2015关于民政局履职尽责自查报告

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1、精品文档2015关于民政局履职尽责自查报告 根据《县人民政府办公室关于印发〈竹山县2015年加强政府部门履职尽责督促检查工作实施方案〉》(竹政办发〔2015〕46号)文件精神,县民政局被列为2015年全县履职尽责督促检查10个受检单位之一。5月底,我局按照全县统一安排和要求,周密部署,精心组织,迅速启动了全县民政系统履职尽责督促检查工作,并在实际工作中,坚持把履职尽责督促检查工作作为推进民政事业发展的大事来抓,圆满完成了动员部署阶段各项工作任务。6月下旬起,我局的履职尽责督促检查工作转入查找问题阶段,通过

2、公开监督热线、设置意见箱、发放征求意见表、组织干部群众座谈、走访服务对象等多种形式全面掌握了系统内部各方面情况,认真梳理了群众反映的热点和突出问题,全面剖析了问题存在的根源。现将自查情况报告如下:2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创10/10精品文档1、抓学习宣传,统一思想认识。6月16日上午,我局召开了局机关、二级单位及17个乡镇民政办公室全体干部职工参加的履职尽责督促检查工作动员大会,对全县民政系统履职尽责督促检查工作进行了全面的部署和发动。同时,利用集中学习、交流心得等形式,组

3、织全体干部职工认真学习了省市县履职尽责督促检查工作会议精神、领导讲话、文件等。局机关及局属各单位分别集中学习10次,参学人员800余人次,交流学习心得70余人次,制作展板2块,编写工作简报10期,上报各类信息60余条,省市县报刊网站用稿40多篇,刷写宣传标语10条幅。通过设立举报箱、公开监督电话、征求意见建议、公开承诺,拓展了群众监督和反映诉求的渠道,为此项活动开展营造了巨大的宣传声势,在全县民政系统形成了浓厚的活动氛围。、抓责任落实,实行领导负责制。为真正达到以履职尽责督促检查工作推动民政事业发展的目的

4、,我局建立落实了班子成员包股室、局属单位责任制,局领导班子成员按分管工作情况对机关11个股室和各事业单位、乡镇民政办公室对口包保,由一把手负总责,分管领导各负其责,股室及局属单位、乡镇民政办负责人分别组织,具体实施,一级抓一级,层层抓落实。做到了领导干部有压力、干部职工有动力。各股室、局属各单位、各乡镇民政办之间分别结成竞赛对子,呈现出比服务、创业绩的良好局面。、抓自查自纠,广泛征求意见。一是通过设立意见箱、举报电话、信函和网上问政等形式,主动收集民情民意。自活动开展以来,我局共受理各类群众问题3例,其中

5、信访问题15例,电话求助举报问题68例,网上问政10例。二是发放社会问卷,广泛征求改进民政工作的意见和建议。先后发放征求意见表500份,回收500份,回收率100%。三是通过召开“两代表一委员”和民政服务对象座谈会、走访服务对象等形式认真开展自查自纠2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创10/10精品文档,积极查找民政工作中存在的突出问题。局长、书记分别到县光荣院、县社会福利院同老革命功臣和收养对象座谈,听取他们的意见和建议。邀请人大代表、政协委员、服务对象及企事业单位职工座谈。共召开

6、各种座谈会12场340人次。四是局领导分别深入到各自联系的乡镇,结合城乡低保专项整治活动,扎实开展走进基层、走进群众、走进困难家庭,转变观念、转变作风、转变方法“三走三转”活动,认真落实民政干部联系点制度,引导党员干部多下基层、多办实事、长接地气,从办小事、化小怨、解小难做起,切实增进与百姓的感情、密切与群众的联系。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创10/10精品文档、抓边查边改,着力为民排忧解难。对自查和征求意见中发现的问题,我们都本着有则改之、无则加勉的原则,做到了有诉必查,有

7、问必复,有偏必纠,有误必改。对查找出来的突出问题实行“四定”,即:定整改措施、定整改时限、定整改目标、定责任领导,以整改的实际效果取信于民,努力为民办好事办实事。一是全面开展了农村低保按标施保和城乡低保专项整治行动。严格按照“五准、十五不准”的标准,对现有低保对象进行一次全面的自查自纠和清理整改。凡是不符合低保条件的,一律取消,实现“应退尽退”。符合条件的对象按照个人申请、家庭经济状况调查、民主评议、公开公示、乡镇人民政府审核、县民政局审批的程序重新认定,实现“应保尽保”,保的更准。坚决清理出“人情保”、

8、“关系保”、“错保”、“群体保”等损害群众切身利益的违纪违规行为。二是不断加大各项政策落实力度。积极制定出台《竹山县城乡贫困群众医疗救助办法》和《竹山县城乡居民临时救助办法》,进一步完善了医疗、临时救助制度,不断加大救助力度。按市政府要求,将城乡低保保障标准分别提高至400元/月和2280元/年,农村五保供养标准分别提高至集中供养对象4200元/年、分散供养对象3000元/年。积极争取县政府将城乡义务兵家庭优待金标准分别提高至

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