钻井hse作业指导书

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1、钻井HSE作业指导书钻井队井号井队长2014年月日-55-目录1HSE管理体系-2-承诺-2-1.1.1领导承诺-2-1.1.2员工承诺-2-方针-3-目标-3-HSE管理控制指标-3-1.1.31.4.1安全管理控制目标-3-1.1.4健康管理控制目标-3-1.1.5环保管理控制目标-3-2组织机构-3-2.1钻井队的隶属关系与生产组织结构图-4-2.2钻井队HSE组织网络图-4-2.3钻井队主要岗位分布-5-2.3.1搬迁安装作业中主要岗位及危险原点分布图-5-2.3.2钻进作业中的主要岗位及危险源分布图-5-2.3.3下套管作业主要岗位及危险源分布图-6-3岗位HSE职

2、责-7--55-4操作指南-16-4.1钻进作业-16-4.1.1接钻头作业-16-4.1.2下钻铤作业-17-4.1.3下钻杆作业-19-4.1.4接方钻杆作业-20-4.1.5钻进作业-21-4.1.6接单根作业-22-4.1.7卸方钻杆作业-23-4.1.8起钻杆作业-25-4.1.9起钻铤作业-26-4.1.10卸钻头作业-28-4.1.11钻井溢流控制-28-4.1.12起下钻杆溢流控制-29-4.1.13起下钻铤溢流控制-30-4.1.14空井溢流控制-31-4.2其他作业-32-4.2.1钻鼠洞作业-32-4.2.2下套、油管作业-33-4.2.3钻井井控设备安

3、装调试-35-4.2.4完井试油作业-36-5风险及控制-39-5.1设备、井场的固有危险性评价-39-5.2钻井施工过程中作业环节风险评价-43-5.3应急措施-45-5.3.1应急情况的分类-45-5.3.2井控应急程序-46-5.3.3H2S应急程序-46--55-5.3.4施工现场急救应急程序-46-5.3.5施工现场火灾应急程序-46-5.4应急程序报告图-47-6记录与考核-47-6.1记录管理-47-6.1.1记录的范围-47-6.1.2记录的收集-47-6.1.3记录的标识-48-6.1.4记录的保管-48-7岗位考核-48-7.1钻井队HSE管理员工综合成绩

4、考核表-48-1HSE管理体系渤海钻探工程有限责任公司属民营企业，为提高公司健康、安全与环境管理水平，更好地遵守和当地政府有关健康、安全与环境的法律法规和其他要求，依据GB/T24001-2004、GB/T28001-2001、Q/SHS0001.1-2001标准，结合公司的实际，根据所施工各类井的实际情况编制了详细的《HSE作业计划书》和《HSE作业指导书》。承诺1.1.1领导承诺为了贯彻落实公司健康、安全、与环境管理的方针、目标、使HSE管理在钻井作业的整个过程中得到有效实施，为实现钻井HSE管理目标，队长承诺：（1）执行国家和当地政府HSE法律、法规和方针政策，按设计精

5、心组织施工；（2）执行上级单位的HSE管理规章制度、程序、技术标准和操作规程，为HSE工作的开展提供必要的人力、物力和财力资源；（3）对员工进行HSE教育培训，不断提高员工HSE意识、业务技能和互救自救能力，确保员工的身体健康和生命、财产安全；（4）有效治理隐患，削减风险；（5）实现达标排放，保护环境。（6）接受上级管理部门、员工和相关方的监督，不断提高队伍HSE管理水平。-55-井队长（签字）：年月日1.1.1员工承诺（1）遵守国家和当地政府有关健康、安全与环保的法律、法规、方针政策以及大队HSE管理方面的规章制度。（2）自觉学习HSE知识以及岗位操作规程，掌握自我防护技能

6、，不断提高自身技术素质，满足相应岗位的资质要求。（3）工作中遵章守纪，不违章操作。不违反劳动纪律，拒绝违章指挥，制止违章行为。（4）工作态度认真负责，发现事故隐患及时解决，并向上反映。（5）上岗按规定着装，妥善保管、正确使用各种劳动防护器具和消防器材；工作中与同事协调配合，相互照顾，不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害。（6）注意保护环境，不乱扔、乱排废物，不破坏动植物。（7）注意生活卫生，养成良好的生活习惯，保持健康的体魄。（8）积极参加单位举办的HSE方面的各项活动。（9）积极参与HSE实施程序的改进。员工代表（签字）：年月日方针安全第一预防为主全员动手综合治理改善环境保

7、护健康加强管理持续发展目标（1）对员工进行HSE宣传教育和培训，不断增强员工的HSE意识，提高自我防护意识和专业技能，使之自觉的履行自己的责任和义务。；（2）及时发现和消除隐患，杜绝重大、特大事故，创造良好的工作和生活环境，确保员工的安全与健康，实现安全生产；（3）把对环境的影响降低到最低程度，保护生态平衡；（4）努力实现无事故、无污染、无人身伤害，创一流的HSE业绩。HSE管理控制指标1.1.21.4.1安全管理控制目标（1）杜绝重伤(含重伤)以上人身事故（含境外施工队伍从业人员，含交通事故）；-55