从跨文化角度论家庭交际失误及策略分析

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1、学校代码:10036倒矽手芗亏f节贸易声学UniversityofInternationalBusinessandEconomics同等学力人员硕士学位论文从跨文化角度论家庭交际失误及策略分析院言学及交际教授三年五用语言学应.月学语化玲松语国文玲兴。英外跨刘史二位称向者师期单名方教养业究导培专研作指日MAThesisProposalAStudyonFamilyMiscommunicationfromACross-·culturalPerspectiveByI—iuLinglingAdvisor:Prof.ShiXin

2、gsongSchoolofInternationalStudiesUniversityOfInternationalBusinessandEconomicsMay2013学位论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文所涉及的研究工作做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律责任由本人承担。特此声明。学位论文作者签名:专1姒为序年f月Jg日

3、学位论文版权使用授权书本人完全了解对外经济贸易大学关于收集、保存、使用学位论文的规定,同意如下各项内容:按照学校要求提交学位论文的印刷本和电子版本;学校有权保存学位论文的印刷本和电子版,并采用影印、缩印、扫描、数字化或其它手段保存论文;学校有权提供目录检索以及提供本学位论文全文或部分的阅览服务;学校有权按照有关规定向国家有关部门或者机构送交论文;在以不以赢利为目的的前提下,学校可以适当复制论文的部分或全部内容用于学术活动。保密的学位论文在解密后遵守此规定。学位论文作者签名:专1扒A导师签名:燃口弋。u’>o眵年f为B

4、年≤月J6E1月)二日ACKNOWLEDGEMENTSFirstofall,I'mdeeplygratefultomysupervisor,ProfessorShiXingsong,forherinvaluableguidanceandadviceduringthecourseofwritingthispaper.EverytimeImetwimdifficulties,shewasalwayswarm-heartedandconsiderate,givingmeencouragementandconstructiv

5、esuggestionsnomatterhowbusysheWas.Just谢Ⅱlhergeneroushelpthathasmadethecompletionofthethesispossible.MygratitudealsogoestoalltheteacherswhohavetaughtmeandhelpedmeduringmystudyintheUniversityofInternationalBusinessandEconomics.TheknowledgeIhavelearnednotonlyenric

6、hedmymindbutalsobroadenedmyviewwhichwillbenefitmethroughmylifetime.Ialsoowespecialthankstotheparticipantswhovolunteeredmeirtimeandpersonalexperiencesformetocompletemyresearch.Lastbutnotleast,I'dliketogivemyheartfeltthankstomydearestparentsandclassmatesfortheirl

7、astingloveandsupport.LiuLingling2013.5.10摘要近年来,跨性别交际吸引了各界学者的广泛注意。家庭是跨性别交际的重要场所,也是容易产生误解和冲突的地方。民政部发布的数据显示,自2002年以来,中国的离婚率已连续9年持续上升。根据调查,夫妻交流不畅是导致离婚的首要因素之一。就全社会而言,不断攀升的离婚率无疑是社会之痛。交流中出现问题并不可怕,关键是要学会处理和化解。基于此,本文选定了家庭作为主要研究领域和调查对象,拟从跨文化角度分析性别交际差异,探究家庭交际失误的原因和文化根源。本文

8、以霍夫斯泰德等的文化理论和西方性别交际理论研究为依据,指出两性在各自性别文化的影响下自小习得不同的交际风格,女性交流的主要目的是维持与他人的亲密联系,而男性更看重通过交流实现目标或保持地位。由于交际准则存在着差异,从而导致了误解产生的可能。针对中国文化背景下的家庭交际失误,本文从交际失误的原因、两性在交际失误中的不同表现以及主流文化对跨性别交际

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