人才引进工作规程审核事项特聘人才引进

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1、人才引进工作规程审核事项（特聘人才引进）【审核事项】人才引进（2） 【项目名称】特聘人才引进审核 【申报对象】（1）被单位合法聘用（经劳动和社会保障部门备案并办理特聘工作证），连续工作满2年以上，同时段交纳社保、医保、公积金，具有大专或中专学历且年龄在30周岁以下，并拥有合法固定住所的人员。【申报材料】1.拟调人员的人事档案。（说明：个人人事档案必须完整，档案转移时请调出单位予以核实确认）2.《拟调人员呈批表》一式三张。（要求接收单位如实填写表格，在一张A4或16K纸上正反页打印，调出单位、调出主管部门盖章；如已在苏州工作一年以上，档案已代理在苏州，则由接收单

2、位提供苏州工作期间的《劳动合同》原件和复印件，同时段缴纳社保的证明原件和公积金的证明原件及复印件）3.户口本或《户籍证明》。（调出地派出所审核确认的户籍材料）4.《学历证书》、《职称证书》原件和复印件。5.《学历查询报告》原件和复印件。（接收单位必须保证引进人员学历证书的真实性，并提供经国家权威机构认证的普通高校学历查询报告）6.《政审报告》原件且盖有接收单位及主管部门公章。（由接收单位考察出具，必须确认引进人员在政治、刑事及经济方面无不良情况，报告必须包括以下主要内容：有无参加国家禁止的非法组织行为、有无违法犯罪记录、有无重大经济纠纷等问题）7.个人婚育证明

3、材料。  (1)已婚或离异人员提供民政部门相关法定证件。  (2)已婚育龄妇女提供《全国流动人员婚育证明》或《苏州市非户籍人口计划生育管理服务卡》。  (3)配偶提供不随迁声明，其工作单位盖章核实。8.经本市劳动部门备案的《劳动合同》原件和复印件。9.特聘同时段缴纳社保的证明原件。10.特聘同时段缴纳公积金的证明原件。11.拟调人员的本市房屋产权证、土地证、产权共有权证原件及复印件。【办理程序】 1.接收单位向上级主管部门（县、处级单位）提出申请，主管部门初审后发商调函，进行商调和调档。无主管部门的直接通过网上申报平台向市人才服务中心提出申请，申请通过后发放商

4、调函。（网上申报平台操作流程详见附件）。 2.主管部门将拟调人员全部材料报市人才服务中心会审。 3.审定通过后，市人才服务中心签发调动或户审表格，单位办理相应手续。调动人员持《调动通知》、《拟调人员呈批表》和《调动人员情况登记表》，进行工作、工资、户口、养老保险等关系转移。户审人员则持《调动人员情况登记表》进行户口关系迁移。  提醒：调入单位必须提供调动人员的身份证号码、迁出和迁入详细地址及辖区派出所全称。户口迁移时，调动人员必须按规定先持《调动人员情况登记表》到迁入地公安局或行政服务中心换发《准予迁入证明》，然后持《准予迁入证明》到迁出地派出所办理户籍迁出手

5、续。【办事顺序】申请—核准—调动【办理时限】5个工作日【受理窗口】苏州市人才服务中心一楼大厅4号窗口，电话：0512-65815515附金阊、沧浪、平江三区行政服务中心地址金阊区行政服务中心地址：苏州市西环路2115号沧浪区行政服务中心地址：苏州市沧浪区解放东路117号平江区行政服务中心地址：苏州市平江区江乾路115号附件：《拟调人员呈批表》（16K纸或A4纸，正反面打印）拟调人员呈批表姓名性别身份证号码婚姻状况政治面貌文化程度健康状况联系电话毕业学校毕业时间专业类别参加工作时间职称职务是否办理户口迁移档案所在单位地址邮编迁出户口地址及所属派出所迁入户口地址及

6、所属派出所主要学历及工作经历配偶情况姓名性别身份证号码文化程度参加工作时间工作单位及部门职务职称是否现役是否随迁情况随迁子女姓名性别与本人关系身份证号码姓名性别与本人关系身份证号码苏州市人力资源和社会保障局制主要社会关系家庭成员及调动理由本表内容确系真实完整，表中有关家庭成员、随迁子女情况等栏目的填写以及所提供的证明材料，没有遗漏、错填和隐瞒。拟调人签名：年月日所在单位意见调出（盖章）主管单位意见调出（盖章）所在单位意见调入（盖章）主管单位意见调入（盖章）部门意见源和社会保障调出地人力资部门意见源和社会保障调入地人力资说明：本表由个人如实填写