重症医学科医师岗位人员职责

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1、重症医学科医师岗位人员职责重症医学科主任岗位职责1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。3、领导本科人员对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务及上级指令性工作。4、定时查房(每周1-2次)共同研究解决重危、疑难病例诊断治疗上的问题。5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。6、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规严防并及时处理差错事故。7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。协调ICU与各科室的

2、关系。组织领导有关本科对业务相关科室的技术指导工作，帮助相关医务人员提高医疗技术水平。8、参加院内外会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。9、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作，重症医学科医师岗位人员职责重症医学科主任岗位职责1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。3、领导本科人员对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务及上级指令性工作。4、定时查房(每周1-2次)共同研究解决重危、

3、疑难病例诊断治疗上的问题。5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。6、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规严防并及时处理差错事故。7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。协调ICU与各科室的关系。组织领导有关本科对业务相关科室的技术指导工作，帮助相关医务人员提高医疗技术水平。8、参加院内外会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。9、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。重症医学科副主任岗位

4、职责1.在科主任的领导下，负责处理并参加日常医疗工作，协助科主任搞好行政管理工作。2.负责ICU工作计划的实施，检查督促及总结汇报。安排每天日常工作和排班，合理调配医生的使用。判定ICU内病人的收住及转出。3、参加疑难病例讨论及会诊。具体安排进修生、实习生的轮换及培训工作。安排组织各种学术活动。4、监督ICU人员遵守规章制度严防差错事故。5、科室主任不在时，代理主任负责科室全面工作。重症医学科主任医师、副主任医师职责1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。2、定期查房(每周2-3次)并亲自参加指导急、重、疑

5、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本训练。4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。5、完成院内和院外会诊、出诊任务。6、运用国内外先进经验指导临床实践不断开展新技术提高医疗质量。7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。8、指导全科结合临床开展科学研究工作。9、参与ICU二线值班。重症医学科主治医师职责1、在科主任领导和主任、副主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。2、每天查房2次，晨间查房，制订当天的治疗、抢救方案，作出

6、邀请专科会诊及病人转出ICU的决定。下午与值班医生及下级医生查房，了解检查治疗和抢救情况，及时作出补充意见并同时检查记录情况。3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。4、参加会诊、出诊，参加夜班和节假日值班工作。紧急呼叫不论是夜间或休息日必须赶到病房或立即与病房取得电话联系。5、主持本组的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文书，决定病员出院，审签出、转科病历。6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本组的医疗护理质量，严防差错事故，协助护士长搞好病房管理。7、

7、组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。9、参加ICU一线值班。重症医学科住院医师岗位职责1、在科主任及上级医师的领导下工作，参加日常、夜班和节假日值班。紧急呼叫不论是夜间或休息日，必须赶到病房或立即与病房取得电话联系。培养吃苦耐劳、勤奋好学的作风和对病人生命安全高度负责的精神。2、新毕业住院医师应经过麻醉科、普通外科、心血管内科、呼吸内科、心电图、血液净化等有关科室轮转，能较全面系统的掌握危重病医学的基础及专业理论知识，并培养一

8、定急救应变能力，为医治危重病人打好基础。3、病历书写，转科记录或住院记录，要求24小时内完成。要求条理清晰、重点突出、字迹清楚、语言通顺、完整准确。病程记录及时，准确反应病情变化，治疗效果及上