岗位说明书岗位职责岗位描述(财务部)

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1、宁波中集物流装备有限公司——岗位描述——财务部岗位描述一、基本资料岗位名称：财务部经理岗位编号：02-01直接上级：总经理所属部门：财务部直接下属：经理助理、会计主任、工资核算员、MAS系统管理员。所属工段、块：二、工作说明1、工作概述在董事会和总经理的领导下负责企业财和物的管理。2、工作内容编号工作职责权限绩效期望工作关系1．根据公司生产经营计划，组织制订公司财务计划、财务预算和决算并负责组织实施。主办保证公司生产、经营目标的实现。报集团批准。2．制订和完善公司成本控制制度和成本费用计划，监督成本费用开支，正确计算经营成本。主办、组织、实施对各项成本支出进行预测、控制、核算、

2、分析，合理节省开支，提高效益。3．负责按公司年度生产经营计划和财务计划筹措资金，办理银行贷款及往来事项。主办、组织保证资金安全、有效运行，满足公司生产经营需要。4．负责财务监督检查工作，建立、健全各项财务管理和会计核算管理措施和方案，指导、监督、检查所属下级的各项工作。主办、实施严格按国家财经制度、法规和集团要求办事,提高财务管理水平。5．负责审核各类财务报表。主办认真、及时。6．负责公司固定资产的管理工作，组织公司产权界定、产权登记、资产评估、资产调拨、资产报废的审查工作。主办、组织固定资产管理规范有序，帐、卡、物一致。7．依据税法规定，负责处理公司各项税务事项。主办符合相关

3、法律法规。8．研究国家和地方的财务税收政策。主办提出更好地利用财务税收政策的方案、措施。9．组织制订财务管理人员的培训计划，并负责实施。主办、组织不断掌握财务管理新技术、提高工作质量和效率。10．负责MRP-II系统的管理工作。主办保证系统的正常运转。11．定期召开部门工作例会。主办及时分析处理工作发现的问题，不断改进工作质量。12．拟写部门工作月报。主办提交的报告内容正确、完整。宁波中集物流装备有限公司——岗位描述——财务部13．参加公司周例会及月度管理会、成本分析会。参与汇报工作具体、翔实。14．正确传达上级指示，向上级报告真实情况。主办及时、正确、完整。15．制定下级岗位

4、描述，并定期进行述职。主办职责分明，各司其职。部门工作无空白、无重叠。16．及时对所属下级工作中的争议（扯皮）作出裁决（拍板）。主办判断正确，体现公正。17．对下属的工作业绩进行评定，负责奖金分配。主办公正、及时，起到激励作用。18．完成上级交办的其它工作。主办、落实达到上级要求。领导责任：1．对下属的工作质量负责；2．对部门的管理秩序和整体精神面貌负责；3．对保证公司正常生产经营的资金供应情况负责；4．对部门执行国家有关法律法规的结果负责；5．对公司财和物的帐、实相符性和有序性、规范化负责；6．对公司月、年度的成本核算、统计分析的准确性、及时性负责；7．对上报国家有关部门和集

5、团上级的各类报表、信息数据的及时性和准确性负责；8．对公司MAS系统的正常运行负责；9．对固定资产的管理结果负责；10．对国家和集团的有关财务检查的结果负责；11．对财务档案的管理负责；12．对部门员工的纪律行为、安全文明生产和环境卫生负责；13．对部门给企业造成的影响负责。主要权力:1．对直接下级的工作有业绩考核权和奖罚权；2．对直接下级有任用权和岗位调动权；3．对所属下级的工作有监督、检查权。3、工作条件（工作场所、工作时间要求、所使用的设备及劳动保护要求等）配备有办公桌椅、电脑、直线电话、传真机、空调及常用办公用品的办公室。工作服、工作鞋、安全帽及其它规定的劳动防护用品。

6、4、该岗位任职人员职业生涯发展空间财务系统同级或上级的岗位。三、岗位素质要求1、一般要求年龄：40岁以下（具较丰富的管理经验，工作业绩良好，经公司管理层批准，可延长年限）文化程度：本科毕业；如大专毕业，需五年（含）以上相关管理工作经验；如中专毕业，需十年（含）以上相关管理工作经验。性别：男女不限专业：财务、会计类相关专业2.资格鉴定会计师3、培训要求宁波中集物流装备有限公司——岗位描述——财务部岗前培训1、入厂教育在岗培训1、财务会计；2、财务管理；3、集装箱制造基本知识；4、国家相关法律、法规；5、会计电算化。发展培训1、管理知识、技能及现代管理思想、理念；2、财务预算；3、

7、资金管理；4、固定资产管理；5、国家财经法规和财经制度；6、英语会话、阅读及写作技能。4、技能要求1、会计电算化技能；2、能借助英语字典阅读一般英语资料。5、工作经历要求（从事相关工作的年限等）主管一个单位财务工作二年以上，熟练掌握会计业务。6、人文特征要求（品德、个性等）清廉，性格稍内向，胆大心细，态度严谨，忠于职守，严守秘密。7、其它要求（生理素质等）身体健康、精力充沛。岗位描述宁波中集物流装备有限公司——岗位描述——财务部一、基本资料岗位名称：财务部经理助理岗位编号：02-02直接上级