从电子工程师到研发经理到老板的多面人生

从电子工程师到研发经理到老板的多面人生

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时间:2019-03-25

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1、从电子工程师到研发经理到老板的多面人生职场拼杀11年,又下海也近3年了,经历了工程师、经理、高管、小老板的过程,因了职业的关系,见识了形形色色的职场角色,发现人真的很可怜。   老板可怜,被客户投诉,被供应商追债,被政府机构盘查,被员工抱怨,被投资人质询业绩,都是没有退路的问题,犹如悬崖边力难独支的枯木,稍一不慎就被滚滚而来的难题逼下了深崖;还听不到完全真实的信息,即便是老板自身的问题,凡事都得靠自己悟,谁会冒大不韪捋虎须,时时地突破自己又有多难。   经理可怜,上不能违抗老板,得想办法把信送给加西亚,下又不能全靠自己完成,还得左突右挡,用尽手段,调动员工一起完

2、成任务,有条件要上,没条件创造条件也得上。  员工可怜,工作上苦心孤诣半天,还说了不算;明明挺“油菜花”的一个人,就是不受重用;挺得意的一个idea,换来的却是批判,没掌握上级那么多信息,谁知道他的真正目标是啥,idea不符合其主流目标,当然不被认同,出了问题还得替上级顶雷;上班还得打卡,经理则不然,来晚了也是外出办事了,羡慕ing。   凡此种种,似乎没有了一个让人爽的职位,“钱多事少离家近,位高权重责任轻”,就如蓬莱的海市蜃楼,不但不真实,就连虚幻都难得来一场。我下了一句评论,估计会挨所有人的板砖,评语是“世上本无事,庸人自扰之”。   在自己的哭声中开始,

3、在别人的泪水中结束,这中间的时光都是幸福。不爽只是因为你没遇到更不爽的事儿而已。如果现在是1937年的华北,如果是今天的阿富汗、伊拉克,谁还有闲心怨怨艾艾的?能出门保住命就不错了,我曾经的同事在伊拉克,带着钢盔,穿着防弹衣,四处买配件的照片,仍历历在目,经历了巨大考验的人才会更感受生活的美好。感谢上天,我们生在了一个多好的时代,这个时代的一切都值得欣赏体会,需要珍惜幸福生活的激情。  我在做职业经理的时候,就经常被批驳为缺乏激情,我也曾努力的想尽各种办法去改善,但屡屡不能奏效,每年的7-8月份尤甚。现在偶尔在地铁里,下班高峰期,经常听到一起下班的同事,大声地议论

4、着办公室的是是非非,主题无非就是一个,聊天的两个人都很能干,上司对他们很不公平,同事中有小人。凡此种种,在我自己做了2年的老板之后,前后对比,双面人生,有了自己的思考结论:没有清晰的目标,缺乏对后果不可以承受之重的压力;缺乏对自己能力的清醒认识。  个人职业目标不但要清晰,还要有压力,这既是个人努力的方向,要创造条件让自己有压力,自己设计出清晰的目标,还需要企业的管理,《华为基本法》中有一句话,“实现无依赖的压力传递”,通过外力让人无路可退。应了一句“饱暖生闲事”,每天的事情压在心头,作梦的时间都用上还不够,哪还有心情东家长、西家短的乱猜疑。不赞同这个观点的人可

5、以去做调研,企业内部文化氛围差、现实比较多的,绝大部分都是人浮于事的现象相对严重的机构。  对自身能力的清醒认识要有自知之明,能自知就算明白人了,可见自知并不容易。下面是一个表格,诸位可以对号入座自省一下。人在职场,大抵有8种状态,希望得出的结论不要都集中在第2项上。序号自认具备某项能力实际具备这项能力实际在用这项能力批注1YYY继续发扬2YYN应该主动出击申请调岗或换工作了3YNY缺乏自知之明但大有人在4YNN孤芳自赏自我估价过高5NYY自卑,要加强自信的培养6NYN要发掘,金子蒙灰就是没价值的垃圾7NNY主动点换工作误人误己都不好8NNN赞叹,有自知之明  

6、 我在创业之路上走过的两年多里,也一直在积极地寻找资深人士和合作伙伴,希望携手共创美好未来,踌躇满志者不少,也有上来就要很大的股份比例的,也有慷慨激昂指教下一步的业务应该如何如何的,我采用了一个比较平和的策略,对所有的合作者,我都满足做其老板的愿望,没有工资,全部项目核算制,事后利润还可以拿走大部分,但唯一的条件是自己独立运作,我可以用公司做这个平台,如果自己很行,我可以甩手掌柜,如果觉得某方面欠缺的话,需要帮助我可以无偿提供,但前提是得自己主动提出。最后的结果是只有很少的人敢有胆量来承担并能做成。知难行易,做起来才知道。商场不相信眼泪,不相信慷慨激昂。所以也有

7、年轻些的小弟们来和我请教职场的发展之路,也诉说职场的诸般怀才不遇,我的建议就是去创业吧,是骡子是马拉出来遛。如果发现有不足或时机不成熟,就把目标定清晰,踏踏实实地干下去。不知结果怎样,反正他们最后都很少找我了,不知是真的被说服了,还是觉得我给出的路子太阴损,没有顺他们的意。我也在反思,是不是真的屁股决定脑袋,我现在太多的站在了老板的角度看问题。于是下面开始了对老板的警示和批判。    但凡有理想和志向的人无不追求自由,思想的自由。组织有活力并具备良性发展条件的基础是“分散、自治、多元化”,这是欧美政治制度的基础,尤其是美国,这种环境可以让精英脱颖而出,让强者弱者

8、都在一个契约的规则下生活

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