正念对工作绩效的影响情绪的中介效应

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1、－ｉ磁ｇ＂ｉ：ｉｉｉ；＾＾ｇ＾ｌ＾ｙｊ，？次去倾王子巧化又论文题目：正念对工作绩效的影响；情绪的中介效应工商管理—企业管理学科专业：－研究方向：组织行为论文作者：印婷婷指导教师：杜伟宇副教授定稿日期；２〇巧年１０月巧日学位论文使用授权声明本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留并向国家有关部口或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被査阅和借阅。本人授权华东理工大学可将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可Ｗ采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编学位论文

2、。保密论文在解密后遵守此规定。论密情况：＾保密□保密，保密期（＿年＿月＿日至年＿月＿日）学位论文作者签名指导老师签名：／ｒ么曰期年／／相曰期：巧片月／《曰：Ａ月分类号：密级：ＵＤＣ：华东理王大学学位论文正念对王作绩效的影响；情绪的中介效应指导教师姓名：杜伟宇副教授华东理工大学申请学位级别－；硕±专业名称：工商管理企业管理论文定稿日期：２０１５年１０５日论文答辩月１日期：２０１５年１２月１３曰学位授予单位：华东理工大学学位授予日期：２０１６年１月答辩委员会主席：李玉刚教授博导评闽人：

3、董临萍副教授杨桂菊副教授顾宝炎教授作者声明我郑重声明；本人恪守学术道德，崇尚严谨学风。所呈交的学位论文，是本。人在导师的指导下，独立进行研巧工作所取得的结果除文中明确注明和引用的。內容外，本论文不包含任何他人已经发表或撰写过的内容论文为本人亲自撰写，并对所写内容负责。论文作者签名；＾心化年；月／次日华东理工大学硕±学位论文第Ｉ页正念对工作绩效的影巧：情绪的中介效应摘要随着经济的蓬勃发展，市场竞争的日趋激烈，企业要想获得并保持竞争优势，就必须不断提高员工工作绩效。正念是也理学领域长期硏究的重要课题，正念在组织行为领

4、一域内的实证研巧还较有限。员工个体的情绪对其行为和表现具有定作用，对提髙绩效有重要意义。本研究，、正念、情绪相关文献的基础！＾１国有企业员工为研究对象在回顾工作绩效上，采用理论与实证相结合的方法，通过正念对工作绩效的影响关系研究，验证正念对员工的工作绩效有显著正向影响。正念对员工的任务绩效有显著正向影响。正念对员工的周边绩效有显著正向影响。正念对员工的情绪有思著影响。正念对员工的正向情绪有显著正向影响。正念对员工的负向情绪有显著负向影响。情绪对员工的工作绩效有显著影响。相较于具有负向情绪的员工，有正向情绪的员工任务绩效更窩。相较于具有负向情绪

5、的员工。，有正向情绪的员工周边绩效更高情绪在正念影响员工的工作绩效关系中起到中介作用。情绪在正念影响员工的任务绩效关系中起到中介作用。情绪在正念影响员工的周边绩效关系中起到中介作用。本研究将对组织斤为学领域关于正念的研究有一定的指导意义，同时也给企业管理者提供有针对性的参考建议有一，具定的现实意义。关键词：工作绩效；；正念情绪第ＩＩ页华东理王大学硕±学位论文ＭｉｎｄｆｔｉｌｎｅｓｓＥｆｆｅｃｔｓｏｎＪｏｂＰｅｒｆｏｒｍａｎｃｅ；化ｅＭｅｄｉａｔｉｏｎＥｆｆｅｃｔｏｆＥｍｏｔｉｏｎＭａｎａｅｍｅｎｔｇＡｂｓｔｒａｃｔＷ

6、ｅｖｉｏｒｏｕｓｄｅｖｅｌｏｍｅｎｔｏｆｔｈｅｅｃｏｎｏｍｔｈｅｉｎｃｒｅａｓｉｎｌｆｉｅｒｃｅｍａｒｋｅｔｉｔｈｔｈｇｐｙ，ｇｙｃｏｍｐｅｔｉｔｉｏｎ，ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓｔｏｏｂｔａｉｎａｎｄｍａｉｎｔａｉｎｃｏｍｐｅｔｉｔｉｖｅａｄｖａｎｔａｇｅ，ｗｅｍｕｓｔｃｏｎｓｔａｎｔｌｙ－ｌＭｉｎｄｓｓｓａｎｏｒｔａｎｔｔｏｃｏｆｅｅｒｍｉｍｒｏｖｅｅｍｐｏｙｅｅｏｂｅｒｆｏｒｍａ打ｃｅ．ｆｕｌｎｅｉｉｍｉ化ｌｏｎｔｐｊｐｐｐｇｒｅｓｅａｒｃｈｆｉｅｌｄｏｆｐｓｙｃｈｏｌｏｇｙ，ｍｉｎｄｆｕｌｎ

7、ｅｓｓｉｎｔｉｔｌｅｅｍｐｉｒｉｃａｌｒｅｓｅａｒｃｈｉｎｔｈｅｆｉｅｌｄｏｆ＇ｏｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎａｌｂｅｈａｖｉｏｒｉｓｒｅｌａｔｉｖｅｌｙｌｉｍＵｅｄ．Ｅｍｌｏｅｅｓｉｎｄｉｖｉｄｕａｌｍｏｏｄｏｎｔｈｅｉｒｂｅｈａｖｉｏｒｐｙａｎｄｅｒｆｏｒｍａｎｃｅｈａｓａｃｅｒｔａｉｎｒｏｌｅｈａｓｉｍｏｒｔａ打ｔｓｉｎｉｆｉｃａｎｃｅＵ）ｉｍｒｏｖｅｔｈｅｅｒｆｏｒｍａｎｃｅ．，ｐｇｐｐｐ－ｈｏｂＩ打ｔｈｉｓｓｔｕｄｅｍｌｏｅｅｓｏｆ