审计室团支部2018年终工作总结

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1、审计室团支部2018年终工作总结依托青年课堂有效提升青年员工履职能力2018年，**总审计室团支部依托青年课堂，多次组织青年员工开展各类培训学习活动，有效落实总行及总室质量精益年相关要求，以培养一批学习型的青年员工人才为追求目标，切实提高青年员工履职能力，以适应快速发展变化的外部环境。组织学习习近平总书记7.2讲话、总行**副行长在第一届建行青年说青年论坛暨表彰先进活动上的讲话、审计部林鸿总经理在审计部青年员工座谈会上的讲话等重要精神，丰富青年员工精神内涵，加快青年员工学习成长。组织开展ARPM系统应用与交流座谈会，学习交流总室制定的ARPM系统操作清单，分享探讨审计实践过程中系统操作方面的存

2、在的问题及应对办法，夯实ARPM系统应用基础。由外出参加培训及跟岗交流学习人员,在培训学习结束后，对相关学习内容及时进行转培训。组织开展美篇、秀米、易企秀等新型宣传媒介和工具的操作使用方法，丰富工作信息的宣传手段和途径。围绕总室文化内涵组织开展多样式活动2018年，**总审计室团支部围绕与驻地分行同行共赢的工作目标，积极组织开展各类活动，为驻地分行业务发展建言献策；持续推进以人为本、团结协作、严格履职、高效快乐的审计文化建设，联合总室工会小组开展各项户外活动，丰富员工业余生活，不断提高员工综合素质，增强员工活力。为了让青年员工进一步学习、贯彻习近平总书记7.2讲话对青年的期望和共青团工作的要求

3、，坚定理想信念，练就过硬本领，勇于创新创造，矢志艰苦奋斗，锤炼高尚品格，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。在**区分行团委指导下，**总审计室团支部联合区分行营业部团委，发起并主办了青年大学习话金融科技动能，逐蓝色建行之梦主题团日活动，确保习总书记讲话精神在团青组织和青年员工中落地生根。引导青年员工主动参与驻地分行旺季营销，开展团青倾情助旺销活动。一是筛选目标客户，助力业务精准营销。二是学好用好新一代，提出优化完善建议。三是深入网点大堂，参与现场营销。积极参与驻地分行旺季营销动员会，为分行业务快速发展，打赢旺季营销攻坚战、取得开门红加油助威！组织青年员工前往劳动者港湾，为劳动者提供爱心服务

4、，展示审计人员有温度、有担当的良好形象。总室团支部牵头或配合区分行团委、总室工会小组开展花样审计，因你更精彩、户外爬山、羽毛球、慢跑等文体活动，丰富员工业余生活，增进员工间的沟通交流，增强团队的凝聚力和向心力。凡是过去皆为序章在过去的一年里，**总室团支部在总室党总支和区分行团委的指导与支持下，圆满完成了各项工作。2019年，我们将进一步加强团组织建设，为青年员工创设条件、搭建舞台，调动总室青年员工的主动性、积极性和创造性，让青年员工成为一支充满活力、创造力的青春队伍！