关于党委对标一流述职评议会讲话稿四篇

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1、关于党委对标一流述职评议会讲话稿四篇篇一同志们：领导干部是带队伍的，角色重要，责任重大。要高度重视领导干部尤其是一把手在推动公司改革发展中的重要作用。各单位一把手要通过本次述职，进一步理清工作思路，提高履职能力，提振精神状态，改进思想作风，瞄准跑在我们前面的标杆，树立勇于超越的信心，统揽全局，注重细节，奋发有为，干事创业。各级领导干部要充分发挥示范和带动作用，保持昂扬斗志，勇于担当，善于担当，以革命加拼命的劲头，带领大家在改革创新上迈出新步伐、在勇于担当上展现新作为、在奋力前行中创造新业绩。对标一流在公司有很好的传统，也有较扎实的基础，但要警惕对标意识淡化，对标效果衰减的倾向。领导干部要

2、树立高视野、高境界，向标杆看齐，坚决摒弃“已经不错了”“没法对”“不愿对”“不敢对”等自满或畏难情绪，始终保持战略定力，深刻认识对标的重要意义，坚持在“对真标、真对标”上下功夫，既和同行对，也和非同行对，既纵向对，也横向对，不断拓宽对标思路，改进对标方法，通过对标一流，找到革命性的办法。大讨论“六个破除”要求所指向的问题，每个人都存在，只是程度不同，作为领导干部，不能遮遮掩掩、不好意思，要以应有的胸怀和境界，坚持问题导向，勇于自我革命，自我加压，刀刃向内，正视差距，在解决问题中前进，为思想解放、观念转变和事业发展打开通道。面对新时代新形势新任务新挑战，领导干部必须增强学习意识，抓紧补短板

3、、强弱项，提高素质和能力，真正做到政治过硬、本领高强。要切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要按照“三个比”“三个干事”“三不”的要求，比境界、比贡献、比作风，激情干事、精准干事、开拓干事，不怕得罪人、不回避矛盾、不给自己留后路，挑最重的担子，啃最硬的骨头，以上率下，以身作则，为广大干部和职工群众做榜样、当示范，凝聚改革创新力量，推动新时代太钢高质量发展，为全省“两转”基础上全面拓展新局面作出更大贡献，以优异成绩向新中国成立70周年献礼。篇二同志们：这次述职是“改革创新、奋发有为”大讨论的规定步骤，也是关键环节，更是集中展示、相互交流、促进提升的难得机遇，目的是通过

4、抓好“一把手”，立起奋勇争先、对标一流的姿态，发挥示范带动作用，在全县上下特别是广大党员干部中大力培养改革创新、奋发有为的理念和行为，营造求真务实、动真较劲的良好氛围，推动全县各项事业大发展。要强化政治意识。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，教育引导广大党员干部自觉做“两个维护”的忠诚实践者，自觉从政治和全局高度看问题、抓工作，把党的全面领导落到实处，以实际行动彰显对党的忠诚。进一步扛起抓好大讨论的领导责任，改革创新、奋发有为，坚决维护县委总揽全局、协调各方的领导作用，以实际行动确保政策落地、政令畅通，为xx当前和长远发展进一步奠定

5、良好思想和工作基础。，要强化问题意识。紧扣大讨论“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，围绕我县“小进即满、小有即安”的小农意识、“小打小闹、单打独斗”的小生产方式、“撒胡椒面、平均使用力量”的推进模式、“等给靠扶、畏难懒散”的精神状态等四个方面的问题，结合现阶段脱贫攻坚问题整改、“改厕”问题整改、“大棚房”问题排查整治、环保问题整改、安全生产排查隐患整治、首季“开门红”指标完成等，挖透原因，定好措施，切实推动各项工作取得新突破，让群众有实实在在的获得感。要强化一流意识。对标一流既是工作要求，也是一种精神状态。要紧扣我县发展新起点，从更高格局审视、更广领域思考、更深层次谋划，深入推进脱贫攻

6、坚、乡村振兴、生态建设、产业转型等重大工作。特别要对标高质量摘帽退出、2020年交总账的目标，对照人民群众的利益和期盼，抓重点、补短板、强弱项，切实增强紧迫感、责任感和使命感。积极对标发展情况相同、资源禀赋相似的先进兄弟县区，认真汲取好思路、好经验、好做法，及时引进来，补足差距，奋力赶超，把工作和发展水平全面提上来，使更多工作有特色、出亮点，争取走在全市前列、跻身全省第一方阵。要强化担当意识。各单位一把手要以身作则、敢于担当、勇于负责、带头攻坚，弘扬“革命加拼命”的精神，尤其是面对艰巨繁重的使命任务，既要有“人一之我十之”的攻坚克难干劲，又要有“众人拾柴火焰高”的团队合作意识，说一件、干

7、一件、成一件。要比境界、比贡献、比作风，精准干事、激情干事、开拓干事，做到不怕得罪人、不回避矛盾、不给自己留后路，引领带动全县上下形成对标一流、奋发有为的新气象，确保大讨论高质量展开，取得预期成效，以xx高质量脱贫摘帽、全面实施乡村振兴的优异成绩迎接伟大祖国70周年华诞！篇三同志们：　　开展县（区）、市直部门对标一流述职评议，是“改革创新、奋发有为”大讨论的重要环节，目的是通过抓住“一把手”这个关键少数，集中展示全市领导干部履职能力