身心障碍者庇护工场设立及奖助办法

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1、【法规名称】 身心障碍者庇护工场设立及奖助办法【颁布部门】 【颁布时间】 2002-12-30【正　　文】身心障碍者庇护工场设立及奖助办法　　　　第1条　　　　本办法依身心障碍者保护法(以下简称本法)第五十八条第三项规定订定之。　　　　第2条　　　　本办法所称主管机关，在中央为行政院劳工委员会，在直辖市为直辖市政府，在县(市)为县(市)政府。　　　　第3条　　　　本办法所称庇护工场，系指提供年满十五岁以上，具有工作意愿而工作能力不足之身心障碍者庇护性就业，以提升其职业能力之工作场所，包括工厂、商店、农场、工作站(室)等。　　　　第4条　　　　庇护工场得以单独或结合方式设立，其

2、规模以社区化、小型化为原则。　　　　第5条　　　　申请设立庇护工场者，应检具下列文件，向庇护工场所在地之直辖市、县(市)主管机关申请筹设许可：　　　　一申请书。　　　　二营运计划书。　　　　三经费来源说明。　　　　四其他经主管机关指定者。　　　　前项第一款申请书之格式，由中央主管机关定之。　　　　第一项第三款所称经费来源，系指维持庇护工场营运六个月以上之财源。　　　　第6条　　　　前条营运计划书之项目如下：　　　　一申请单位。　　　　二市场调查及评估。　　　　三计划目标。　　　　四服务规章及工作规则。　　　　五庇护就业者之障别、人数及资格。　　　　六工作内容及作业流程。　　　

3、　七经营管理方式。　　　　八工场位置及配置。　　　　九庇护就业者就业之规划及辅导。　　　　一○奖励金或报酬发放制度。　　　　一一行销计划。　　　　一二预期营运绩效。　　　　一三工场设备及相关设施。　　　　一四经费收支概算表。　　　　一五人员配置情形。　　　　一六其他经主管机关指定者。　　　　前项营运计划于筹设许可后变更者，应报主管机关备查。　　　　第7条　　　　经直辖市、县(市)主管机关许可筹设者，应于三年内依前条营运计划书完成筹设，并符合身心障碍者庇护工场设施及人员配置标准，同时检具下列文件向主管机关申请设立许可：　　　　一法人登记、商业登记或工厂登记等证明文件影本。　　　

4、　二产权证明文件：含土地与使用分区证明文件、建筑物使用执照影本、土地及建物所有权证明文件。如土地或建物所有权非属申请机构所有　　　　者，应检附二年以上之租约或使用同意书，并经法院公证。　　　　三平面图：五百分之一比例图，并以平方公尺注明楼层、各隔间面积、总面积及其用途说明。　　　　四消防及建筑管理之核可文件影本。　　　　五专业及行政人员名册。　　　　六筹设许可及营运计划书影本。　　　　七其他经主管机关指定者。　　　　前项第五款人员有异动时，应自异动之日起十五日内，检具名册报请主管机关备查。　　　　第8条　　　　为鼓励民间设立庇护工场，直辖市、县(市)主管机关得依下列方式提供资

5、源：　　　　一部分经费之补助。　　　　二有偿或无偿租借服务场所。　　　　三有偿或无偿提供设备。　　　　四技术辅导。　　　　第9条　　　　直辖市、县(市)主管机关依前条规定提供资源设立庇护工场时，应公告其所能提供之方式及其他配合措施，公开接受申请。申请单位应依第五条、第七条规定检具相关文件申请审查。　　　　第10条　　　　庇护工场应办理下列业务：　　　　一营运项目之经营管理。　　　　二个别职业能力强化计划。　　　　三庇护就业者个案管理及生涯转衔服务。　　　　庇护工场之营运项目，应符合就业市场之需求及结合庇护就业者之就业发展。　　　　第11条　　　　庇护工场应先为庇护就业者订定个

6、别职业能力强化计划，其内容如下：　　　　一庇护就业者工作技能及相关技巧之强化。　　　　二庇护就业者社会适应之辅导。　　　　前项计划最长以二年为限。期满后应办理职业辅导评量，供庇护性就业者生涯转衔服务或修订前项计划之依据。　　　　前项评量得委讬相关机构办理。　　　　第12条　　　　庇护工场应于每年三月检具上年度下列文件，报请直辖市、县(市)主管机关备查：　　　　一业务报告。　　　　二年度决算。　　　　三人事概况。　　　　四每月庇护就业者人数动态年报表。　　　　第13条　　　　直辖市、县(市)主管机关为了解庇护工场经营管理之状况，得随时通知其提出业务及财务报告，并得派员查核之。　

7、　　　庇护工场有下列情形之一者，主管机关应通知限期改正，届期未改正者，撤销或废止其许可：　　　　一违反法令者。　　　　二业务经营方针与设立目的不符者。　　　　三财务收支未取合法之凭证，或会计纪录未完备者。　　　　四妨碍主管机关检查、稽核者。　　　　五对于业务或财务为不实之陈报者。　　　　六未依年度营运计划书执行者。　　　　七其他违反本办法之情事者。　　　　第14条　　　　直辖市、县(市)主管机关对于依本办法筹设及设立之庇护工场得奖(补)助以下项目：　　　　一设施设备：依庇护工场功能奖(补)助办公室、休闲