2015年驻村干部工作述职报告

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1、精品文档2015年驻村干部工作述职报告一年来，我们坚持边走访、边慰问，边谋划、边实施，边抓项目、边抓班子、边抓稳定，有条不紊、不急不躁地推进各项驻村工作。现将有关情况汇报如下：2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5精品文档郑垓村是一个有3700人口的大村，村情比较复杂，人心也比较涣散。驻村后，我认真深入到群众中去，同村民座谈，了解群众的愿望和要求，抓住了群众最关心、最迫切要求解决的热点、难点问题。通过调查走访，我了解到为该村配备一支强有力的工作班子是解决所有问题的关键。按照中央对农村基层组织建设的“五个好”的目标要求，即建设一个团结、坚强、群众拥护的好

2、领导班子，培养锻练一支富有战斗力的党员干部队伍，选准一条适合当地经济发展的好路子，完善一个好的经营体制，健全一套民主管理、高效运转的好制度。积极协助梁山镇党委、政府，通过细致的调查走访，真正把靠得住、有本事、肯干事、干成事的优秀人才选拔到了村两委班子中来。整个村两委班子换届选举工作进行得有条不紊，新当选的3名支部成员和7名村委会干部，即体现了组织意图，又实现了广大群众的愿望。为进一步提高新一届村两委班子的综合素质，我同驻村工作队的其他同志着重抓了班子的强化学习工作，共召开两委班子成员会议10次，召开全体党员会议5次，认真组织学习了党的路线、方针、政策，教育全体党员真正把思想统一

3、到党的十六大和十六届三中全会精神上来，统一到济宁市委提出的解放思想、开拓进取、干事创业、加快发展上来，进一步健全了以选举、议事、决策、监督等为主要内容的民主管理制度和财务公开制度，新建村级工作制度五项，使整个村组织的工作走上了制度化、规范化的轨道。通过一年的工作，村两委班子完全解决了“按章办事”的问题，基本上达到了“五个好”的标准和要求。为解决好增强村组织的战斗力和后备人才的培养问题，我还积极配合梁山镇组织部门，突出抓好村级组织队伍建设和新党员发展工作，一年来，新发展党员4名，培养党员发展对象7名，培养村级后备干部2名。通过这项工作，我们把村中致富能手中的优秀分子培养成了党员，

4、把勤劳致富的优秀党员培养成了村干部，把党员干部培养成了带领群众共同奔小康的模范，使全村党员的形象在群众中进一步得到了提升，号召力进一步得到了增强，威信进一步得到了提高。通过全体驻村工作组辛勤不懈的努力，村上建立了一支特别能吃苦、特别能战斗的村两委班子，培养了一支积极要求上进，积极争当模范的后备队伍。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5精品文档为加快全村群众致富奔小康的步伐，突出发展这个第一要务，结合郑垓村的实际情况，我在工作中大力开展了“建示范小区，强集体经济、抓示范带动、富一方群众”活动，积极协助群众理清发展思路，紧紧围绕市场的要求，着重搞好村农业

5、结构的调整工作，提高了农业产出的效益，其中占地200亩的丰产材基地建设目前已全部完成，该基地总投资2.5万元，种植毛白杨约1万株，仅此一项，年增收入可达20万元以上，投资13万元的养猪小区，占地约为20亩，可养猪500头，此项目建设完成后，年增收入可达10万元。通过一年的努力，郑垓村新增集体经济收入5万元，新发展民营户11户，培养科技致富户2户，新增劳务输出人数160名，增加高效经济作物350亩，新增养殖户5户。在村级基础设施建设方面，我们向省市有关部门申请资金20多万元，计划新打井口1眼，补修村全部自来水管道，修建新桥2座。全体农民人均纯收入和村集体经济年经营收入增幅均高于全

6、县平均水平，发展位次明显前移。经济的发展离不开村情的稳定，我以建设“平安梁山”为总抓手，积极配合梁山镇党委、政府，加强了全村社会治安综合治理工作，在全村群众中大力开展了普法教育和创建“平安村庄”活动，进一步提高了全村群众的法制意识。一年来，全村新增文明户8户，五好家庭户2户，组织政策教育和普法活动7次，化解矛盾纠纷12件，慰问帮扶贫困家庭12户，救助困难学生3名，基本实现了“三无”目标，即无计划外生育、无刑事治安案件、无集体上访，为村经济的发展和社会进步创造了一个良好的环境。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5精品文档作为驻村工作组组长，我深刻地认识

7、到这次驻村工作的重大意义，牢固树立了为人民服务的宗旨观念和正确的政绩观，带头深入群众，体察民情，全面领会党在农村的各项方针政策，始终把群众利益放在第一位，时刻把群众安危冷暖挂在心上，大力弘扬求真务实精神，不搞形式主义，不做表面文章，量力而行，尽力而为，扎扎实实地为群众办了几件实实在在的事情。在驻村工作纪律方面，我带头遵守并要求其他同志自觉服从驻村干部管理机构的管理，遵章守纪，廉洁自律，真正使驻村工作过程成为实践“三个代表”要求、提高自身素质的过程，以实实在在的工作成绩，赢得了全村群众的信任和