非国有企业劳动报酬水平及适度提高研究

非国有企业劳动报酬水平及适度提高研究

ID:34751797

大小:2.17 MB

页数:68页

时间:2019-03-10

非国有企业劳动报酬水平及适度提高研究_第1页
非国有企业劳动报酬水平及适度提高研究_第2页
非国有企业劳动报酬水平及适度提高研究_第3页
非国有企业劳动报酬水平及适度提高研究_第4页
非国有企业劳动报酬水平及适度提高研究_第5页
资源描述:

《非国有企业劳动报酬水平及适度提高研究》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、学校代码:10327学号:MG11007045硕士学位论文非国有企业劳动报酬水平及适度提高研究院系:经济学院专业:政治经济学研究方向:全球化与中国经济发展姓名:庄雷指导教师:王云中完成日期:2013年6月14日答辩日期:2013年6月14日THELEVELOFWAGESINTHENON-STATE-OWNEDENTERPRISESANDTHESTUDYOFINCREASINGTHEAPPROPRIATERANGEADissertationSubmittedtoNanjingUniversityofFinanceandEconomicsFortheAcademicDegreeofM

2、asterofEconomicsBYZhuangLeiSupervisedby(Associate)ProfessorWangYunzhongSchoolofEconomicsNanjingUniversityofFinanceandEconomicsJune2013学位论文独创性声明本论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。论文中除了特别加以标注和致谢的地方外,不包含其他人或其它机构已经发表或撰写过的研究成果。其他同志对本研究的启发和所做的贡献均已在论文中作了明确的声明并表示了谢意。作者签名:日期:学位论文使用授权声明本人完全了解南京财经大学有关保留、使用学位论

3、文的规定,即:学校有权保留送交论文的复印件,允许论文被查阅和借阅;学校可以公布论文的全部或部分内容,可以采用影印、缩印或其它复制手段保存论文。保密的论文在解密后遵守此规定。作者签名:导师签名:日期:南京财经大学硕士学位论文摘要目前大多数学者认为我国普通劳动者报酬偏低,并产生了一系列负面的经济社会效应,提高劳动报酬,特别是提高非国有企业的劳动报酬,成为大多数学者的共识。但就我国劳动报酬水平高低判断标准来说,大多数学者只是对劳动者报酬占GDP份额进行纵横向比较研究,而没有深入研究我国劳动报酬提高的合适幅度问题。本文将分析劳动报酬的定价理论,并重点实证研究初次分配中劳动报酬的实践标准。

4、结合宏观社会经济发展的影响,着重从微观上以马克思的劳动力价值为起点,劳动要素边际生产力贡献为中准,企业资本让利能力为约束,社会功能劳动报酬模型构建的理论分析。就构建的理论模型收集相关数据进行实证研究,重点计量分析确定合适的劳动报酬及劳动报酬提高的适度幅度。选择了农村的劳动者的必要生活支出来测算我国劳动力价值水平,选择了第二产业中非国有企业的数据样本来测算劳动要素贡献收入和社会功能劳动报酬,从而确定非国有企业的劳动报酬及其提高幅度。并检验在劳动报酬的提高一定幅度下对宏观经济发展的实际影响。以2010年为基准,我国第二产业的平均工资为32345.82元,第二产业中非国有企业平均工资为

5、30703.59元。实证结果表明:2010年我国的以农村为标准的劳动力价值水平应为11003.65元,第二产业中非国有企业的劳动要素贡献收入应为29229.14元,社会功能劳动报酬应为34606.61元,非国有企业劳动报酬提高的适度幅度应为12.7119%。经宏观实证检验,在劳动报酬提高12.7119%的情况下,将会引经济增长4.4034%,其中消费增长3.4094%,投资减少5.283%,出口增加8.3658%,而外资减少2.307%,就业增加0.7322%,加权综合经济发展增加2.1119%。进一步证实了非国有企业劳动报酬平均提高12.7119%是适合的。不同的参照系说明不同

6、的问题,劳动报酬水平的高低也可以有不同的参照系。本文把我国非国有企业的实际劳动报酬水平和以我国农村为标准的劳动力价值水平,以及非国有企业的劳动者的劳动要素的贡献水平等做了比较。表明我国目前非国有企业的劳动报酬并不是过低,但仍有一定的提高空间。从发挥劳动报酬的积极的社会功能来说,更有进一步提高的必要。关键词:非国有企业;劳动报酬;适度提高-I-南京财经大学硕士学位论文ABSTRACTAtpresent,mostscholarsbelievethattheaverageworkerpayislow,whichproducesaseriesofnegativeeconomicandso

7、cialeffect.Itbecomestheconsensusofmostscholarsthatimprovewages,especiallythewagesoftheworkersinnon-state-ownedenterprises.Forthejudgmentstandardofwageslevel,mostscholarsstudyandcompareonwagesshareofGDPonlyfromthehorizontalorthelongitudinal,bu

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。