2015年党员发展工作总结

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1、精品文档2015年党员发展工作总结2015年党员发展工作总结　　我局现有党员1018名，基层党组织80个，其中，党委7个，党支部73个。一年来，我局以开展党的群众路线教育实践活动为契机，围绕中心，服务大局，严格按照发展党员工作：“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针，以优化党员队伍结构为目的，把保证新党员质量放在首位，注重改善结构，积极稳妥地做好新形势下的发展党员工作，不断为党增添活力。现将我局发展党员工作总结如下:　　一、发展党员工作基本情况　　2015年，全局共发展党员20名，其中，女党员5人，35岁以下党员16人，大学学历党员12人，大

2、专学历党员8人，专业技术人员党员6人，生产、工作一线党员20人。　　二、明确责任，严格措施，确保发展党员工作目标任务的落实2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创12/12精品文档　　（一）坚持发展党员工作责任制。局党委将发展党员工作列入年度党建工作目标考核。每半年对全局发展党员工作进行一次检查。年底，结合全局党建、生产经营、精神文明建设“三位一体”目标考核，把发展党员工作纳入考核指标，考核结果与各单位年终经济奖惩挂钩，与先进党组织的评选挂钩，同时坚持考核通报制度，从而保证了发展党员工作得到认真有效的开展。　　（二）坚持发展党员工作宏观调控

3、。局党委根据系统工作实际，提出了“三个倾斜”的工作思路（即发展重点向基层一线倾斜、向知识分子、专业技术人员倾斜、向青年职工倾斜），并按年度制定发展党员工作计划。局属各单位党组织对支部上报的发展对象进行严格审核，对不符合规定要求的不列入发展计划，并要求各支部严格按照计划，做好发展党员工作，保证了计划的严肃性。　　（三）坚持发展党员计划的落实。基层党组织一般每年最少研究发展党员工作两次，在研究分析的基础上适当调整计划，从而较好地保证了计划的落实。逐步改变了生产工作一线党员偏少，分布不均等问题，使发展党员工作各项目标任务得到了较好的完成。　　三、坚持标准，严格程序

4、，确保发展党员的质量　　（一）坚持支部推荐、群众评议制度。我们始终坚持发展对象的确定先由各支部组织党员讨论，推荐发展对象，经支委会讨论通过，然后党委组织部门到各支部征求群众意见，根据支部、和群众的意见由党委集体讨论，确定上报年度发展计划。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创12/12精品文档　　（二）积极推行发展党员公示制和责任追究制。根据省、市委组织部的统一部署，我们结合公用事业实际制定下发了发展党员公示制和责任追究制实施办法，在全系统发展党员普遍实行“两制”，并把落实“两制”情况列入党建工作的年度考核内容，增强了贯彻落实的力度。在执

5、行发展党员公示制过程中，除按规定进行公示外，水务公司、市政设施维修处、环卫处等单位还结合工作实际，让发展对象、预备党员进行述职，职工群众进行评议排名次等，拓宽了公示形式、扩大了群众参与度，将组织把关与群众监督落到了实处。　　（三）认真抓好培训考核。水务公司、市政维修处、园林管理处、环境卫生管理处等单位坚持每年举办两次入党积极分子培训班，对入党积极分子进行党的基本知识、基本理论和形势任务教育。学习结束后还要进行考试考核，凡成绩达不到80分以上的，不能列为发展对象、不能发展为预备党员。在培训中许多单位书记亲自授课，与入党积极分子同学习、共勉励。通过强化培训考核，

6、入党积极分子和发展对象在思想上进一步端正了入党动机，坚定了共产主义信念。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创12/12精品文档　　（四）加强预备党员的培养考察。一是坚持预备党员按期汇报思想制度。要求预备党员，每季度以书面形式向党组织汇报一次思想、工作和生活情况。二是加强对预备党员在预备期的考察。坚持季度考察与预备期满全面考察相结合、单位表现与社会表现相结合、关键时刻与一般情况下的表现相结合、批评教育与表扬鼓励相结合，严格教育、严格质量，不搞迁就照顾。　　四、拓宽渠道，增强引力，不断壮大入党积极分子队伍　　（一）拓宽选人育人视野。我们始终

7、把入党积极分子队伍建设，作为发展党员工作的“源头”工程来抓。在扩大入党积极分子队伍上，注意做到“三早”：即早选苗、早教育、早培养。重点在做好生产工作一线、优秀青年入党积极分子选拔培养的同时，还注意重视做好专业技术人员中的优秀分子的选拔培养，尤其在关键时期或急难险重工作中，注意发现培养先进分子苗子。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创12/12精品文档　　（二）狠抓培养教育。针对青年入党积极分子思想活跃、接受新事物快，世界观、人生观可塑性大的特点，开展青年人喜闻乐见、形式多样的教育活动。利用培训班、形势任务报告会、党的知识竞赛、优秀党员事

8、迹报告会和电脑网络等形式，用群众路线教育实践活动对青