在2014年全市巩固成果,加强基层关工组织建设推进会上的讲话

在2014年全市巩固成果,加强基层关工组织建设推进会上的讲话

ID:34157704

大小:34.00 KB

页数:10页

时间:2019-03-04

在2014年全市巩固成果,加强基层关工组织建设推进会上的讲话_第1页
在2014年全市巩固成果,加强基层关工组织建设推进会上的讲话_第2页
在2014年全市巩固成果,加强基层关工组织建设推进会上的讲话_第3页
在2014年全市巩固成果,加强基层关工组织建设推进会上的讲话_第4页
在2014年全市巩固成果,加强基层关工组织建设推进会上的讲话_第5页
资源描述:

《在2014年全市巩固成果,加强基层关工组织建设推进会上的讲话》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、在2014年全市巩固成果,加强基层关工组织建设推进会上的讲话同志们:  这次会议,是今年全市关工工作计划内容之一。会议的主题是讨论研究“三年基层工作年”之后,如何巩固创建成果,继续加强基层组织建设问题。各县(市)区结合自己的工作实际,从不同角度和侧面,交流工作感受和作法,同时找出差距和不足,并对加强基层关工组织建设提出一些想法和思路,为今后工作奠定良好思想基础。会议达到预期目的。  几年来,各地以创建“五好关工组织”活动为载体,扎实深入地开展“三年基层工作年”活动,并取得显著效果,有力的夯实基层工作基础,使基层关心下一代

2、工作呈现出越来越好的发展态势。其表现:一是,坚持依靠党的领导不动摇,各级党政领导对关心下一代工作的支持力度进一步加大;二是,坚持抓基层关工组织不动摇。基层关工组织网络进一步健全;三是,坚持调查研究不动摇,工作指导的实效性进一步增强;四是,坚持典型示范不动摇,基层建设的活力进一步提升;五是,坚持主动作为不动摇,基层关工组织的影响进一步扩大;六是,坚持抓自身建设不动摇,基层关工工作规范化程度进一步提高。以上情况,是全市各级关工组织在实践中创造和积累的宝贵经验,也是我们今后抓好基层建设需要坚持的原则和方法。坚持这些工作思路和工

3、作理念,基层关工组织建设将会向更加良好健康的方向发展。  5月20日,市关工委专题下发了“关于巩固‘三年基层工作年’成果,进一步加强基层关工委组织建设的实施意见”,提出了今年创建关工组织的具体规划目标,并制订了相应的工作措施,为了加大推进创建活动的力度,根据会上大家发言讨论的意见,我再强调以下五个问题。  一、继续抓好基层关工组织自觉性不能松  基层关工组织是关心下一代工作的主要阵地,是展示实际工作效果的平台。只有基层关工组织建设好,才能把关心下一代工作落到实处。经过这几年的工作,全市基层关工组织在班子建设、队伍建设、制

4、度建设等方面有了新进展,为青少年服务条件有了很大提升,使基层组织建设的工作取得阶段性成果。但是我们对成绩不能估计过高,按照创建“五好”关工组织标准来衡量,当前基层关心下一代工作出现一些新情况、新问题,需要我们去研究,去解决。一是乡镇驻会副主任难配备,有的家不在本地、家岗分离,“三天打渔、两天晒网”,工作指导不到位;二是基层关工组织人员变动频繁,新聘人员对关工工作业务不熟悉,工作出现停泊、断链的现象;三是“五老”、“十大员”队伍不齐不力,大约有30%左右有名无实,不发挥作用;四是有一些村由于并校,家庭承包土地流转出租,村里

5、学生和青年不在本地,开展活动无对象;五是有的人认为基层组织抓了三年了,能达标都达标了,剩下的要达标难度大,存在畏难情绪。这些问题是在实际工作中出现的,同时,就是抓的比较好的地方,也有一个工作发展不平衡和继续巩固提高的问题。这些情况,应该引起我们足够的重视,采取切实措施,认真研究解决好这些问题。要组织大家认真学习中国关工委和省关工委关于加强基层组织建设文件和领导讲话,强化对继续搞好基层组织建设重大意义的认识,增强抓好基层组织建设的自觉性,不断探索解决存在短板和难点问题的方法和途径,形成本地加强基层组织建设工作的长效机制,确

6、保基层建设平时有要求,阶段有重点,节点有突破,落实有效果,不断提高基层工作质量和水平,扎扎实实地推进基层关心下一代工作科学发展。  二、继续加强班子、队伍建设不能松  基层工作好不好,关键在领导。要想火车跑得快,全靠车头带。这些是经验之谈,也是实际之路。配好领导班子,组建好工作队伍,对做好基层关心下一代工作至关重要。  1、要在县级关工委建设上加大力度,由配齐向配强转变。据掌握,目前各县(市)区关工委驻会的老同志由原来12人增加到33人,平均每个县5人左右。从数量看还可以,但是从资历、能力,工作劲头上看还需要调整。要把那

7、些近期从领导岗位退下来的有威望、能力强、身体好、有奉献精神、热爱关心下一代工作的老同志聘任到关工委来,使关工委班子健全、结构合理,具有生机和活力。根据省委“35号”文件要求,根据需要,把相关成员单位的主要领导,聘任为兼职副主任,加强关工委的领导力量。  2、要在基层领导班子配备上加大力度。各乡镇、街道关工委驻会常务副主任,原则上由同级退下来的老同志担任。如果选聘有困难,可放宽条件广泛挖掘“五老”资源,选聘从乡镇、街道、机关、企事业单位,学校担任过领导的老同志,充实到关工工作中来。要设法解决家岗分离的问题,杜绝挂名不出征,

8、遥控指挥的现象发生。要实行动态管理,对年龄大、身体差、及其他原因不能坚持工作的要及时进行调整。  3、要在队伍建设上加大力度,由数量型向素质型转变。目前,全市共有“五老”人员XXXXXX人,其中聘为“十大员”有XXXX人,基本形成了由领导层、骨干层和老年志愿者组成的群众工作队伍。根据形势发展的需要,要适时对“五老”队

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。