思想作风建设总结

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1、xxxx开展领导干部思想作风建设活动总结一、活动开展总体概况根据根据xx集团董事局办公室【2009】26号文件《关于组织学习董事局xx主席、x总在xx集团领导干部思想作风建设动员大会上讲话的通知》精神,结合9月28日晚xx集团动员大会的贯彻意见要求,公司10月7日下发【2009】77号《关于开展领导干部思想作风建设活动的通知》,部署公司领导及中层干部开展学习领会xx主席、xx讲话精神、积极推进领导干部思想作风建设大学习、大对照的活动。公司在九月中旬以来已开展“对炼钢厂xxx违纪通报”以及“开展爱厂敬业、反腐倡廉大学习、大讨论活动”的基础上,从10月8日开始,全面开展了领导干

2、部思想作风建设活动,历时一个月,经过组织学习讨论、联系实际对照剖析自查和活动总结等阶段任务的落实,各级干部及管理人员受到深刻教育,思想作风得到明显改观加强,在公司上下产生了积极影响。二、本次活动开展的体会和收获 ㈠、加强组织领导,确保扎实开展为确保此次领导干部思想作风建设活动的强力推进,公司专门下发了77号《关于开展领导干部思想作风建设活动的通知》,对整个活动的指导思想、参加对象、学习内容、时间安排等作出了具体安排部署5,并要求除公司领导及办公会成员集中学习外,分厂车间和处室的参加对象扩大到班组长及以上干部和全体管理人员,并要求各部门除每周二班后正常学习外,利用每周四班后专

3、门组织领导干部、管理人员开展活动不少于一个半小时。同时公司还要求应结合此前已开展的“爱厂敬业、反腐倡廉大学习、大讨论活动”,进一步提高对xx主席提出的加强领导干部思想作风建设、实现打造“百年xx”宏伟目标重大意义的认识,紧密联系工作实际,进行认真学习对照和排查剖析,严格按照规定的各阶段活动任务组织实施。  ㈡、抓好学习宣传,夯实思想基础活动始终把学习相关文件精神放在突出位置,并将它贯穿于活动的全过程,公司要求各级干部和全体管理人员要利用周二、周四班后时间认真组织学习贯彻xx主席、xx在集团领导干部思想作风建设动员大会上的讲话精神。各处室都做到人员学习参加率100%;烧结球团

4、厂先后组织班组长以上干部和基层职工进行10余次专题学习,党支部还安排每个党员利用班后时间自学《理论热点面对面》的相关文章,确保学习的效果。通过组织学习,公司广大干部员工特别是各级领导干部深刻认识到集团提出的为着力建设一支“忠于企业、开拓务实、勤廉高效”的干部队伍,实现打造xx集团“百年老厂”、确保xx企业的基业长青目标,深入开展此次领导干部思想作风建设活动的重要性和紧迫性,同时更明确了各级干部的肩负责任。炼钢生产准备的车从荣同志学习后认识到忠诚企业的重要性,“作为一名基层管理干部,在任何时刻要始终忠诚企业,……尤其是在当今金融危机的情况下,怎么和企业共同渡过难关?怎么和企业

5、共命运?这是我们基层领导干部最体现忠诚的基本要求,是遇难而上还是遇难而退,能否把工作当作事业来做,最终取决于领导干部对企业的忠诚度!”5学习中大家认真对照《领导干部行为规范准则》的“四句话和。。。”、对照xx打造“xxx”对各级领导干部提出的十种人的基本要求,查找个人各方面的不足,这本身就是一个思想学习、认识提高的过程。㈢、狠抓自我查摆,深入剖析问题为高标准、严要求地搞好自身问题的查摆,公司坚决按照集团动员大会何书记的贯彻意见要求,多层面、广渠道、全方位地进行宣传发动和思想引导。首先在要求各级领导干部及管理人员认真开展全面对照剖析,搞好领导干部、中层干部和管理人员的自我总结

6、对照时,提出了较具体要求,此前公司开展的“爱厂敬业、反腐倡廉大学习、大讨论活动”文件中,还明确提出了一些密切联系实际的学习讨论题,促进了学习讨论的效果。如公司人力资源处在学习讨论中认真排查出,在日常管理工作中可能以岗位职务之便、放弃原则做交易的情况,即人员招聘、人事调配、招工体检、岗位培训等,从而进一步剖析可能产生问题的原因,促进干部及管理人员提高认识,自觉坚定“常修遵纪之德、常怀尽责之心、常思贪欲之害、常做爱厂之人”的信念,坚持今后管理流程中以身作则做好本职工作。活动中通过组织自查座谈,各小组主要负责人带头剖析思想,主动亮出自己思想作风存在的问题,使讨论排查活动打消干部员

7、工的顾虑,促进了对照剖析自查,收到了良好的效果。 ㈣、提出整改措施,立足长远治理  5活动的最后一周是总结整改,各部门及干部员工都针对排查剖析的问题,认真提出整改意见,如公司财务处通过认真组织讨论,抓紧按照公司总体部署进行部门管理职能和流程的梳理,本着顺畅、高效、可控的原则,对相关管理制度和流程予以修订、完善,力争做到以流程管理、以制度管人,不留管理空隙漏洞,并把财务岗位实行轮岗作为财务管理反腐倡廉工作的一项重要措施建议。结合集团此次领导干部思想作风建设活动,公司行政、党委及纪检审计部门针对一段时间xx公司个别干部

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