纪检监察、纪检委测验考试题目汇编2015

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1、纪检监察案件检查业务知识测试题一、单项选择1、按照党员、干部的管理权限，案件检查的方式一般分为、协办和交办（）A、转办B、催办C、自办2、党纪案件立案调查的时限为个月，必要时可延长一个月。（）A、二B、三C、四3、初核报告的结构一般分为六个部分：标题、导语、被反映人情况、、处理建议和署名。（）A、初步核实的过程B、初步核实的结果C、初步核实的事实4、立案的前提是确有违纪违法事实，并需（）A、追究党纪政纪责任B、给予诫勉谈话C、通报批评5、案件调查前应主要做好的准备工作是成立调查组，熟悉案情和相关法规，（）A、向领导请示B、外围调查C、

2、制订调查方案6、移送审理必须同时具备三个条件：必须是经过立案调查的案件，必须是在调查终结之后的案件，。（）A、必须是需要追究党纪政纪责任的案件B、必须是需要给予批评教育以上的案件C、领导认为需要进行审理但不再追究责任的案件7、纪检监察案件检查的措施分为三种：调查措施和协调措施（）A、法律措施B、组织措施C、强制措施8、判断案件线索的可查性，主要是对其是否具有，是否具有真实性，是否具有违纪违法性进行判断（）A、管辖权B、客观性C、关联度9、在证据提取方面要把握先易后难，、先取书证物证、再取证人证言的原则（）A、先主要问题后次要问题B、先

3、外围后正面C、先间接证据后直接证据10、案件检查的管辖分职能管辖　　　　和特殊管辖。（）Ａ、分级管辖Ｂ、直接管辖Ｃ、协商管辖11、监察机关立案调查的案件，应当自立案之日起个月内结案；因特殊原因需延长办案期限的，可适当延长，但最长不超过一年。（）矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖。A、三B、六C、八12、"两规"措施的使用期限不超过案件调查期限即个月，确需延期的，经批准可延长，但期限不能超过3个月。（）聞創沟燴鐺險爱氇谴净。A、1B、2C、313、案件调查中，回避的对象包括以下三类人员:纪检监察机关的案件检查人员、、纪检监察机关在案件调查聘请的有关人

4、员。（）残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟。A、参加查办案件的兼职纪检员、监察员B、纪检监察机关不分管案件工作的主要领导C、纪检监察机关非具体查办案件的其他人员14、调查方案确定后，还应对有关具体问题拟定调查提纲，调查提纲包括的内容主要是：已收集掌握的案件线索、、确定的调查对象。（）酽锕极額閉镇桧猪訣锥。A、调查注意事项B、调查内容的先后顺序C、调查防范措施15、调查取证工作结束后，还要对案情综合分析，这项工作主要包括审核材料、和认定违纪违法事实三个步骤（）彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑。A、鉴别证据B、违纪事实材料与本人见面C、提出定性处理意见16、证据有

5、三个基本特征：客观性、、规定性（）A、合法性B、真实性C、联系性17、收集证人证言时要注意证人资格，要注意做好询问证人前的准备工作，（）A、要符合程序规定B、要实事求是C、要客观公正18、调查组认为被调查的党员干部确犯有严重错误，或妨碍案件调查时，可建议对其采取停职检查措施。（）A、本人愿意引咎辞职B、已不适宜担任现任职务C、已经出逃19、暂予扣留、封存物品和非法所得的纪检监察机关是纪检监察机关（）（）A、乡级以上B、县级以上（含县级）C、市级以上20、从以下渠道得到的案件线索可查性不强。（）A、从送钱送物经办人渠道得到的举报线索B、

6、从"两规"、"两指"人员渠道得到的检举和交代线索C、传来举报和纠葛举报的线索521、在与被调查人见面谈话前，要重点研究被调查人三方面的基本情况，一是被调查人的自然情况，二是，三是被调查人的心理状态。（）謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔。A、被调查人的历史B、被调查人的工作经历C、被调查人的个性特点22、在与被调查人谈话中要注意被调查人的反谈话伎俩。反谈话的表现形式主要有①②回避正面谈话③刺探消息（）厦礴恳蹒骈時盡继價骚。A、干扰谈话人员的思维判断B、大吵大闹C、装聋卖傻23、制作谈话笔录的步骤一般分为三个阶段：准备阶段、、和审查阶段。（）A、熟悉

7、阶段B、配合阶段C、制作阶段24、办案中遇到下列情形之一的，可以提请审计机关予以协助，一是，二是需要协助调查取证的（）A、需要对有关单位的财政、财务收支情况进行审计查证的B、需要冻结涉嫌人员在金融机关存款的C、需要协助收集、审查证据的25、在案件检查中采取的组织措施主要分为停职检查和两种。（）A、"两规"B、暂停执行公务活动C、移送司法机关26、在案件调查中，因主要涉案人员出境、失踪或者遇到等不可抗力事件，致使调查无法进行的，调查可以中止。（）茕桢广鳓鯡选块网羈泪。A、严重自然灾害B、涉案人软抵硬抗C、威胁漫骂27、重要案件有两类，一

8、是领导机关违纪违法案件，二是（）A、违纪违法数额巨大，情节恶劣案件B、团伙性的集体违纪违法案件C、领导干部违纪违法并需要给予重处分的28、重大复杂、社会影响较大的案件一般是指或是涉案人员多，团伙性的单位集体违纪违法，造成