福建华电邵武发电有限公司绩效管理体系设计

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1、国内图书分类号：F272．92国际图书分类号：338．2专业硕士学位论文学校代码：10079密级：公开福建华电邵武发电有限公司绩效管理体系设计硕士研究生：导师：亓：，⋯：申请学位：专业领域：培养方式：所在学院：答辩日期：授予学位单位：卢荣奏熊敏鹏教授工商管理硕士工商管理(MBA)在职经济与管理学院2013年3月华北电力大学ClassifiedIndex：F272．92U．D．C：338．2ThesisfortheMasterDegreeDesignofPerformanceManagementSystemF

2、orFujianHuadianShaowuPowerGenerationCompanyLimitedCandidate：Supervisor：School：DateofDefence：LuRongzouProf．XiongMinpengSchoolofEconomicsandManagementMarch，2013Degree-Conferring—Institution：NorthChinaElectricPowerUniversity华北电力大学硕士学位论文原创性声明本人郑重声明：此处所提交的硕士士学位

3、论文《福建华电邵武发电有限公司绩效管理体系设计》，是本人在导师指导下，在华北电力大学攻读硕士学位期间独立进行研究工作所取得的成果。据本人所知，论文中除己注明部分外不包含他人己发表或撰写过的研究成果。对本文的研究工作做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式注明。本声明的法律结果将完全由本人承担。作者签名：_矗i童江日期：铀f，年多月即日华北电力大学硕士学位论文使用授权书《福建华电邵武发电有限公司绩效管理体系设计》系本人在华北电力大学攻读硕士学位期间在导师指导下完成的硕士学位论文。本论文的研究成果归华北电

4、力大学所有，本论文的研究内容不得以其它单位的名义发表。本人完全了解华北电力大学关于保存、使用学位论文的规定，同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版本，同意学校将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，允许论文被查阅和借阅，学校可以为存在馆际合作关系的兄弟高校用户提供文献传递服务和交换服务。本人授权华北电力大学，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、可以公布论文的全部或部分内容。本学位论文属于(请在以上相应方框内打“4")：保密口，在年解密后适用本授权书不保密叮储躲√移。钴导师签

5、名：日期：纠，年弓月们日日期：川7年)月弼日华北电力大学硕士学位论文曼曼曼曼曼曼曼曼量量曼曼詈詈皇曼皇曼量鼍曼曼鼍曼曼曼曼量量鼍曹曼皇皇III量皇曼曼曼曼!曼曼!曼曼舅量曼量曼曼曼曼曼!曼曼曼曼量皇曼曼蔓曼!曼曼曼曼曼曼曼量詈曼摘要随着电力市场化改革的深入，能源产业面临着新的发展机遇和挑战，新能源和可再生能源快速发展，传统发电企业尤其是老小火电企业生存压力日益显现。面对逐步放开的发电准入机制、依然严格管控的电价机制以及煤炭价格的持续上涨，发电企业若要求得生存与发展，就必须进行管理创新，在激烈的市场竞争中实现

6、管理效益双提升。企业即人，无人则止。人力资源是企业的第一资源，是企业核心竞争力的关键所在。建立起适应企业需求的人力资源管理体系是管理者的不懈追求，处于人力资源管理体系核心地位的绩效管理，无疑又是重中之重，因此绩效管理体系对于发电企业实现发展战略目标的重要性不言而喻。本文根据绩效管理理论，分析福建华电邵武发电有限公司在绩效管理方面存在的主要问题，应用平衡计分卡和KPI指标将公司的战略目标进行层层分解，形成部门层级和中层、员工不同层面的绩效考核指标，设计了一套比较完整的福建华电邵武发电有限公司可以实施的绩效管理

7、体系。论文最后对绩效管理体系作了总结与展望，提出了绩效管理体系设计中可能存在的问题，并进行了原因分析。关键词：管理创新；绩效管理体系；平衡计分卡华北电力大学硕士学位论文AbstractWiththedeepreformofelectricitymarket，theenergyindustryisfacingnewdevelopmentopportunityandchallenge．Asthedevelopmentofnewenergyandrenewableenergy,traditionalpoweren

8、terprises’pressisincreasing,especiallythesmallthermalpowerenterprises．Nowadays，enteringthepowergenerationindustryisrelativelyeasy,thecontrolofelectricitypriceisstillstrict，andthepriceofcoalcontinuerising．Inth