新时期干部教育培训工作创新上

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1、新时期干部教育培训工作创新（上）张新刚中组部全国组织干部学院培训一处处长同志们大家上午好，很高兴有这样一个机会给大家分享做干部教育培训工作的一些体会。主要跟大家讨论三个问题，一是关于理论教育与党性教育问题；二是关于能力培训与知识教育问题；三是关于干部教育培训的一些思想方法——工作体会。一、理论教育与党性教育这个问题在整个干部教育培训工作当中，我感觉它是排在第一位的问题，特别重要。排在第一位可以有很多的角度进行论证。比如说从历史上讲，我们党历来重视干部的理论教育与党性教育；从逻辑上讲，从理论上讲，但是我个人感觉到今天必须关注的角度，就是从现实上讲——从大的背景上讲，今天我们国家

2、在推进现代化建设过程当中，提出了“四个全面”的战略布局，其中一个就是全面从严治党。全面从严治党大的方面，一个是思想建党，一个是制度建党，理论教育、党性教育是与思想建党紧密结合的，当从严治党这样的一个党的建设的问题与深化改革、依法治国、全面建成小康社会能够等量齐观的时候，我们可以看出来它的重要性。理论教育和党性教育为什么这么重要？是因为这个问题在我们整个干部队伍当中，占着十分重要的位置，或者说，全面建成小康社会，全面深化改革，全面依法治国的一个基础的工作就是加强党员干部的队伍建设，而党员干部队伍建设关键的一个就是提高他们的理论修养和党性修养。（一）红线要求，迫在眉睫全体党员干部

3、注意六中全会给你画下的这些红线，给大家做一个分享。这些列出的红线都是一些要求，同时也从另外一个侧面反映出来理论教育和党性教育的重要性。在大是大非面前不能态度暧昧。这个文章指出考察识别干部，特别是高级干部，必须看是不是能够坚定不移地贯彻党的基本路线。党员干部特别是高级干部在大是大非面前不能够态度暧昧，不能动摇基本的政治立场，不能被错误的言论所左右。这是跟干部教育——理论教育、党性教育目前相关的。全体党员都要向党中央看齐，坚持党的领导。首先是坚持党中央的集中统一领导，党中央提倡的坚决去响应，党中央决定的坚决去执行，党中央禁止的坚决不做。这也是给我们的党性教育理论教育密切相关。党的

4、各级组织和全体党员必须对党忠诚，光明磊落，说老实话，办老实事，做老实人。如实向党反映和报告情况，反对搞两面派，做两面人；反对弄虚作假，虚报浮夸；反对隐瞒事实，报喜不报忧。比如说党内不准搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，阿谀奉承，对领导人的宣传要实事求是，禁止吹捧。坚持问政于民，问需于民，问计于民。对一切搞劳民伤财的形象工程、政绩工程的行为都要问责，依法追究。坚持集体领导。坚持党内民主平等的同志关系。党内不允许任何搞人身依附关系。任何人不能把党的干部当作私有财产，规范和纯洁党内同事的交往。增强党的意识，坚持“三课一会”制度。批评和自我批评，坚持实事求是。加强对领导干部的监督，领导干部禁止利

5、用权力和影响力为家属亲友谋取特殊照顾。这些问题都与我们的理论教育、党性教育密切相关。讲到这个问题，我想跟大家分享另外一个概念——新常态。十八大以后对经济社会的发展，中央提出了新常态的概念，但是中央也明确指出，其他的领域、其他的工作不能简单地使用新常态这个概念。我理解一方面说经济发展新常态是一种特质，是指这种状态已经出现，比如说经济发展的速度，从高速转向高中速，从把结构调整放在重要的位置，它已经进入了一个新的一种状态。但是对于全面从严治党，对党的建设是不是也是新常态呢？这应该引起大家的思考，也就是说如何看待我们党的建设，看待我们干部队伍建设发展的目标和应该达到的水平。从这个角度

6、上讲，我个人感觉到新常态还远远没有达到，还差得很远。我们提出的政治清明，政府清廉，干部清正，还有很远的距离，而这些问题，又是我们现在搞经济建设，搞党的建设，迫在眉睫的，必须抓紧解决的问题。也就是说，我们对从严治党的认识有多高，这种高度直接决定着我们对理论教育和党性教育这种紧迫性、重要性认识的高度。我们可以简单地在这里回顾一下，十八大以来党的建设的一些基本立场。我们清楚地记得，在2012年11月党十八大结束以后，习近平总书记刚当选为中央的领导人，他发表的第一篇署名文章就是关于学习成长。不瞒大家说，当时看到这篇文章，就我个人而言是不能够充分的理解其中的重大意义的，经过了4年多的学

7、习，特别是经过今年的“两学一做”的学习教育，我有一些感受，就是总书记在这里提醒我们，如何认识管党、治党的高标准和严要求。就是按照党章来要求我们的党员，按照党章来要求我们的干部，我们是不是一个真正合格的党员，我们是不是一个真正合格的干部。我们有8000多万党员，有700多万公务员，是不是都真正的做到了全心全意为人民服务，而不是三心二意。我们的党员、我们的干部是不是都做到了忠诚、干净、担当，而不是说一套做一套。真正地按照党章的要求、好干部标准的要求、红线要求，或者按照最近六中全会精神的要求，我们管党治党的问