度工作考核合格。（三）完成规定的教学工作量，教学工作量饱满。（四）教学业绩突出，教学效果好，教学质量高。（五）担

6、任本科生导师，获得学生好评。非本人原因未担任本科生导师的教师，须有担任班主任的经历。（六）指导学生成长，业绩突出。（七）学术造诣深，具有先进的、符合时代特点的教学思想和教学方法，积极开展教学研究，创造性地开展教学活动。（八）积极参与教学改革与建设，在学科建设、专业建设、课程建设、教材建设和实验室建设等某一方面取得显著成果。第十三条“校级教学名师奖”评选条件校级教学名师奖是学校—12—教学领域的最高荣誉奖，旨在表彰在教学第一线为人师表、全身心投入教学工作，在师生中有良好口碑，赢得师生赞誉，在教书育人方面做出杰出贡献的教师。评选条件如下：（一）具有副高及以上专业技术职称，在教学一线工作10年及以

7、上。（二）近5年内连续承担本科生教学任务，教学工作量饱满。近5年内至少开设2门及以上本科生课程（含选修课），通识必修课教师可不受讲授2门及以上本科生课程的限制。（三）近5年内有5个学期学生评教综合成绩列所在学院前30%，或近5年内获得2次及以上年度优秀教学奖。（四）自觉指导和帮助青年教师不断提高教学水平，重视教学团队建设，对形成合理的教学团队和教学梯队做出重要贡献。（五）担任本科生导师，获得学生好评。非本人原