公司员工离职办理流程及离职交接表

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1、员工离职办理流程图《离职申请表》填写日期：员工填写姓名部门职位离职原因本人自愿与公司解除劳动雇佣关系。签名：公司填写入司时间合同到期日离职类别□辞职□辞退□自动离职□合同到期□其它需知会相关部门□运营部□企划部□销售部□财务部□其它部门申请离职日期拟离职日期核准离职日期部门审批部门经理：签名：行政人资部经理：签名：总经理审批签名：备注本表依人事管理审批权限逐级核准。基层人员：各部门经理→行政人资部经理高层人员：总经理《离职交接表》姓名部门职务到职日期年月日性别男□女□籍贯月资离职日期年月日联络电话工作交接序号承办部门办理事项内容办

2、理状况承办员签章一直属部门1、经办工作交接。已□未□2、个人保管使用工具交接。已□未□3、交还相关重要文件与资料。4、离职人员计算机系统作业。5、移交清册暨《离职申请表》。已□未□已□未□已□未□公司财物交接二财务部门1、公司个人借款归还。已□未□2、应收帐款催收。已□未□3、同仁借款代还。已□未□4、应付帐款处理。已□未□5、薪资结清。已□未□三人事部门1、办公室钥匙归还。已□未□2、收回聘用合同、保密协议已□未□3、是否申请离职证明。已□未□4、财务借支及毁损公物之调查。已□未□5、薪资扣款计算。已□未□四行政部门1、公司书籍

3、归还。已□未□2、车辆钥匙及相关证件归还。已□未□3、借用公司器材归还。已□未□4、交还领用办公用品。已□未□5、计算机及相关使用设备缴还。已□未□6、其它。已□未□五备注:总经理行政主管直属部门主管离职申请人