yx公司股权激励案例研究

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1、分类号：学校代码：１０１４０密级：：４０３公开学号１４４０８５１◎＾＾桑六聲ＬＩＡＯＮＩＮＧＵＮＩＶＥＲＳＩＴＹ专业学位论文ＴＨＥＳＩＳＦＯＲＰＲＯＦＥＳＳＩＯＮＡＬＭＡＳＴＥＲＤＥＧＲＥＥ论文题目：ＹＸ公司股权激励案例研究英文题目：ａｎＥｎｃｅｎｖｅｕｄＹＸＣｏｍｉｔＩｔｉＣａｓｅＳｔｐｙｑｕｙｙ论文作者：张苗苗指导教师：姜硕教授专业：会计完成时间—六年五月：二〇妊宁大学硕ｄｔ专业学位论文ＹＸ公司股权激励案例研究ＹＸＣｏｍａｎＥｕｉｔＩｎｃｅｎｔｉｖｅＣ

2、ａｓｅＳｔｕｄｐｙｑｙｙ：张苗苗作者指导教师：姜硕教授专业二会计专业方向：财务管理答辩日期：２０１６年５月２１日二〇—六年五月．中国沈阳辽宁大学学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文是本人在导师的指导下独立完成的。论文中取得的研究成果除加Ｗ标注的内容外，不包含其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果，不包含本人为获得其他学位而使用过的成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体均已在文中进行了标注，并表示谢意。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。学位论文作者签名；弓）

3、斌哲３０Ｗ年ｆ月／《日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留并向国家有关部口或机构送交学位论文的原件、复印件和电子版，允许学位论文被查阅和借阅。本人授权迂宁大学可Ｗ将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可Ｗ采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编学位论文。同时授权中国学术期刊（光盘版）电子杂志社将本学位论文收录到《中国博±学位论文全文数据库》和《中国优秀硕ｉ学位论文全文数据库》并通过网络向社会公众提供信息服务。学校须按照授权对学位论文进行管理，不得超越授权

4、对学位论文进行任意处理。保密（），在本授权书。（保密：请在括号内＿年后解密适用‘，，‘划Ｖ）授权人签名；水西巧指导教师签名；巧、备日期■《：年５月日日期；年ｉ月／日摘要一股权激励作为种激励机制，早在上世纪５０年代，就被西方国家广泛的应用于公司治理中，用来解决由于委托代理所造成的问题。由于我国的资本市场不成熟，且相关的法律法规不完善，使得我国的股权激励计划推行的较晚，２００５年股权分置改革正式推行后，越来越多的上市公司开始关注和实施股权激励计划，伴随着股权激励计划在中国的不断推广，随之而来的问题也逐渐増加

5、。在这一背景下Ｘ２００６－，本文＾＾＾Ｙ公司作为研究对象，选择了ＹＸ公司年２０１６年间的两次股权激励计划中发生的Ｈ个案例进行研究，，并对案例中产生的问题结合相关理论进行分析，从而提出相关建议，提高ｎ公司今后制定股权激励计划的科学性和可行性。全文具体框架如下；，通过三个部分本文采用案例分析的形式，重点探讨了ＹＸ公司两次股权激励计划出现的问题一。本文第部分是案例描述，首先介绍了ＹＸ公司的背景，并对其两次实施股权激励的原因和两次股权激励的过程进行了简单的分析和描述。再此基础上重点对ＹＸ公司在两次股权激励过程中出现的问题，采用

6、案例介绍的方式进行概述。第二部分是案例分析，结合委托代理理论、人力资本理论和激励理论，针对一部分Ｙ第Ｘ公司两次股权激励出现的问题进行原因分析。第Ｈ部分是启示和建议，综合上述分析，从股权激励计划中的激励对象、激励考核标准等方面，对ＹＸ公司股权激励计划中出现的问题提出了合理的建议和对策，希望对ＹＸ公司在今后股权激励计划的设计方面能有所帮助，同样给其他企业准备实施股权激励计划的公司Ｗ相关方面Ｗ启不。本篇论文Ｗ股权激励的相关理论为支撑，探讨股权激励计划在实施过程中存在的问题及解决方案，具有较强的理论指导实践意义，同时经过深入研究和思考

7、，提出具有实践性的管理措施，对国内其他实施股权激励计划的企业提供了较强的借鉴和参考价值。关键词：股权激励案例分析限制性股票激励股票期权激励ＩＡＢＳＴＲＡＣＴＥｑｕｉｔｙｉｎｃｅｎｔｉｖｅａｓａｎｉｎｃｅｎｔｉｖｅｍｅｃｈａｎｉｓｍ，ａｓｅａｒｌｙａｓ５０ｙｅａｒｓｏｆｔｈｅｌａｓｔｃｅｎｔｕｒｙ，ｔｈｅｗｅｓｔｅｒｎｃｏｕｎｔｒｉｅｓｈａｖｅｂｅｅｎｗｉｄｅｌｙｕｓｅｄｉｎｃｏｒｐｏｒａｔｅｇｏｖｅｒｎａｎｃｅ，ｔｏｓｏｌｖｅｔｈｅｅｄｂ＇ｍｐｒｏｂｌｅｍｃａｕｓｙｔｈ

8、ｅＣｏｍｍｉｓｓｉｏ打ａｇｅｎｔ．Ｂｅｃａｕｓ