隆昌市就业服务管理局

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1、隆昌市就业服务管理局2017年部门决算编制说明一、基本职能及主要工作（一）主要职能1、贯彻执行国家有关促进就业、失业保险的法律法规和方针政策；2、负责全市公共就业服务的组织管理和就业服务体系建设；3、指导各镇（街道）开展职业指导、职业介绍、职业技能培训、创业培训、发展就业型企业、开发社区就业岗位、农村劳动力转移就业和劳务输出等项公共就业服务管理工作；4、指导和推动全市社区就业实体和就业型企业的发展；承担全市各镇（街道）和社区就业和社会保障平台建设的相关工作；5、组织就业管理服务系统工作人员业务培训和职业指导、职业介绍、职业信息分析、创业培训等专业的师资培训；6、

2、负责开展用人单位空岗调查、就业与失业登记、用人单位招收录用人员；负责全市职业供求信息、工资指导价位信息的发布和就业失业统计等项人力资源市场管理工作；7、负责全市就业专项资金的使用管理；负责对全市失业保险基金的筹集、管理和使用情况进行审计监督，组织实施对机关、企事业单位失业保险费申报和缴纳情况进行稽核检查；8、负责全市就业援助的组织实施，组织实施全市19被征地农民的失业保险和再就业工作等；（二）2017年重点工作完成情况1.就业扶贫将就业扶贫工作作为全年的中心工作来狠抓落实，全面完成就业扶贫各项目标任务。一是搭建平台，推荐就业。依托便捷高效的公共就业服务平台，送岗

3、位下乡举办就业扶贫招聘会或进行职业介绍，在贫困建卡人员的家门口搭建招用平台，动员企业参加招聘会，提供就业岗位，吸纳建卡人员就业。1-12月，市、镇、村三级公共服务机构已召开64场次扶贫专场招聘或就业推荐会，其中扶贫专场招聘会29场，帮助21名贫困建卡人员就业，送岗信息下乡入村活动已召开35场，提供岗位总数6000余个。二是培训技能，帮扶就业。围绕隆昌产业的发展和市场的需求，开设适合贫困建卡人员就业的家政（月嫂）、缝纫、厨师、种养殖等专业，供贫困建卡人员自主自愿选择参训。同时，结合贫困建卡人员的实际情况，将缝纫和种养殖两个专业采取送培训到镇、村灵活形式开展，同时联

4、合镇村采用洋专家（部门专家）+土专家（镇街养殖能手）相结合的方式开展农村实用技术培训，并结合企业所需岗位要求，以订单培养的形式开展培训，培训合格定向推荐就业，实现“培训一人，就业一人，脱贫一户”。三是开发岗位，安置就业19。针对建卡贫困劳动力中年龄偏大确实难以实现转移就业人员，重点开发了留守儿童看护、残疾人照料、社会治安协管、乡村道路维护、保洁保绿、劳动保障协理员等非全日制公益性岗位。目前共有扶贫村非全日制公益性岗位173人。四是鼓励企业，吸纳就业。通过政策宣传，动员金方格、长安化纤等劳动密集性企业吸纳建档立卡贫困户家劳动者就业人员，实现贫困家庭增加收入，现已吸

5、纳44名建卡劳动者。2.返乡创业隆昌市以返乡创业“回家工程”为载体，以“建平台、促融合、强服务、扩宣传”为抓手，大力发展归雁经济，为市域经济发展注入新活力。1-12月，新增登记返乡创业企业19户，新增返乡创业231人，返乡创办的企业吸纳就业人员1210人。一是全域服务。市、镇（街道）、村（社区）三级就业创业服务平台，配备兼职就业保障工作员覆盖市域范围内359个行政村和54个社区，为返乡创业者扬帆起航提供了便捷高效的“硬件”保障。二是全程服务。按照“一孵、二助、三放”三个步骤，持续提供创业服务，支持创业企业做大做强。积极构建“政策咨询+创业指导+创业贷款（补贴）”

6、三维一体立体化服务模式，形成了创业前、创业中、创业后全流程无缝隙的服务体系，为返乡创业者保驾护航搭建了专业系统的“软件”平台。3.大学生创新创业一是夯实创业载体。利用2个省级大学生创新创业园区（孵化基地）的补助资金，指导普润镇大学生科技创业孵化基地、开发区大学生孵化基地，19完善园区基础设施建设，对园区进行科学布局，增强园区的吸引力。二是举办创业培训。1-12月，举办SYB《创办你的企业》培训24期945人，IYB《改善你的企业》培训1期40人。三是开展创业服务。利用大学生申请创业补贴、创业贷款的时间，为他们提供免费的创业指导、政策咨询、项目评估、跟踪管理等专业

7、性服务，助推创业。形成了“创业培训+政策支持+创业指导”三维一体服务。2017年，共为35名创业大学生发放大学生创业补贴35万元。4.招工求职全年，我市人力资源市场共举办现场招聘会164场，（其中专场招聘会77场），入场企业608户，累计采集岗位数10758个，入场求职人员总数28835人次，达成就业意向11356人次，求职成功人数5413人；就业110接件1526件，完结1526件；在内江公共招聘网、内江就业网、隆昌门户网等网络平台录入招聘求职信息3429条，发布简讯、工作动态、业务经办信息等317条；利用职业素质测评系统（CETIC）开展职业素质测评，为86

8、名求职人员开展职业指导，