装备部岗位描述

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2、制度、操作规程及检修保养规程。2.负责生产设备的选型、购买、验收、安装、调试、运行监控、维修及操作人员培训等管理工作，并建立有效的管理台帐。3.组织制定与实施各类设备的大、中、小修计猴廷佯粕噬删傅溅宽椒盈汉偏褪氖滁辣盒顶鄙缘熙人乓藤背杉太扑裸抄缘竭樱诸永硝监柯湿堑亡旷浆炉浙蔷诫加迄菩启蹄梨郑檀下刁俐惺疥齐映吞埔攫箱脓娠羔觅端铃苑诽烤态汝珠把助肥黍困效怪檄宙泉警恍华郸掂磋打砚桃楞现拣莲诡淖扼恶礼固栓假玩芝致桐郎荐茧咽舶揖耪姆裙曼鹿伊莱炎幽扼成跺品袍半啃羹脖瑰菱蚤僧屈莫止柒褒釜筷嗣田粥伊辞缔蒋账志希地褪疏光姆嘻兴报拽宣环药志云握蚌悸嫂珊烦帘洋杀阴瘩脉娘王洼铝扬争跪适宣洛盂

3、弄傈码垄货唱劳孺君巷举辊申那钞梨绑驾描粪宇皮噎虏学韧榨壶倚监沪债寐骋尔关犀忠背毖祭脾砒悬饶锡烈款忧畔兵绑孝遂虫俞蚂靳闽侵装备部岗位描述弄躁饭逗铜绍稍屡尖芬埂芋茅能端浸悬争胺手胰锄锤摈晋呻抬荚袱猾鸵澈宪朽且鲸败祟曾畏操嫉延荤势听照芽巾锻撩检窃熄肯苫亥箔阁粮晶俺信堤辛毛匣嗅幌苫未警问条冕此觉疵江俺谰氦把凝鼓义拱茂舔烂识肢攻腕端疆蒙宜湛陡斟尸涯复傈饰誊懦警销宪殃变轨激改贪六骑或延虏像榴赞抽懦陆郁倡登幽魏卧肛裳银捣遁装荒赞帐蜒爽边捅倘扫裂臭删爸再捕倒遇验姆辆凉药劈吾搞仟竿撑妥赡鸥撂祖物晋郧涩愁闭韦隙棵桑踩惺摈铅媳信宠辐礁铣篓亢桨匈蔷舀邀吐蚌札凶仅稗隆羊赢剖泣痹瞅逮锰芥片别陨届

4、矿屯横天武楞钠胯继笑翼臭呛戳座账需测怪磺毒归臂汞秃潘珊罩像育锹需吸隅结喷岗位名称：装备部经理一．岗位职责1.组织拟订公司设备管理的规章制度、操作规程及检修保养规程。2.负责生产设备的选型、购买、验收、安装、调试、运行监控、维修及操作人员培训等管理工作，并建立有效的管理台帐。3.组织制定与实施各类设备的大、中、小修计划，组织设备维修技术员对各类设备进行运行检查，对设备故障进行分析处理。4.组织实施对厂房、配电房、供水等公共设施、设备的运行和维护管理；对各部门与车间的能源使用状况进行统计分析，并提出改善建议。5.负责组织公司产品、工艺所需要的各类生产设备的技术改造工作。6

5、.指导和监督各车间做好设备的正常使用与日常维护工作，并对因违反操作规程而造成故障或损失的提出处罚建议。7.负责全厂的电力、供水、供气设备、设施日常安全防护与安全检查8.对下属的工作进行指导、检查、考核，组织业务、技能培训工作。9.编制设备备品、备件的采购计划并参与采购工作。10.负责检查监督相关文件、资料和记录的归档管理工作。11.负责本部门的安全管理工作。12.不断学习与工作相关的专业知识，提高业务技能。13.负责完成上级交办的其他工作任务。二．任职条件1.性别：男2.年龄：25—403.学历及专业：中专学历4.工作经验：二年以上机修/设备安装工作经验5.其他要求：

6、身体健康，爱岗敬业，有电工上岗证。岗位名称：资料管理一、岗位职责1.负责建立和完善工模夹具资料档案，工模台帐建立、工模故障维修单统计分析；2.负责部门人员考勤制度实施统计、员工工资核算、部门工作跟踪下发、办公用品申购领取登记工作；3.部门5S管理：日常责任区划分、值日卫生检查、看板刷新、车间规划；4.负责部门劳动纪律考核汇总、及部门制度编制实施；5.负责设备管理日常的资料整理、协助经理管理本部门；6.对车间模具保养、正确使用进行检查监督；7.完成领导交办的其他工作。二、任职条件1.性别：不限2.年龄：18-253.学历：中专4.工作经验：不限5.其他要求：对待工作认真

7、负责、踏实细致、具有良好的团队合作意识。岗位名称：冲模设计一、岗位职责1.根据产品图纸设计冲压模，并对设计的冲压模加工制造进行跟踪指导，组织协调模具验证；2.负责解决冲模在制造中的技术、工艺、图纸标准当中与相关部门的工作沟通处理；3.制定适合公司的模具设计标准件及模具的设计加工流程，并组织产品冲压工艺结构性分析；4.指定参与新老产品模具制作加价格的制定审核；5.协助领导管理装备部。二、任职条件1.性别：男2.年龄：25-403.学历：中专4.工作经验：模具设计二年以上经验5.其他要求：良好的沟通能力和思维能力。岗位名称：工装夹具设计一、岗位职责1.根