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时间:2019-02-28
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1、医院护理人员培训计划为了加强我院护理人员护理质量管理,提高护理人员的整体素质,根据我院的实际情况,特补充制定各级护理人员培训计划。第一阶段(毕业后1-5年或护士) 一、培训要求: 1、巩固在校所学的基础医学理论及护理专业知识。 2、初步掌握各科常见疾病的治疗和护理,熟练掌握基础护理技术操作、中医护理技术操作,操作程序要达到规范化。 3、熟悉各班护理工作及各项常规制度,并严格执行。 4、第五年内能够制定完整的护理计划,熟练配合抢救工作,能总结护理工作经验,并能指导护生进行临床实习。 二、培训方法: 为了较好掌握各科护理特点,扩大知识面
2、,实行内、外、妇,门急诊等主要科室轮转,一年轮转一次。 1、按照指定自学内容,不定期检查学习情况。 2、熟练掌握本科护理常规及专科技术操作。 3、进行床旁教学及晨会提问,护士长可结合病人进行指导或示范操作,并利用晨会结合临床实际有计划地提问和有关专科知识。 4、定期组织护理查房,以解决危重病人中存在的问题,通过修订护理计划及护理查房活动,以巩固和提高医学及护理理论知识。 5、出科前由轮转科室负责进行理论与技术考试并通知护理部参加,科室应根据其服务态度和工作表现作出鉴定,并报护理部存档。 6、各科轮转结束后,护理部根据其业务水平、工作能
3、力及表现分配工作,到科室后的应按照上述要求完成培训计划。 根据我院护理实践,特制定出护士培训的具体内容。 儿科: 1、麻疹的护理 2、痄腮的护理 3、肺炎喘嗽的护理 4、小儿腹泻的护理 5、鹅口疮的护理 6、水痘的护理 7、小儿暑温的护理 8、疳证的护理 9、惊风的护理 10、紫癜的护理11、痫证的护理妇产科: 1、月经不调的护理 2、崩漏的护理 3、妊娠恶阻的护理 4、异位妊娠的护理 5、产后发热的护理 6、症瘕的护理 7、产后恶露不绝的护理 8、带下病的护理 9、绝经前后诸证的护理 10、子痫的护理
4、 11、胎漏、胎动不安、堕胎、小产、滑胎的护理 12、妇产科手术前后的护理常规。 13、产后护理常规。 14、产后败血症的护理。 15、新生儿的护理。 16、产后出血的处理原则及护理。第二阶段(毕业后5年以上及护师) 一、培训要求: 1、熟悉基础医学和临床理论。 2、熟悉本科常见疾病的防治及护理,了解本科有关的护理知识。 3、熟练掌握基础护理和专科护理技术,制定护理计划。 4、能总结临床经验和书写论文。 5、能担任临床教学工作,并对低年资护士进行指导。 二、培训方法: 1、以自学为主,参与新业务、新技术的临床护理实践。
5、 2、选派护理骨干到上级医院进修学习或参加知识更新短训班学习,回院后组织讲课。第三阶段(主管护师以上人员) 一、培训要求: 1、每年提交中医护理论文一篇。 2、凡在作临床科室工作的主管护师可结合本科专业撰写论文。 3、掌握一门外语,并能阅读外语书刊。 二、培训方法: 1、自学为主,组织新业务、新技术的开展与实施。 2、到上级医院参观学习及知识更新学习,并组织院内业务学习。 3、优秀论文可参加各级学术活动。考核办法 从三方面进行:理论考试、技术操作考核、平时工作考核、成绩记入个人技术档案。 一、理论考试:根据各阶段护理人员的业务
6、知识和培训要求,每半年考试一次。 二、技术操作考核: 1、护理部组织有关人员不定期进行。 2、护士长结合临床工作,检查护士技术操作。 3、病房护士长、护师及高年资护士对护士的技术操作进行考核,成绩按优、良、中、差进行评定。 三、平时工作考核: 1、护士长利用晨会与护理查房,通过提问了解护士的业务技术水平。利用各班工作的检查,了解护理质量和工作能力,将其记入护士长手册中。 2、护理部利用行政业务查房、晨会及专病护理查房对护士进行考查,以掌握其工作能力,并将其结果在护士长会上进行讲评。第三阶段(主管护师以上人员) 一、培训要求: 1
7、、每年提交中医护理论文一篇。 2、凡在作临床科室工作的主管护师可结合本科专业撰写论文。 3、掌握一门外语,并能阅读外语书刊。 二、培训方法: 1、自学为主,组织新业务、新技术的开展与实施。 2、到上级医院参观学习及知识更新学习,并组织院内业务学习。 3、优秀论文可参加各级学术活动。考核办法: 从三方面进行:理论考试、技术操作考核、平时工作考核、成绩记入个人技术档案。 一、理论考试:根据各阶段护理人员的业务知识和培训要求,每半年考试一次。 二、技术操作考核: 1、护理部组织有关人员不定期进行。 2、护士长结合临床工作,检查护士
8、技术操作。 3、病房护士长、护师及高年资护士对护士的技术操作进行考核,成绩按优、良、中、差进行评定。 三、平时工作考核: 1、护士
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