雇主品牌与离职倾向的关系研究——以组织支持感为调节变量

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1、脅奔巧？缉貿養ＣａｐｉｔａｌＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙｏｆＥｃｏｎｏｍｉｃｓａｎｄＢｕｓｉｎｅｓｓ碱±学位论文ＴｈｅｓｉｓｆｏｒＤｅｒｅｅｏｆＭａｓｔｅｒｇ论文题目主品牌与离职倾向的关系研究￣一Ｗ组织支持感为；虐调节变量企业管理；专业２２０１３０２００８９＾廉欢作者；吴冬梅教授指导教师；？２０１６年６月完成时间；４独创性声明一Ｗ本人郑重声明：今所呈交的《雇主品牌与离职倾向的关系研究组织支持感为调节变量》论文是我

2、个人在导师指导下进行的研究工作及取得的科研成果。尽我所知文中除了特别加心标注和致谢的地方外，，论文中不包含其他人已经发表或撰写的内容及科研成果也不包含为获，得首都经济贸易大学或其它教育机构的学位或证书所使用过的材料。作者签名：气―曰期；年足月＞＾日声嫂、关于论文使用擾极的说明本人完全了解首都经济贸募大学有关保留、使用学位论文的有关规定，即：学校有权保留送交论文的复印件，允许论文被查阅、借阅或网络索引；学校可Ｗ公布论文的全部或部分内容，可＾乂采取影印、缩印或其它复制手

3、段保存论文。（保密的论文在解密启应遵守此规定）作者签名＾导肺签名曰期：年女月Ｖ■＾曰喬．矣首都经济贸易大学CapitalUniversityofEconomicsandBusiness硕士学位论文论文题目：雇主品牌与离职倾向的关系研究——以组织支持感为调节变量院系：工商管理学院专业：企业管理学号：22013020089作者：廉欢指导教师：吴冬梅完成日期：6月2日首都经济贸易大学硕士学位论文THESISOFMASTERDEGREE论文题目：雇主品牌与离职倾向的关系研究——以组织支持感为调节变量院系

4、：工商管理学院专业：企业管理学号：22013020089作者：廉欢指导教师：吴冬梅完成日期：6月2日首都经济贸易大学硕士学位论文《雇主品牌与离职倾向的关系研究-以组织支持感为调节变量》摘要随着社会经济的迅速发展，企业之间人才的竞争愈演愈烈，人才是企业发展的源泉，是社会创新的动力，是企业最宝贵的财富。而培养一个人才需要花费大量人力物力成本，因此企业如何吸引求职者，保留现有员工成为了很多企业所要思考的问题。在雇主品牌的理论提出后，已经有很多学者开始将目光集中于雇主品牌的研究，结果表明通过增强企业雇主品牌的吸

5、引力，不仅可以在人才市场树立企业良好形象，吸引人才，更是可以为企业激励保留现有优秀员工做出贡献。而关于雇主品牌与离职倾向之间的关系研究却少有人提及，因此本文通过发放问卷，数据分析的方式试图找出雇主品牌与离职倾向之间的关系，并且开创性的将组织支持感作为调节变量。本文得到结论如下：雇主品牌及其维度与离职倾向之间存在负向关系；组织支持感在雇主品牌的部分维度与离职倾向之间存在着调节作用。根据结论我们可以推断，通过提高雇主品牌吸引力可以降低员工离职倾向，而在组织支持感较高的企业，雇主品牌与离职倾向的负向关系更加显

6、著。并依据此，在本文最后提出一些管理建议来改善现状。关键词：雇主品牌离职倾向组织支持感I首都经济贸易大学硕士学位论文《雇主品牌与离职倾向的关系研究-以组织支持感为调节变量》AbstractWiththerapiddevelopmentofsocialeconomy,thetalentcompetitionbetweenenterprisesbecomeintensifying.Thetalentisthesourceofenterprisedevelopmentandthepowerofinnovati

7、on,alsothemostvaluablewealthofenterprises.Andpersonneltrainingneedstospendalotofmanpowerandcost,sohowtoattractapplicants,retainemployeesisabigproblemformostenterprises.Aftertheemployerbrandtheory,therehavebeenmanyscholarsbegantofocusonresearchofemployerb

8、rand.Byincreasingcorporateemployerbrandattraction,enterprisescannotonlysetupgoodimageinthetalentmarket,butalsomayencourageexcellentstaff.Butthereislessstudyontherelationshipbetweenemployerbrandandturnoverintention,inthisar