职业心态培训ppt培训课件

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1、人力中心培训部曹兴平、优秀企业人职业心态问题：您工作愉快吗？您觉得自己怀才不遇吗？您上班的时候经常没有动力吗？知道改变参加培训学习的目的?具备怎样的心态才能成为优秀的企业员工，得到公司的赏识和同事的尊重改变不良固有心态，自我调试训练管理，形成利于公司和自身的良好心态改变有多重要？出发点?讨论结果心态？命运讨论心态习惯性格行为改变什么？命运一、积极的心态二、敬业的心态三、合作的心态四、感恩的心态五、学习的心态优秀企业人必备的五大心态一、积极的心态“人与人之间只有很小的差异，但是这种很小的差异却造成了巨大的不同！很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是成功和失败。”

2、——拿破仑·希尔积极的人,象太阳,照到哪里亮;消极的人,象月亮,初一十五不一样。小游戏：辨认出照片中人物的感情或情绪1、注意力等于事实同一件事情用不同眼光、不同的角度去看，看到的结果一样还是不一样？☆玫瑰花☆半瓶水☆学车2、学会转换心态情绪劳动世界500强之压力面试（角色扮演游戏）奔赴战场的“正常”与“福气”“秀才赶考”英国作家萨克雷说："生活就是一面镜子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。"快速的“情绪感染力”被“情绪绑架”的成吉思汗讨论题目：您心情不好的时候，您会怎样调节情绪？调整心态的八种方法反面法：幽默是最好的工具ABC的过程理论反面法：从事物的另一面考虑案例：低分大学生，踏实的

3、心下雨天的浪漫旅游团发挥成功因子：享受你可以驾驭的愉悦“成功因子”与“失败因子”心态是行为的基础行为反过来也会影响心态用“成功因子”改变心态简化法：拨云见日作为职业人你的唯一准则是什么？简化法的本质：抓住最主要因素把这些要素列出来使计划做得简单有效隔离法：让消极因素“潜伏”方法：STEP1让消极因素潜伏，专注于积极因素STEP2做任何能够使你放松的事情案例1:魏征&唐太宗案例2:抽屉里面的辞退报告记住该记住的，忘记该忘记的；改变能改变的，接受不能改变的把积极态度给予他人:你快乐，所以我快乐合力打造积极向上的团队！实现团队与个人的共赢！看好自己：我真的很不错！多对自己臭美下不断的自我

4、暗示（扩展：心理暗示的运用）接受与身体状况的联系：体育锻炼你“下班之后有何消遣”？？不要和身体硬着干！使命感：人是为责任而活着具有使命感的人都有明确的人生目标公司的使命是什么？你的使命又是什么？改变心态从简单易行的情绪训练开始！尽可能的变化生活环境：物理空间大小和心里空间大小成正比；用新鲜环境扮靓心情表情训练法（詹姆斯.兰格的情绪理论，日本人的情绪训练法）压力预防接种3、内心世界控制外在世界风向→风帆天气→服饰预知明天→把握今天选择容貌→展现笑容“境由心生”……4、永远别对自己说不可能约翰库提斯http://v.youku.com/v_show/id_XMTUwODE4MTY=.h

5、tml经历：1969年出生在澳大利亚1988年9月用自己打工赚钱买了人生中第一辆车1992-1994连续三年获得澳大利亚残疾人乒乓球冠军，世界排名十三1994年接受南非总统曼德拉的接见1996年开始学习举重，最佳比赛成绩125KG1999年患癌症2000年5月癌症痊愈2000年澳大利亚体育机构奖学金2000年全国健康举重比赛排名第二2000年获得板球、橄榄球二级教练证书2001年至今全世界巡回演讲二、敬业的心态工作是一个人的立身之本！——威廉·贝内特◆如果你把你的工作当成一种职业的话，你将会全力应付◆如果你把你的工作当成自己的事业的话，你将会全力以赴——王永庆什么是敬业？职业VS事

6、业为别人做为自已做打工人生总经理全力应付全力以赴转移问题解决问题交差做好迟到早退早到迟退敬业可以带给我们什么？当敬业变成习惯时我们将学到更多知识，积累很多经验，从全身心投入工作的过程中找到快乐。做事的态度与报偿1、不用别人告诉你，就能出色地完成工作，这种人总能得到最高的奖赏，包括荣誉。2、别人仅告诉你一次，就能圆满地完成任务，这种人会得到很高的荣誉，但不一定总能得到相应的报偿。3、别人告诉你两次，你才会去做。这些人不会得到荣誉，报偿也很微薄。4、有些人只有在形势所迫时才能把事情做好，他们得到的只是冷漠而不是荣誉，报偿更是微不足道。这种人是在磨洋工。5、还有些人，即使有人追着他，告诉

7、他怎么去做，并且盯着他做，他也不会把事情做好。这种人总是失业，遭到别人蔑视也是咎由自取。培养敬业心态:三个关键词认真保证品质，第一次就做好，绝不敷衍，绝不应付了事，100%足够投入，零缺陷。快速当日事当日毕，高效不拖延，不浪费时间，在保证品质和结果的情况下提高速度。坚守承诺诚信守信，说到做到工作是一个包含了诸多智慧、热情、荣誉、想象力和创造力的词汇，敬业是一个人最基本的职业道德准则。投入才有回报，忠诚才有信任，主动才有成长，敬业才有荣誉！三、合作的心态“送人玫瑰，手有