砥砺奋进紧跟新时代

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1、砥砺奋进紧跟新时代主动作为开创新局面尊敬的各位领导，各位同仁：新年好！过去的2017年，我县民营经济关工委深入贯彻、落实习总书记对关心下一代工作的重要指示和全省民营企业关心下一代工作淮安现场推进会精神，以“建组织、强基础、拓载体、创品牌”为着力点，以推动“五有五好”企业关工委创建工作为抓手，实现了民关工委工作新的突破。2017年12月20日，在全省民营经济关工委品牌创建工作会议上，我们作为省示范点做了经验交流。年底，我县民营经济关工委和县个私协会在市局年度目标考核中荣获一等次。进入充满希望的2018年以来，我们认真传达学习

2、了去年12月召开的全省民企关工委工作会议精神，结合县关工委相关会议要求和领导指示，仔细分析研究了工作中存在的薄弱环节，及时向局党委主要领导汇报了新年工作打算，确定在新的一年重点围绕三个方面开展工作。一、强化政治意识，突出政治引领围绕学习贯彻省关工委“关于认真学习贯彻党的十九大精神的通知”，我们将与县个私协会联合开展学习教育活动。除将邀请扬州大学教授举办专题辅导报告会外，还将利用会员之家、企业课堂等平台，4引导各家建有关工委的企业和会员单位开展各类学习教育活动，进一步掀起学习宣传十九大精神的热潮。此外，将利用县个私协会网站和

3、微信群，加强面上宣传，及时上传中国关工委、省关工委领导的批示、讲话，引领教育学习活动向纵深推进。二、坚持党的领导，深化组织建设主动接受局党委领导，加强调查研究和请示报告。全年向党政领导做2次民关工委工作的专题汇报，将民营经济关工委的年度工作意见报党政领导阅后再行文印发。同时，围绕“四个结合”，进一步提升工作效率——即与主管局业务科室的教育、培训与监管职能相结合；与个私协会、信用协会、药品流通行业协会及慈善总会、分会的优质资源相结合；与各镇关工委、镇团委的工作平台相结合；与各镇党委组织科的非公党建工作相结合。根据党政领导要求

4、，今年我们将进一步充实领导班子，邀请市场主体监管科、法制科、市场秩序规范科、特设科、食品科、餐饮科、药械科的科长担任调整后的民关工委副主任，融合其职能，对企业青工及其子女进行法律法规教育、技能业务培训及安全常识教育活动，提升服务关爱工作的视野与触角。根据省工商局去年5月份提出的在建有党组织的民营企业全面建成关工委的工作目标，我们将以党建引领“关建”，配合各地组织部门抓好企业关工委组建工作。要求各基层单位深入学习贯彻2017年47月3日会同县委组织部、市场监管局联合出台《关于进一步强化民营企业关工委工作的意见》，加强组织引导

5、，提高关工委企业的组织覆盖面。三、积极开展活动，提升组织活力结合纪念民营经济关工委成立十周年，召开工作会议，对基层工作人员和企业联络员进行培训，增强大家做好新时代关心下一代工作的政治责任感和使命感，引导企业青工听党话跟党走，同时对“共话新时代，放飞青春梦”主题教育活动进行启动、部署。今年，拟在310户民营关工委企业中开展“共话新时代，争做好员工”读书征文活动。在“两节”及暑假期间，组织私营企业和个体工商户深入开展以“荷乡温情”为特色的系列关爱活动。在国庆节前，与主管局、县个协配合，举办一次“新时代、新员工、新梦想”联欢会。

6、深入开展“五有五好”创建活动，积极贯彻省工商局2017年9月6日泰州推进会与12月20日赣榆品牌创建座谈会精神，进一步强化创建组织工作。在分局层面，依据监管网格，建立创建辅导员队伍，实行包干服务，对照“五有五好”标准，帮助企业拾遗补缺，完善资料，及时将文件、计划送达企业，并为其活动献计献策；在企业层面，建立和完善创建联络员队伍，建立微信群，组织业务培训。通过学习文件，讲解考核细则，剖析“一教四帮”内涵，明确“四册”填写要领，确保全县创建企业的工作基础得到明显强化。4我们将结合年度工作意见，及时修改、下发创建“五有五好”民企

7、关工委工作的通知，重点围绕细化考核、典型维护、先进培育和质量提升四个方面提升品牌创建水平：1、细化考核。将“五有五好”标准进一步分解完善，逐项列出考核分值，年终由县民关工委检查验收，符合标准的报县关工委或自行组织表彰。我们将调动基层工作人员的创建热情，争取在新的一年里新增20户“五有”企业进入“五好”行列，在年度工作会议上进行表彰；2、典型维护。将先进关工委企业作为品牌打造，整合各方力量，促进其全面发展，推动关爱事业再上新台阶，重点是帮助创建企业申报驰名商标、著名商标，申报市、县长质量奖；3、先进培育。遴选15个“五有”基

8、础较好的单位，开展“五好”关工委创建活动；4、提升质量。对已建成的先进民企关工委，开展年度复查工作。在复查中，对不符合要求的，取消其先进称号。二〇一八年三月4