ceo年龄对企业创新的影响研究

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1、魔觀曲南骑键乂聲ＳＯＵＴＨＷ巨ＳＴＥＲＮＵＮＩＶＥ艮ＳＩＴＹＯＦＦ１ＮＡＮＣ巨ＡＮＤＥＣＯＮＯＭＩＣＳ硕±学位论文ＭＡＳＴＥＲ’ＳＤＩＳＳＥＲＴＡＴＩＯＮＣＥＯ年龄对企业创新的影响研究ＴｈｅｒｅｓｅａｒｃｈｏｆＣＥＯａｇｅｉｎ打ｕｅｎｃｅ〇凸ｅ打ｔｅｒｐｒｉｓｅｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ学位申请人吁杰指导教师申宇学科专业金畐虫学位类别经巧学ＣＥＯ年龄对企业创新的影喃研究ＴｈｅｒｅｓｅａｒｃｈｏｆＣＥＯａｇｅｉｎｆ

2、ｌｕｅｎｃｅｏｎｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ学位申请人：吁杰学号：２１４０２５１００１１３学科专业：＾研究方向：么司金融指导教师：＾定稿时间；２０１６年３月西南财经大学学化论文原创牲及知识产权声巧本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下独立进行研究工作所取得的成果。除文中己经注明引用的内容外，本论文不含任何其他个人或集体己经发表或撰写过的作品成果。对本文的研巧做出重要贡献的个人和集体，均已在文中Ｗ明确方式

3、标明，因本学位论文引起的法律结果完全由本人承担。本人同意在校攻读学位期间论文工作的知识产权单位属西南财经大学。本人完全了解西南财经大学有关保留、使用学位论文的规定，即学校有权保留并向国家有关部口或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权西南财经大学可Ｗ将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可Ｗ采用影印、缩印、数字化或其他复制手段保存和汇编本学位论文。本学位论文属于１、□保密。，在年解密后适用本授权书２、□不保密特此声明。学位

4、申请人：吁杰２０１６年５月１０日？摘要放眼当今世界，身处发展前沿的企业无不是ｗ创新为生存之本，脸立于激烈的竞争环境之中。在美国，闻名遐选的高科技企业更是深请此道，前有巧Ｍ、Ｉｎｔｅｌ和Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ，后有Ｇｏｏｇｌｅ、Ｆａｃｅｂｏｏｋ和Ａｐｐｌｅ，其晒起都是因、为创新，其存续更是依赖于大量的研发投入和产品技术更新，这样才能在时代的浪潮中乘风破浪奋勇争先，否则即便光辉如当年的Ｎｏｋｉａ，也会最终被世界淘汰和遗忘，Ｗ及２０００。自从上个世纪末我国市场经济

5、体制开始全面铺开年初获准加入世贸组织，机遇和挑战的巧刃剑便立于我国企业发展的道路之上。开放的环境使得国际化质企业大量涌入加剧竞争，劳动成本的步步攀升和人口红利的消失使得国内企业的优势日趋弱化，生存问题更加赤裸地摆在企业面前。并且，我国正处于发展瓶颈，经济亟需转型的持殊时期，从前粗一可取的便放的靠垒釉资源和牺牲环境换取发展的方式己经走到了尽头，唯是走狠抓创新之路，从资源密集型和劳动力密集型产业转型为知识密集型产业，调整产业结构引导经济健康有序发展。愈来愈多的企业认识到了创新的，不断

6、在研发投入上狠下功夫，我国企业战略意义，２０１２年的数据统计显示研发投入总额已经超万亿，与２０１１年相比増长了约２０％，呈现出日趋优良的态势。虽然研发创新开始取得企业的关注，但我们也要看到投入的强度并不能代表企业创新的成果，我国企业的创新水平依然较弱。企业的创新不仅仅受外部环境的影响，内部高层管理者的战略决策选择也对企业创新发展起决定性的作用。因此，本文的研巧目的是：证明不同年龄的高管（ＣＥＯ）对企业创新性会有影响，找出年龄影响的规律，从而为企业合理聘用高管（ＣＥＯ）提供参考意见

7、。本文研巧的主要问题是ＣＥＯ年龄对于企业创新的影响。Ｗ往文献中，对于ＣＥＯ的界定各有不同，而企业高管职能分工各有差异，本文选取企业总经１ＣＥＯ年龄对企业创新的影巧研巧理、总裁及首席执行官作为ＣＥＯ。对于企业创新，许多研究ＷＲ＆Ｄ投入作，但是民＆Ｄ只考虑了前期投入，为测度标准，即资源消耗程度而对于实际的产出效果却无法衡量。专利，作为研发产出的后期结果，受到法律的保护使拥有专利权的企业能享有收益，所Ｗ企业都会将自身最高水平或新研发的知识技术申请专利。所Ｗ，专利直接代表了企业

8、的创新成果。因此，为衡量企业创新性的全貌，本文采用Ｒ＆Ｄ衡量企业创新的前期投入，专利衡量企业创新的后期产出。从理论角度来分析，创新理论提出企业创新是由内外部共同作用的结果，企业内部创新的承载主体是高层管理者，其出于对利益的追逐而选择创新活动一；高管作为企业实际经营者对企业发展起着决定性影响，同时作为个理性人，会从自身的角度衡量创新活动的风险与收益，做出的决策可能产生代理问题；高层梯队理