用工合同书示范文本

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1、——————————班组临时员工个人用工合同书甲方：（班组长）身份证号码：乙方：（临时员工）身份证号码：甲乙双方协商：由甲方临时请乙方做工，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和广告法》及有关劳务用工法律法规，规定在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同确定劳动关系。一、合同期限：从年月日起至年月日止二、工资价格：每日元/天小时制，晚上加班元小时三、甲乙双方签约生效后，乙方必须承担的义务责任范围：1、乙方签约前必须向甲方提供有效身份证、健康证、计生证、暂住证、技能上岗证、平安卡等建设部门、劳动部门、公安部

2、门规定的证件。2、乙方所有工人必须统一穿戴发包公司规定的证件卡、安全帽、工作服等象征公司标志性物件。3、乙方必须严格遵守工地施工各项规章制度、安全生产条例，如果违反各项规章制度，轻者行政经济处罚，严重者开除外并送有关部门处理。4、乙方必须以甲方名誉为已任，维护甲方的合法权益，遇到困难直接向甲方投诉，共同协商解决，维护甲乙双方的共同权益。5、甲方随时保留乙方的申诉权，甲方或发包公司设立救助及行政投诉机构，甲、乙方在施工过程中产生纠纷时，必须第一时间向发包公司行政科投诉，行政科接到电话后一个小时内必须赶到现场处理，行政科

3、投诉电话为：0757-22262963或2260631946、乙方严禁在工地范围内打架斗殴、赌博、吸毒、嫖娼、聚众闹事，违者每人扣罚1000元。7、乙方严禁在工地范围、工棚、宿舍内乱扔火种、烟斗，乱拉乱接电线，使用电炉及电热丝等煲水煮食，违者除没收工具外，并处乙方200元至1000元罚款，违规造成后果都由使用者自负。8、乙方不得拿取施工场所的木支架，木方（板）长度500mm以上作燃料，如发现则罚款100元至200元。9、乙方因失职或违反纪律制度，甲方按有关规定给予乙方处分，造成甲方经济损失或严重影响的，甲方可追究乙方

4、经济损失赔偿责任。10、乙方除上班时间外，下班后离开工地范围内所发生一切意外事故“不属于工伤事故”都与甲方无任何关系（包括一切经济责任及法律责任）11、如甲方提供工地住宿，乙方下班休息时间和私自出外（没有向有关部门请假）发生的一切意外事故或交通事故都不属于“工伤”事故与甲方无任何关系（包括经济责任及法律责任），如在工地工棚内住宿员工打斗，因酗酒或自身健康（高血压、冠心病、心脏病）等自身疾病而发生的一切意外伤亡事故，不属于“工伤”范围之内，一切责任（包括经济责任）由乙方自己承担。12、乙方进场时必须同甲方签订一份《员工

5、个人用工合同》，并送交一份发包公司备案，如果甲方没有签订合同，所发生的任何事故都由甲方全权负责（包括经济责任和法律责任）。13、乙方合同期满时必须同甲方续签合同才有法律效力，一切过期合同均视无效，合同有效期内：员工所有工资由班组长代表统一支付经发包公司主管部门签证确认；乙方收清工资后并同甲方解除合同，收清工资当日如乙方未与甲方或公司解除合同，均视为解除合同，以后发生任何事情均与甲方无关系。14、如果总包方（或发包方）没有按时付款给甲方，经追讨无效后，乙方有义务同甲方追讨工资款。甲乙双方共同协助追讨工资款并共同保留申诉

6、权力。总包方（或发包方）将工资款付清给甲方后，乙方如没收到工资，一切责任由甲方负责。15、乙方如因其它种种原因要求，来甲方或发包公司行政部门处理而私自采取行动，在施工现场关电、纠集其它与工地不相关人员在工地上闹事或者以跳楼、攀塔吊以示威胁工地管理人员的人员都视蔑视劳动法处理并交于公安行政拘留。416、乙方必须遵守甲方及总施工方制定的各项规章制度，遵纪守法，认真履行岗位工作职责。17、乙方必须严格根据施工质量要求，按时、保质、按量完成工作任务。18、乙方必须严格遵守工地治安、环境卫生和宿舍管理制度，认真做好工地材料管理

7、工作。19、乙方必须保证公共场所的清洁卫生，严禁乱丢杂物，乱拉大、小便，违者发现扣罚班组100元，并清理干净。20、乙方如因其它原因或总包方因质量安全问题不允许该员工在该工地施工，根据乙方所完成的合格工作量70%结算清退出场，情节恶劣的送劳动部门或公安部门处理。21、甲方发现乙方技术差质量粗劣，甲方随时有权清退乙方退场，退场工资按照乙方所完成的工作量检查合格后按70%结算，乙方无权向劳动部门或公安法院申诉，双方协商按该条款解决，乙方不得有异议。22、甲方提供乙方员工安全帽、安全带，由发包公司统一发工作服（费用由甲乙双

8、方各人一半）23、乙方进场必须依法购买工伤保险（费用由发包方代付，结算时从工资中扣除）四、违约责任：1、双方签订合同后，如乙方中途退场必须提前十五日向甲方提交书面申请辞工，否则甲方有权拒付工资。2、甲乙双方签订合同，乙方不得随意休息（病假除外）超过一天按缺勤扣，超过三天视故意缺勤，乙方所余留工资作为甲方损失赔偿，乙方无权向甲方追讨所欠工资，如果