生产部关于加强公司考勤管理制度的通知(1)

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1、关于加强公司考勤管理制度的通知公司各部门：因近期公司部分员工上下班考勤制度的执行存在数据与手续缺失情况，对公司止常的生产经营工作产生了一定的影响。为了确保止常的工作秩序、增强员工组织纪律观念，提高工作效率，根据公司《考勤管理制度》，现将有关规定调整如下:一、工作时间1、生产部面包班、蛋糕班、西点班、原料库、上班吋间为早上8:30（注：8:30为穿好工装进入车间站在自己的工作岗位而不是站在一楼打卡，否则视为迟到。），下班时间不定根据当日产量生产任务全部完成后，卫生彻底打扫完毕后为下班时间。2、洗刷班上班时间为上午:8:

2、30-12:00,下午:1:30-5:30（注：8:30为穿好工装进入车间站在自己的工作岗位而不是站在一楼打卡，否则视为迟到，下班时间为到点在三楼更衣室换衣服而不是站在一楼打卡，否则视为早退。）3、包装班上班时间为下午2:00（ft：2:00为穿好工装进入车间站在口己的工作岗位而不是站在一楼打卡，否则视为迟到。），下班时间不定根据当EI产量生产任务全部完成后，卫生彻底打扫完毕后为下班时间。4、裱花中心上班时间为:上午:8:00-12:00,下午：2:00-6:00（注：8:00为穿好工装进入车间站在自己的工作岗位而不

3、是站在一楼打卡，否则视为迟到，下班时间为到点在更衣室换衣服而不是站在一楼打卡，否则视为早退。）考勤执行范公司各部门按照打卡+实际情况记录员工考勤。三、监督与管理1、各部门员工必须严格执行《考勤管理制度》，员工上、下班必须打卡，综合部将依据员工打卡情况及《请假单》和记录时间表计算员工出勤数据。四、请（休）假。员工请（休）假须履行请（休）假手续，实行逐级申请、复核、审批手续（所在部门T综合部T总经理室）（三天以上的请（休）假须提前2天报总经理室审批）。（1）请假：员工到本部门领取《请假单》，注明请假日期及原因；如遇紧急情

4、况请假，可提前电话告知负责人，到岗后补写请假条。（2）部门负责人根据员工需要给予审批；管理层人员由上一级领导签署；《请假单》由生产部统一管理（30号之前交至综合部负责人），如当月核查考勤发现员工未打卡且无请假单一律按旷工处理。（3）批假权限员工请假3天以内（注：含公休2天在内）由部门负责人审批；员工请假3天（含2天公休在内）以上由副总经理审批。（4）旷工：旷工半天者，扌II发当天的基木工资；每月累计旷工1天者，扌II发2天的基本工资、绩效工资，并给予一次警告处分；每月累计旷工2天者，扣发5天的基本匚资、绩效工资，并给

5、予记过1次处分；每月累计旷工3天者，扣发10天基本工资、绩效工资和岗位工资，并给予记大过1次处分；每月累计旷工3天以上，6天以下者，扣发当月基本工资、岗位工资和绩效工资，第二个月起留用察看;每月累计旷工6天以上者（含6天），予以口动离职。五、执行方法：（1）上班迟到1分钟1元以此类推累计（注：30分钟以内），迟到30分钟以上，按照缺勤半天计算。(2)下班早退1分钟1元以此类推累计(注：30分钟以内)早退30分钟以上,按照缺勤半天计算。六、本通知自2016年1月1日起执行，请各部门相互转告，严格执行！特此通知。河南三色

6、鸽食品有限公司生产部2016年1月1H