客运企业安全生产管理制度内容

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1、某某运输公司企业安全生产责任制度安全生产责任制就是对各级领导、各个部门、各类人员所规定的在其各自职责范围内对安全生产应负责任的制度。一、经理安全生产责任制经理对企业的安全生产的第一负责人，对本企业安全生产负全面负责：(1)认真贯彻执行国家安全生产方面的法律、法规和政策，坚持“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定；(2)负责落实各级安全生产责任制，督促检查同级副职和所属单位行政正职抓好安全生产工作；(3)健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作

2、汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题；(4)组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安全费用；(5)按规定和事故处理的“四不放过”原则，组织对事故的调查处理；(6)加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。二、党支部书记安全责任制1、宣传贯彻党和国家安全生产法规和有关指示精神，监督行政执行落实安全生产法规和各项安全规章制度，充分发挥党员在安全生产中的先锋模范作用。2、积极参加公司安委会召开的工作会议，参与和决策安全生产的重大问题，为行政领导当好参谋。3、督促帮助下级党组织做好职工安全生产的思想教育工作，听取他们的情况汇报，及时给予指导。

3、在考察选拨干部时，把安全思想和安全工作实绩作为一项重要内容，配合行政把好安全生产的用人关。4、积极支持行政领导和有关部门行使“安全一票否决权”。5、会同行政做好重、特大事故的善后处理工作，总结事故教训，对责任人进行教育处理。6、积极督促行政、工会、团委参加安全管理工作，支持行政搞好全员安全风险抵押金工作，确保安全生产各项规章制度的全面贯彻落实。三、工会主席安全生产责任制(1)贯彻国家及总工会有关安全卫生的方针、政策，并监督认真执行，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进；—82—(2)监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工安全健康和违

4、反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告；(3)做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持厂长对安全生产做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚；(4)参加企业有关安全生产规章制度制订；(5)协助行政搞好班组的安全建设；(6)会同有关部门认真开展安全生产合理化建议活动；(7)关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养；(8)发动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生产；(9)参加安全生产检查和对新装置、新工程的“三同时”监督，参加事故的调查处理；(10)工会是

5、企业安全生产委员会的成员，工会也要把安全生产列入职工代表大会的议题。四、副经理安全生产责任制 副经理在经理的领导下，对分管业务范围内的安全生产负责：(1)贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；(2)组织制订、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施；(3)组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改；(4)组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人；(5

6、)负责分管部门的安全生产教育与考核工作；(6)规定职责范围内的组织事故的调查处理，并及时向上级报告；(7)定期召开分管部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。五、生产科长安全生产责任制1、在经理领导下，坚持“管生产，必须管安全”的原则，完成经理布置的各项安全工作，并及时反馈意见；2、抓好分管单位（部门）的安全教育工作和安全责任制的落实；3、经常深入生产第一线，收集和整理职工群众对安全生产意见和建议，及时向经理反馈；—82—4、对发现的事故苗头，及时制定整改措施；5、在生产工作中，做到在计划，布置，检查，总结，评比生产时，同时开展安全工作。六、安全科长安全生产责

7、任制1、在经理领导下，认真贯彻落实安全生产的方针、政策、法律法令，协助经理搞好安全生产，劳动保护工作，对本公司的安全工作负直接组织和督促检查责任；2、组织制定年度安全目标管理和工作规划，领导和组织开展安全竞赛，安全整顿，安全检查等活动；贯彻执行计划时，坚持布置、检查、总结，评比过程中的“五同时”方针，把安全、劳动保护工作列为重要内容，经常深入生产现场，组织安全检查，对查出的事故隐患，要采取措施，落实部门指定人员限期整改，