年底市局检查汇报材料

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1、求真务实创特色 开拓进取促发展各位领导、专家:上午好!首先,我代表众兴中学全体师生,对各位领导、专家莅临我校检查、指导工作表示热烈的欢迎!众兴中学创建于1958年,现有教职工151人,39个教学班,学生2215人。2011年,对众兴中学来说,是至关重要的一年,也是硕果累累的一年。一年来,在各级领导的亲切关怀和正确领导下,学校紧紧围绕创建市级示范性学校的目标,立足于我校较长时间进行的艺体特色实践和探索,依托由此凝聚的优质师资和积累的成功办学经验,不断加大投入,规范管理,改善办学条件,狠抓校风校纪,使得众兴中学这所

2、有着五十多年悠久历史的学校重焕生机,再获殊荣,又创辉煌。在过去的一学年中,我校先后荣获全国青少年普法教育优秀组织奖,合肥市高中教学质量评比三等奖、肥东县优秀基层团组织、肥东县留守儿童之家示范点、肥东县课题研究优秀组织奖、肥东县第四届运动会高中组团体总分第六名,师生受各级表彰、嘉奖达150多人次。11年我校高考本科达线61人,高一招生突破530人,可以说众兴中学已经步入良性循环的轨道,正在向新的高度攀登。现将一年来工作汇报如下;7新的领导班子,提出了新的办学理念,新的工作目标。众兴中学队伍建设新招迭出,教学管理精

3、益求精,教育科研不断深入,德育工作常抓不懈,学校进一步确立了“彰显特色、科学发展”的办学思路。一、加强组织领导、规范学校管理1、班子建设结合学校实际,注重加强学校领导班子建设。我们在班子建设中注意了以下几点:一是坚持学习。二是坚持团结向上,建设和谐型领导班子。凡是涉及到重要问题,重大的工作部署,学校的重大利益等,都要由班子集体讨论。三是坚持实干为本,建设务实型领导班子。要求班子成员思想上要求实,作风上要务实,工作上要落实。2、经费管理自实施“校财局管”以后,我校严格按照肥东县教育局“教育核算中心”的要求,严格执

4、行各项财务管理制度,年初编制好学校的收支预算,努力做到了具体全面;在资金的使用上根据校情,做到了先急后缓,勤俭节约办事,用好每一分钱;在费用收取上,严格规范各项收费,收费公示张贴上墙,在招生收费中实施"阳光工程"。在此过程中,我们还积极发挥学校工会的监督作用,使学校财务,政务公开化,透明化。学校各种收支一学期一核查,并向全校教职工公布,让教职工心中有数。3、制度创新7新的领导班子组建之后,我校启动了管理模式改革,严格贯彻部门负责制。既适应了今天“一校两区”管理工作需要,又调动了中层干部的工作热情,降低了管理重心

5、,提高了管理效能,形成内部竞争机制,收到积极的效果。为适应改革创新的需要,我们先后修订了以下管理制度:《教学质量奖励制度》、《集体备课制度》、《学校安全工作目标管理责任制》等。这些制度的建立为落实学校管理提供了制度支撑,保证了学校整体办学水平的不断提升。二、夯实课堂教学、不断提升质量1、强化思想认识,减轻学生过重课业负担我校始终把优化教育教学质量看作是学校工作的核心,遵循教育教学规律和学生身心发展规律,全面推进素质教育,采取切实有效措施,提升教师素质,提高课堂教学质量和效益,向“45分钟”要效益,减轻学生过重的

6、课业负担。2、深化教育教学改革,提高课堂教学效率在以校本教研为抓手,落实教学常规,建立健全教育教学研究制度,加强了教育教学的研究,充分发挥教师集体的作用。3、规范教学行为,严格执行新课程标准我校按照国家、省课程计划的规定安排教育教学工作,开齐课程,开足课时,不随意增减课程和课时。按新课标要求进行教学,不随意提高或降低教学难度,科学把握教学进度,确保学生德、智、体等方面全面发展。74、坚持全面提高与培养特长并重的原则,努力让每个学生的学业取得最大进步,个性得到充分发展目前,我校的艺体教育已具备相当规模,并在合肥地

7、区形成了一定的影响。三、创新德育管理,提升工作效益1、构建德育网络,发挥“全员育人”功能学校始终坚持把德育工作放在首位。在日常工作中,以班主任绩效考核、班级常规管理检查等制度为依托,大力加强对班主任和班级工作的过程管理;积极开展班主任工作会、经验交流会、主题班会公开课等形式,开展讨论活动。坚持办好家长学校,加强家校合作,努力使学校教育和家庭教育形成合力。2、加强主题教育,深化情感体验,促进自主发展学校十分重视学生行为规范的养成教育,充分利用升旗仪式、国旗下讲话、主题班会、校会、校园广播等多种途径,把文明养成教育

8、抓细、抓实、抓持久。积极开展读书活动,通过开展绿色学校创建,文明班级创建,远离毒品、远离网吧、防溺水签字,青年志愿者,组织学生去敬老院慰问做义工,参观瑶岗渡江战役总前委旧址,主题团日等教育实践活动,拓展学生道德体验渠道,促使了良好校风的养成。3、以生动活泼的校园文化活动为载体,促使学生个性化发展,丰富校园文化内涵学校精心组织了多种形式的校园文化活动。如田径运动会、大课间活动、阳光长跑活

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