2015年达孜县总工会春风行动

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1、精品文档2015年达孜县总工会春风行动关于开展达孜县总工会2015年春风行动的　实施方案为进一步做好我县农村富余劳动力转移就业工作，帮助其实现就业，更好地满足2015年节后一个时期我县务工人员求职就业和企业招聘用人的需求，按照《关于开展拉萨市2015年春风行动的通知》（拉人社局发[2015]16号）要求，为确保“春风行动”能积极有效的开展，现结合实际情况，特制达孜县总工会2015年春风行动实施方案。　　一、活动主题搭建供需平台，促进转移就业。　　　　二、服务对象　(一)有转移就业和创业意愿的农村劳动者

2、；　　　(二)我县内有招聘需求的用人单位；　（三）进藏务工的区外农村劳动者。　三、活动时间　2015年3月15日至4月25日。　四、活动目标　2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5精品文档(一）走访到位。深入走访五乡一镇内有转移就业意愿的农村劳动者和有招聘用人需求的企业。全面掌握农村劳动者转移就业需求和用人单位招聘需求情况，将需求摸底情况登记造册，形成岗位信息台帐。　　　（二）宣传到位。为有就业意愿的劳动者发放春风行动的相关宣传资料，使他们了解春风行动开展时间和服务内容，了解

3、公共就业服务机构的地址和联系方式，了解相关政策，知道求职门路，掌握务工常识；有招聘用人需求的企业都能够获得用工指导和政策指引。　　（三）服务到位。为有就业意愿的进城务工劳动者提供免费的公共就业服务,包括就业政策咨询、岗位信息提供、创业指导、技能培训和创业培训；有招聘用人需求的企业都能够通过公共就业服务机构免费发布招聘信息。有培训意愿的农村劳动者按培训补贴政策规定可享受我会组织的技能培训活动。　　　（四）维权到位。确保有进城务工意愿和正在求职的农村劳动者能够获得劳动维权信息，包括劳动维权知识、举报投诉权

4、力、劳动保障监察机构地址和联系方式；有维权需求的进城务工人员都能够获得相应的政策指引、维权支持和法律援助；用工企业都能够获得诚信招聘、合法用工等方面的指导，增强企业维护职工合法劳动权益的自觉性。　　　　五、活动内容　2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5精品文档（一）广泛收集岗位信息，掌握转移就业动态。一是准确掌握我县2015年上半年各企业用工需求和全县劳动力资源状况。开展企业用工情况调查，主动深入企业，收集空岗信息，为开展“送岗位”活动、举办招聘会和搭建供需平台等公共就业服

5、务做好准备。二是开展劳动力资源调查，对农村劳动者数量及其就业意愿、技能水平等进行全面调查摸底。三是加大工作力度，及时掌握我县有就业意愿的农村劳动者数量，求职意向及培训需求，建立转移就业农民工台帐，便于提供有针对性的就业服务。（二）大力宣传引导，搭建信息平台。一是结合工作实际，集中开展面向农村劳动者的政策宣传和咨询活动，帮助他们及时获取就业岗位、技能培训和务工常识信息，了解本地和异地的招聘会信息。通过在人流量较大区域发放宣传资料、开展政策咨询，走村入户向农牧民发放宣传资料等方式不断提高信息宣传覆盖面。二

6、2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5精品文档是协同县人社局、妇联开展一轮针对用工企业的政策宣传活动，让企业及时了解春风行动活动内容、相关就业政策内容和招聘用人规范要求。（三）加大就业服务力度，提高服务成效。通过开展“送岗位”、召开春风行动专场招聘会、现场政策咨询等活动，积极为进县求职农村劳动者提供就服务，免费为她他们提供政策咨询、就业服务、岗位信息和维权支持。积极组织农村劳动者参加有组织的劳务输出活动，组织一批农村劳动者在我县企业或公共基础设施建设项目中实现就地就近转移就业

7、。认真落实相关培训补贴政策，组织进县务工人员参加有针对性、实用性强的技能培训和引导性培训，提供职业技能鉴定服务，落实培训和鉴定补贴，提升农村劳动者的就业创业能力。六、活动要求　　　　　（一）分工负责，突出重点。一是要充分发挥工会培训的作用，根据企业用工需求和外出务工农村劳动者的就业需求，组织订单式、定向式培训，开展劳务对接；二是组织我县外出务工劳动者加入工会组织，指导他们签订劳动合同，明确自身的权利与义务，稳定其就业岗位；三是要发挥我会困难职工帮扶中心作用，为农村外出务工遇到困难的劳动者提供生活帮扶和

8、法律维权等服务。　　（二）加强指导，督促落实。要加强工作指导，强化用工服务，加大对企业用工和劳动者需求的监测，做好人力资源市场的用工分析。（三）分类统计，上报情况。要设专人负责“春风行动”的相关工作，并结合自身职能，做好工会的相关统计，汇总上报相关部门的有关工作情况。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5精品文档七、组织领导为确保”春风行动”取得实效，我会设专人负责组织安排和检查落实”春风行动”各项工作，同时协调县人社局、妇联开