2015年公司保安员培训计划范文

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1、精品文档2015年公司保安员培训计划范文2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创3/3精品文档　　根据实际情况，针对全体保安员对业务技能和个人素质，进行全方位的军体素质、治安管理、消防知识等培训。全面提高全体保安员综合服务素质，以体现我公司服务宗旨，塑造良好的企业形象。　　第一、培训内容:　　一、保安管理制度（保安员守则）　　1、保安员纪律、职责权限、职业道德规范、礼仪规定　　2、行为规范　　3、对讲机使用规定　　4、保安人员奖惩制度　　5、岗位职责　　二、消防知识　　1、消防安全知识　　2、灭

2、火器及灭火方法　　3、义务消防队的任务　　4、火警报警程序　　5、发现火警、火灾应急处理程序　　三、治安管理知识　　1、物业管理及治安管理的要求　　2、正当防卫　　3、保安类各种问题的处理方法　　4、保安员交接班管理标准作业规程　　5、易发生事故部位强化防范措施　　四、军体素质　　1、单列考核标准　　2、擒敌应用技术动作　　第二、培训方案　　根据领导指示和实际情况。主管对本项目下属保安员全面负责管理和考核。因此这次培训要求全体保安员（除值勤外）和主管全部参加，并且在培训过程中实行考核。培训结束后，根据实际情况对现

3、有保安人员进行筛选和调整。　　一、培训时间　　1、培训时间为2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创3/3精品文档1个月，每星期一、三、五（每年9月份进行）。　　2、培训以操练和理论交叉进行，时间安排根据具体情况临时决定。　　二、培训地点　　公司大门口　　第三、培训目标　　一、提高全体保安人员综合素质，树立良好的社会形象。　　二、提高全体保安人员工作效率，服务质量，为公司提供高效、周到的服务。　　三、提高全体保安人员自我学习、自我约束的能力，实现企业前景。　　第四、培训管理规定　　为保证这次全体

4、保安人员的培训工作顺利进行，达到预期的目标，现根据我公司《员工手册》制定以下几条纪律　　1、不得无故不参加培训，违者按旷工处理　　2、培训时应该做到不早退不迟到，违者捐活动基金　　3、遵守纪律，不得在培训过程中做与培训内容无关之事项　　第五、考核管理　　培训结束后，对全体保安员进行考评定考核内容详见2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创3/3