x公司人力资本投资风险规避研究

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1、四川师范大学学位论文独创性声明本人声明：所呈交学位论文《丕垒司厶左童奎塑童匝险趣遂盟窒》，是本人在导师羞羞明指导下，独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品或成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本声明的法律结果由本人承担。本人承诺：已提交的学位论文电子版与论文纸本的内容一致。如因不符而引起的学术声誉上的损失由本人自负。学位论文作者：彳沏净签字日期：讪f；年j月西日四川师范大学学位论文版权使用授权

2、书本人同意所撰写学位论文的使用授权遵照学校的管理规定：学校作为申请学位的条件之一，学位论文著作权拥有者须授权所在大学拥有学位论文的部分使用权，即：1)已获学位的研究生必须按学校规定提交印刷版和电子版学位论文，可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库供检索；2)为教学、科研和学术交流目的，学校可以将公开的学位论文或解密后的学位论文作为资料在图书馆、资料室等场所或在有关网络上供阅读、浏览。本人授权万方数据电子出版社将本学位论文收录到《中国学位论文全文数据库》，并通过网络向社会公众提供信息服务。同

3、意按相关规定享受相关权益。(保密的学位论文在解密后适用本授权书)学位论文作者签名：亭勿谚签字日期：为f弓年厂月万日聊签啦氏签字日期珈哆年石月弓日四川师范大学硕士学位论文X公司人力资本投资风险规避研究专业：MBA研究生：杨涝指导教师：黄善明摘要：进行人力资本投资是企业对内部劳动力进行优化配置的有效手段。同时能够提高企业的市场竞争力，为企业增加更多的收益。对其人力资本投资的目的是提高人力资本为企业带来的收益，以便制定更合理有效的人力资本投资计划。在现实中由于经济现象很复杂，在人力资本投资时总是存在各

4、种各样的风险，给企业带来损失。本文就立足于X公司，从企业内部分析其人力资本投资时面临的风险并通过风险评估的办法以及建立一个风险预警的体系，针对存在的风险提出一系列规避措施。方便企业在以后的人力资本投资过程中能够有效地规避和防范。本文研究的人力资本投资风险规避的意义和目的，旨在对X公司以后的发展提供好的人力资支持，有效地规避风险。以及国内外对于人力资本投资风险的研究现状。通过对X公司的人力资本投资风险现状分析，并在此基础上分析X公司在人力资本投资时存在风险的原因。采用专家评分法对X公司存在的人力资

5、本投资风险进行了评估，找出目前X公司存在的风险以及风险较大的部门。然后建立一个预警体系，通过科学的体系为公司的人力资本投资风险提供了预警，方便管理者能及时采取相应的措施。关键词：人力资本投资风险预警风险规避AbstractooIporatestaif,1nvestmentinhumancapitalisalleffectivemeanstoimprovetheInt锄allabormarketallocationofresources．Atthesametimebeabletoimprovet1

6、1em砌Comp舐tivenessofenterprises，morerevenuefortheenterprise．Thepurposeoftheir1nveshllentinhumancapitalishumancapitalbenefitsfortheent即rise，inordert0deveIopamorerationalandeffectivehumancapitalinvestmentplans．In删ity’duetot11e邺complexeconomicphenomenain

7、humancapitalinvestmentmereisalwaysav锄etyofrisks,andcauselossestotheenterprise．Inthispaper，basedonmeuompanyX，analyzetherisksfacedbythecompanyintheinvestmentinhl珊a11capltal，1nordef协avoidtheserisks，theauthorsproposeariskassessm锄tapproach，aswell嬲theestab

8、lishmentofariskwarningsystem，andput南nV砌as面esofmeasurestoavoidrisks·Conveniententerprisehumancapitalinvestmentprocesscaneffectivelyavoidandprevent．Articledescribesthemeaningandpurposeofthisstudy,lnlmaIlcapitalinvesnllentnskaVerslon，goodhumanresourcess