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1、一、机构职能(00)索引号信息名称内容描述文件编号产生日期公开时限NMG01800-0001000-2007-001自治区人事厅工作职责内蒙古自治区人事厅是主管人事人才工作的自治区人民政府组成部门,自治区人事厅的工作职责是:1、贯彻执行国家有关人事管理和人事制度改革的方针、政策、法律、法规,研究制订自治区人事制度改革规划、方案,拟订人事管理法规,建立科学化、法制化的人事管理制度并进行监督检查;2、研究拟订机构改革中人员定岗和人员分流的政策规定;3、拟定机关和事业单位人事工作规划和人员结构调整的宏观政策,编制国家机关、事业单位人员计划和工资计划;4、综合管理全区专业技术人员和专业技

2、术队伍建设,制定培养、引进、使用人才政策,负责高级专门人才规划、培养工作;5、组织选拔有突出贡献的中青年专家、享受政府特殊津贴专家的工作,负责博士后人员的管理;6、负责出国留学人员回区安置和工作调整及有关的科研经费资助工作;7、负责非教育系统公派出国留学人员管理工作;8、研究拟定专业技术人员继续教育政策法规,并组织实施;9、按照国家有关政策法规,负责专业技术骨干人才出国(境)和国外机构在我区招聘专业技术骨干人才的管理工作;10、研究拟订事业单位人事制度改革方案,拟订事业单位职员、专业技术人员和工勤人员管理的法规、措施并组织实施;11、归口管理专业技术人员的职称改革和评审工作,完善

3、专业技术职务聘任制度,推行专业技术执业资格制度,完善专业技术资格考试制度;固定公开6012、综合管理全区公务员队伍,完善公务员制度,拟订贯彻公务员管理各项法规的办法,指导全区实施《公务员法》并监督、检查;13、负责自治区党委、政府授权人事厅管理承办的领导人员的有关考核、任免、审批备案工作,承办自治区党委管理的部分领导人员的行政任免手续;14、按干部管理权限负责政府部门所属事业单位领导人员任免的审核备案工作;15、负责人才资源规划、开发工作,拟订人才流动政策,发展、规范人才市场;16、根据国家的有关规定,建立和完善人事争议仲裁制度;17、根据国家有关政策,研究拟订机关、事业单位的工

4、资制度、标准及调控措施;18、实施工资基金管理,研究建立地区津贴制度,完善艰苦岗位津贴制度;19、研究完善机关、事业单位工作人员离退休制度和办法并组织实施;20、研究拟订自治区奖励表彰制度,协调、审核自治区人民政府各部门的奖励表彰工作,负责有关惩戒的申诉报告工作;21、拟订军队转业干部安置办法、措施,制订安置和培训计划并组织实施;22、负责对政府系统和政府部门的人事工作进行指导、监督检查和协调服务;23、负责人事系统宣传、科研和信息工作;24、研究拟定引进外国专家和引智政策,并组织实施;负责出国培训项目计划、审核申报、组织落实工作。具体负责我区外国专家管理。25、承办自治区人民政

5、府和人事部交办的其他事项。NMG01800-0002000-2007-002自治区人事厅领导成员及分工内蒙古自治区人事厅领导人员姓名、职务赵世亮:自治区党委组织部副部长、人事厅党组书记、厅长负责人事厅全面工作丁飞:人事厅党组成员、副厅长固定公开60协助厅长分管人事处、机关党委、法规处、军官转业安置处、转业军官培训中心、人事信息中心王顺:人事厅党组成员、副厅长协助厅长分管办公室、综合规划处、公务员管理处、人才流动开发处、人才交流服务中心、厅机关事务服务中心乌伟东:人事厅党组成员、副厅长协助厅长分管专业技术人员管理处、工资与离退休管理处、人事考试中心、专家服务中心、人事培训中心赵占军

6、:副巡视员协助厅长分管外国专家局、离退休人员管理工作办公室、国际人才交流协会NMG01800-0003000-2007-003内设处室及职能(一)办公室协助厅领导对政务、业务等工作进行综合协调和督促检查;负责厅机关会议组织、一般性文件起草、文电处理、秘书事务、档案、信访、综合治理、机要保密、财务、规章制度建设等行政和事务工作;负责厅机关及直属事业单位的经费、基本建设投资、国有资产管理及财务审计工作;组织办理人大、政协提案、议案、建议等;负责政务公开工作;负责厅机关的信息化与办公自动化建设工作。(二)人事处负责厅机关和所属事业单位机构编制、人事管理等工作;负责厅系统医疗保险、计划生

7、育、出国人员政审等管理工作;负责扶贫工作。(三)综合规划处综合管理全区人才资源整体性开发和人事人才规划工作;负责综合协调、督促检查各项“人才工程”的落实;负责编制、发布全区紧缺人才专业目录工作;研究拟订人事人才工作中长期规划和年度计划;研究拟订固定公开60机关、事业单位人员和工资增长的中长期规划、宏观措施并组织实施;会同有关部门编制自治区直属机关、事业单位年度人员计划和工资总额计划并组织实施;会同有关部门编制自治区直属机关、事业单位接收大中专毕业生、研究生等补充人员计划;负责机关

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