高校本科辅导员招聘考试研究初探——以武汉地区高校为例

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2、ＭＡＳＴＥＲＳＴＨＥＳＩＳ硕±学位论文高校柳辅导员招聘辦研究初探—ｌａ武汉地区高校为例论文作者：汤梦园指导教师：但昭彬副教授学科专业：高等教育学研究方向：考试学华中师范大学教育学院２０１６年５月巧壬学位论文’ｍａｓｔｅｒｓ？防找Ｕｎｄｅｒｒａｄｕａｔｅ乂ｓｓｉｓｔａｎｔｒｅｃｒｕｉｔｍｅｎｔｇｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎｓｔｕｄｙＴａｋｉｎｇＷｕｈａｎＵｎｉｖｅｒｓｉｔａｓａｎｅｘａｍｌｅｙｐＡＴｈｅｓｉｓＳｕｂｍｉｔｔｅｄｉｎＰａｒｔｉａ

3、ｌＦｕｌｆｉｌｌｍｅｎｔｏｆＲｅｑｕｉｒｅｍｅｎｔｓＦｏｒｔｈｅＭ．ＡＤｅｇｒｅｅｉｎＥｄｕｃａｔｉｏｎＢｙＴａｎｇＭｅｎｇＹｕａｎＰｏｓｔｒａｄｕａｔｅＰｒｏｒａｍｇｇＣｏｌｌｅｅｏｆＥ化ｃａｔｉｏｎｇＣｅｎｔｒａｌＣｈｉｎａＮｏｒｍａｌＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙＳｕｐｅｒｖｉｓｏｒ：ＤａｎＺｈａｏｂｉｎ八．ＡｃａｄｅｍｉｃＴｉｔｌｅ：ＡｓｓｏｃｉａｔｅＰｒｏｆｅｓｓｏｒＳｎａｔｕｒｅｉｇＡｒｏｖｅｄｐｐＭｏｎｔｈ．Ｙｅａｒ巧作位论文

4、ＭＡＳＴＥＲＳＴＨ巧。华中师范大学学侣论文制性声明和使用授权说明乐刮牲声巧本人郑重声明；所呈交的学位论文，是本人在导师指导下，独立进行研巧工作所取得的研巧成果。除文中已经标明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或。集体己经发表或撰写过的研巧成果对本文的研巧做出贡献的个人和集体，均已在文中Ｗ明确方式标明。本声明的法律结果由本人承担。作者签名：碱鸣禮Ｈ鮮切换足月／ｆｃ学化冷文化权使用授权书学位论文作者完全了解华中师范大学有关保留、使用学位论文的规定，即：研巧生在校攻读学位期间

5、论文工作的知识产权单位属华中师范大学。学校有权保留并向国家有关部口或机构送交论文的复印件和电子版，允许学位论文被査阅和借阅；学校可１＾公布学位论文的全部或部分内容，可１＾＾允许采用影印、缩印或其它复制手段保存、汇编学位论文。（保密的学位论文在解密后遵守此规定）保密论文注释：本学位论文属于保密，在年解密后适用本授权书。。非保密论文注释：本学位论文不属于保密范围，适用本授权书巧；作者签义：後导师签ｇ／－曰巧：Ｖｉｋ年月／ｔ曰曰為５＾＇仁争ｊ（月／Ｖ曰＾＂＂本人已经认真阅读ＣＡＬＩＳ高校学位

6、论文全文数据库发布章程，同意将本人的＂＂＂＂学位论文提交ＣＡＬＩＳ髙校学位论文全文数据库中全文发布，并可按章程中的一年规定享受相关权益。同意论文提巧后滞后；□半年；□；□二年发布。作种作者签若：瑞每利甲签名：乂梦／＾日期：年＾月ｌＵ曰期Ａ年ｒ月八曰射学位论文ＭＡ’ＳＴＥＲＳＴＨＥＳＩＳ摘要辅导员承担着大学生思想政治教育、日常事务管理和职业规划等重要岗位职责，把好入口关，提高辅导员队伍整体专业化水平，加强和改进大学生日常管理工作的政策要求，是建设专业型、职业型、专家化辅导员队伍的实

7、践需求。Ｗ辅导员招聘为分析对象符合了国家提升大学生思想政治教育工作的政策要求、顺应了高校＂＂辅导员Ｈ化队伍建设的发展需求、满足了大学生全面发展的现实需求、是教育测量和考试评价发展到一定阶段的必然要求。一文章第部分，，高校本科辅导员制度及其招聘考试概述介绍了高校辅导员制一一度发展历程开端阶段９４９－１９７８）、（新中国成立前）、发展阶段（１年年完善阶２－一段（１世纪）及各阶段的发展特点，《教育部关于加强高等学校辅导员班主任队伍建设的意见》（教社政〔２００５）２号）为政策依据阐述了辅导员招聘考试具

8、有系统性、科学性、适应性等原则，简要介绍了考试流程。为招聘考试从随意化向规范化，、经验化向科学化、业余化向专业化转变提供理论和实践基础提高招聘考一，逐步建立试质量，把好入口关，选拔出与岗位匹配度高的辅导员套科学规范专业的辅导员公开招聘考试体系。第二部分，武汉地区高校本科辅导员招聘考试存在