职员安全手册

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1、安全知识学习材料一、安全常识1.“三不伤害”的内容是什么？答：不伤害自己；不伤害别人；不被别人伤害。2.生产作业中必须严禁哪“三违”行为？答：违章指挥；违章作业；违反劳动纪律。3.什么是事故处理“四不放过”原则？答：事故原因没有查清不放过；事故责任者没有受到严肃处理不放过；广大职员没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。4.什么是安全生产责任制？答：即各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在生产经营过程中对安全生产层层负责的制度。5.什么是安全生产工作“五同时”？答：在计划、布置、检查、总结、评比生产工作中，同时计划、布置、检查

2、、总结、评比安全工作。6.什么是安全生产“三同步”原则？答：安全生产与经济建设、企业深化改革、技术改造同步规划、同步发展、同步实施的原则。7.新建、改建、扩建工程项目的劳动保护设施与主体工程必须做到哪“三同时”？答：同时设计，同时施工，同时投产和使用。8.安全检查有哪三种形式？答：定期检查、专业检查和季节检查。9.新进职员必须进行哪三级安全教育？答：厂级、分厂工段级和班组安全教育。10.安全事故的定义是什么？答：就是在进行有目的的生产活动过程中，发生违背生产者意愿，造成人员伤亡或财产损失的突发事件。11.物的不安全状态指什么？答：物的不安全

3、状态主要表现在以下几个方面：1、设施、设备、工具、附件的结构不合理，强度不够，材质不符合设计要求；2、设施、设备、工具、附件的维修、调整不良；3、缺少安全装置或者安全装置有缺陷，无警戒设施或警戒设施有缺陷；4、缺乏个人防护用品、用具，或者防护用品、用具有缺陷；5、生产施工场所通风不良，光线不足，场地狭窄等。12.人的不安全行为指什么？答：人的不安全行为主要表现为以下几个方面：1、忽视操作（作业）安全规程。2、违反劳动纪律。3、误操作和误处理。4、未使用或未正确使用个人防护用品、用具；5、物体放置、堆放、排列不当等。13.岗位作业人员劳保用品

4、穿戴有哪些要求：答：岗位作业人员工作服穿戴要做到“三紧”（袖口紧、领口紧、下摆紧）；不允许穿凉鞋、高跟鞋；操作旋转机械设备不准戴手套、围巾；女工发辫不准露出帽外；特殊作业必须按规定穿戴防护用品。14.安全色分为几类，各有什么含义？答：分为四类：1、红色：表示禁止、停止；2、黄色：表示警告；3、蓝色：表示指令；4、绿色：表示提示。15.安全标志分为几类，各有什么含义？答：分为四类：1、禁止标志：不准或制止人们的某种行动；2、警告标志：使人们注意可能发生的危险；3、指令标志：必须遵守的规定；4、提示标志：示意目标的方向。16.火灾报警、交通事故

5、报警、治安刑事案件报警、医疗救护电话号码各是多少？答：火灾：119；交通事故：122；治安刑事案件：110；医疗救护：120。17.安全检查的内容有哪些？答：查思想，查规章制度，查管理落实，查事故隐患；普查与专项检查相结合，自查、互查、抽查相结合。18.什么是“11440”管理法？答：1——一把手负责制，1——“安全第一”为核心的安全管理体系，4——党政工团四线管理机制，4——班组基础管理标准化、现场管理标准化、岗位操作标准化、岗位纪律标准化，0——死亡、职业病和重伤事故为零。19.什么是“0123”管理法？答：0——重大事故为零，1——一

6、把手负责制，2——岗位与班组标准化，3——三不伤害活动。20.什么是安全生产的“四全管理”？答：全员、全面、全过程、全天候。21.事故的“三性”内容是什么？答：事故的因果性、事故的偶然性和事故的再现性。22.什么是事故发展的三阶段？答：孕育阶段、发展阶段、发生阶段。23.事故预防三大对策指什么？答：工程技术对策、安全教育对策和管理工程对策。24.什么是安全生产的确认制？答：安全生产确认制是确认、确信、确实的统称，即在每次操作或动作前对欲操作或动作的对象，必须做到确实认定，确实可靠，确实准确地去执行，确认制有三种：1、操作确认制；2、联系呼应

7、制；3、行走确认制。25.我国的安全生产方针是什么？答：安全第一，预防为主,综合治理。26.5S活动的内容是什么？答：整理、整顿、清扫、清洁、保养。27.安全色中红色与白色相间隔条纹的含义是什么？答：表示禁止通行，禁止跨越。28.安全色中黄色与黑色相间隔条纹的含义是什么？答：表示警告、危险。29.生产性毒物对人体的“三致”作用是什么？答：指致突变作用，致畸作用，致癌作用。二、机械作业安全30.机械设备安全防护装置主要有哪几种？答：防护罩、防护挡板、防护栏杆、防护网以及保险、制动装置。31.机械设备的哪些部位应安装防护装置？答：在传动带、明齿

8、轮、接近地面的联轴节、转动轴、皮带轮、飞轮、砂轮等危险部分必须安装防护装置。32.机械伤害的主要原因有哪些？答：1、工、夹具、刀具不牢固，导致物料飞出伤人；2、设备有缺陷、缺少安